【单选题】
某公司持有该市一家城商行6%的股份。该公司因拓展业务需求大量资金,遂向某国有银行申请办理授信业务,该公司以其持有的城商行股票作为质押,同时该市城商行经董事会决议为该公司的授信申请提供担保。根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》的规定,随后该国有银行批准了该公司的授信申请。___
A. 正确
B. 错误
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答案
B
解析
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相关试题
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定,并表管理是指商业银行对银行集团及其附属机构的公司治理、资本和财务等进行全面持续的管控,并有效识别、计量、监测和控制银行集团总体风险状况。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定,商业银行并表管理要素包括并表管理范围、业务协同、公司治理、全面风险管理、资本管理、集中度管理、内部交易管理和风险隔离等。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定,商业银行应当将所有纳入并表管理的机构的各类表内外、境内外、本外币业务纳入集团并表管理的业务范围。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定,对于银行集团内部互持资本及银行集团对外资本投资,商业银行在计算银行集团资本充足率时,可以不予处理。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,商业银行在确保银行集团内部风险隔离的基础上,可以在集团成员之间开展产品营销、系统开发和数据处理等外包业务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,商业银行原则上应当要求各附属机构聘请不同外部审计事务所进行外部审计。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,银行集团风险管理主要负责人应当参与银行集团各项重大经营策略的制定和实施,并可以根据风险管理的需要独立行使对相关经营策略的调整建议权。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,商业银行为境外附属机构提供流动性支持时,应当特别考虑其所在地的法律和监管规定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,资本规划应当至少设定内部资本充足率五年目标。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,银行集团风险限额临近监管指标限额时,商业银行应当启动相应的纠正措施和报告程序。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,空壳公司是指商业银行为有效管理各类投资或隔离风险等目的而直接或间接持有的、专门用于持有投资项目的公司法人。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,商业银行附属机构的机构名称和产品名称不得与母银行的正式名称或简称有所区别。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,银行集团风险偏好和全面风险管理政策可以不经董事会批准后实施,不定期进行评价和必要的调整。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,因跨境跨业法律与监管差异而可能引发的风险商业银行可不予关注。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评应当坚持稳健经营、合规引领、战略导向、综合平衡、统一执行的原则。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,发展转型类指标属于银行业金融机构绩效考评指标五大类之一。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
某银行下属分行结合总行绩效考评,在制定分行绩效考评办法时候自行提高考评标准及相关要求。该方式是为了分行取得更好经营业绩,符合银监会《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
某银行在2013年9月20日下发通知,在全行对存款新增指标予以重奖。全行员工个人营销新增活期存款在2014年12月31日突破1000万元的,予以奖励2万元。前述奖励行为是为商业银行取得更好经营业绩所创设,是一种商业行为,符合银监会《中国银监会办公厅关于银行业金融机构进一步做好绩效考评工作的意见》的要求。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的5倍以内确定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金、补充医疗保险等。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付。中长期激励的兑现应得到董事会同意。锁定期长短取决于相应各类风险持续的时间,至少为1年。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,某银行结合年中经营情况,可自行对绩效考评进行调整,无需将调整情况报送银监会及其派出机构。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,董事会根据国家有关法律和政策规定负责本行的薪酬管理制度和政策设计,并对薪酬管理负最终责任。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
某商业银行对该行高级管理层绩效薪酬采取了延期支付的方式,该行副行长王某2012年度的绩效薪酬总额为100万元,该行在当年向王某支付了40万元绩效薪酬,并计划分别在2013、2014、2015年度均向王某支付20万元绩效薪酬,根据《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,该商业银行的这种做法是否正确?___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》规定,高级法银行以外的其他商业银行应当至少根据发布财务报告的频率和并表口径,在财务报告中或官方网站上披露流动性覆盖率及合格优质流动性资产、未来30天现金净流出量的期末数值。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》规定,商业银行因特殊原因不能按时披露流动性覆盖率信息的,可以视情况决定是否向银监会申请延迟披露。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》规定,若只在官方网站上披露流动性覆盖率信息,高级法银行应当在财务报告中提供查阅上述信息的网址链接。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行净稳定资金比例信息披露办法》规定,商业银行应当保证净稳定资金比例对外披露数据与监管报送数据之间的一致性;如有重大差异,应当及时向银行业监督管理机构解释说明。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行净稳定资金比例信息披露办法》规定,高级法银行应当自2019年起根据并表口径披露季末净稳定资金比例及各明细项目数值。除特殊规定外,净稳定资金比例各项目折算前和折算后的金额均需要披露。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行净稳定资金比例信息披露办法》规定,对于未根据本办法要求进行信息披露的商业银行,银行业监督管理机构应当要求其限期整改,并视情形根据有关法律法规采取监管措施或者实施行政处罚。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于规范商业银行股东报告事项的通知》规定,自然人、金融产品等投资主体及其关联方、一致行动人单独或合计通过证券市场购买上市商业银行股份总额百分之一以上、百分之五以下的,无需参照本通知有关报告材料目录和重点关注事项的相关规定进行报告。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
《中国银监会办公厅关于规范商业银行股东报告事项的通知》规定的报告材料目录包含股权状态信息。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
《中国银监会办公厅关于规范商业银行股东报告事项的通知》规定的的报告材料目录不包含关联交易信息。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会关于加强商业银行股权质押管理的通知》规定,商业银行可以接受本行股权作为质押物。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会关于加强商业银行股权质押管理的通知》的规定,商业银行董事会、高管层要在保障股东合法权利的同时,从构建银行良好公司治理、维护银行健康运行的角度,将规范银行股权质押管理纳入公司治理和风险防控范畴,切实履行职责,确保各项监管要求落到实处。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会关于加强商业银行股权质押管理的通知》的规定,在风险可控的前提下,经本行董事会同意,商业银行可以接受本行的股权作为质物。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会关于加强商业银行股权质押管理的通知》的规定,商业银行要主动加强与有关部门和机构的沟通,协调司法部门和拍卖机构支持银行董事会工作,完善银行股权质押登记程序;协调工商管理部门、证券登记结算机构,确保参与本行股权公开拍卖的竞拍人资质符合监管政策要求。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
甲方(科技集团公司)持有乙方(股份制银行)3%股份。2014年6月,甲方将乙方的股权出质给丙方(某村镇银行)申请贷款。根据《中国银监会关于加强股权质押管理的通知》的规定,甲方应当严格遵守法律法规和监管部门的要求,并应于事前告知乙方董事会。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
某通讯集团公司是甲方(城商行)的股东,其持有甲方的股权(2013年度)经审计的净值为5000万元。截至2014年6月,该公司在甲方贷款余额为1亿元。此时,该公司拟以甲方的股权质押给乙方(股份制银行),向乙方申请贷款。根据《中国银监会关于加强股权质押管理的通知》要求,该公司不得将甲方股权质押给乙方,需另寻其他担保措施。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《商业银行资本管理办法(试行)》规定,银监会有权在第二支柱框架下提出更审慎的资本要求,包括根据风险判断针对部分资产组合提出的特定资本要求以及根据监督检查结果针对单家银行提出的特定资本要求。___
A. 正确
B. 错误
推荐试题
【多选题】
人身权利包括___
A. 生命健康权
B. 人身自由权
C. 人格尊严权
D. 住宅安全权
E. 通信自由权
【多选题】
人身自由是人们一切行动和生活的前提条件,包括___
A. 人的身体不受拘束
B. 人的行动自由
C. 人身自由不受非法限制和剥夺
D. 无限制的自由
【多选题】
人格尊严的基本内容包括___
A. 姓名权
B. 肖像权。
C. 名誉权和荣誉权
D. 隐私权
【多选题】
法律上的“住宅” 包括___
A. 休息的地方
B. 固定居住的住宅
C. 临时性的住所
D. 公共办公的地方
【多选题】
财产权主要包括___
A. 住宅安全权
B. 私有财产权
C. 继承权
D. 抚养权
【多选题】
社会经济权利主要包括___
A. 劳动权
B. 休息权
C. 社会保障权
D. 物质帮助权
【多选题】
文化权利分为___
A. 个人的文化权利
B. 国家的文化权利
C. 民族的文化权利
D. 集体的文化权利
【多选题】
依法行使法律权利要求公民行使权利时应严格依据法律进行。权利行使的方式分为___
A. 口头方式
B. 书面方式
C. 表达方式
D. 行为方式
【多选题】
下列属于我国宪法规定公民的基本义务有___等。
A. 维护国家统一和民族团结
B. 遵守宪法和法律
C. 维护祖国安全、荣誉和利益
D. 依法服兵役
【多选题】
我国宪法规定了公民遵守宪法和法律的义务,还规定了若干具体义务,包括___
A. 保守国家秘密
B. 爱护公共财产
C. 遵守劳动纪律
D. 遵守公共秩序
E. 尊重社会公德
【多选题】
公民未能依法履行义务,根据情节轻重,应当承担相应的法律责任。具体的法律责任主要___。
A. 民事责任
B. 商事责任
C. 行政责任
D. 刑事责任
【单选题】
学校发展中的核心策略是___
A. 人才强校策略
B. 文化立校策略
C. 经营办学算略
D. 科研兴校策略
【单选题】
学校开始试行职员制、数师聘用制的时期是___
A. 学校人事制度形成时期
B. 人力资源开发管理的时期
C. 学校人事制度改革深化时期
D. 学校人事制度改革重点时期
【单选题】
某校进行人力资源规划时重点放在教师的内部供给的分析上,说明该校正处于___
A. 初创时期
B. 稳定时期
C. 跨越发展时期
D. 核心化时期
【单选题】
以加置青年教师和后备干部培养为目标的数师人力资源业务规测的内容是___
A. 教师人际关系计划
B. 数师退休解计划
C. 教师获圈激励计烟
D. 数师晋升计划
【单选题】
找出对师数量和构影响最天的因家,并分析由于这一因家的变动而导微师大一力资源数量和结构的变化規律,由此预测出来来的人力资源需求,这种预测方法称为___
A. 经验预测法
B. 回归预测法
C. 趋势分析法
D. 比率预法
【单选题】
下列有关培调的内容,描错误的是___
A. 知识学习是培调的主要方
B. 目的是使员工播当前的知识技能
C. 学习规体能育效指导培调工作
D. 培调更多的是一种具有长期目标的行为
【单选题】
个体在不同阶段有不同的追求,这些追求会不断地调整与发展,这表现为生涯的___
A. 终身性
B. 发展性
C. 独特性
D. 时效性
【单选题】
下列不属于老师激励的功能体现的是___
A. 有利于数师专业发展
B. 有利于教师资源配量
C. 有利于学校的文化建设
D. 有利于教师生活水平的提高
【单选题】
在学校的薪開形式中,福利和工资所占比重大而津贴和奖金部分所占比重小的模式是___
A. 折中模式
B. 高弹性模式
C. 高稳定模式
D. 低稳定模式
【单选题】
戴维・麦克里兰在《美国心理学家》杂志上发表的,标志蒼胜任力运动开始的文章___
A. 《测量胜任力而不是智力》
B. 《胜任的经》
C. 《胜任力评估方法》
D. 《改进外交官员的甄选》
【多选题】
现代学校人力资源开发管理的力度应该是___
A. 由上层向下推进
B. 由高层向低层推进
C. 由体制层面向机层国指进
D. 由表层向深层推进
E. 由外部向内部推进
【多选题】
为作出准确的师供求预测,学校需要收集的内部环境值息包括___
A. 学校组织环境信息
B. 直接影响数师供求的值息
C. 学校现有教师人力资源信息
D. 学校管理环值息
E. 学校办学宏观环境值息
【多选题】
当教师人力资源供需预出现总平衡,结构不平寄的愉况时,可采用的指施包括___
A. 将一部分数师从供过于求的岗位上转移到供小于求的兴位上
B. 针对某铁进行令门塘,使他们能够从空位的工作
C. 通过招鸦和辞,释放学校不需要的数师,补充学校所受的数师
D. 将学校的一些工作由社会来示包,把放师从不必要的事中解放出来
E. 通过增加奖金、调工作方式等方法提高散师的工作积性与率
【多选题】
关于德尔菲方法,下列描述正确的有___
A. 它主要适用子人力资源供给顶
B. 它主要适用于人力资源需求预测
C. 它是一种定世分方法
D. 它是一种定置分折方法
E. 它吸收采的方式进行参与
【多选题】
下列职业中,属于艺术型的有___
A. 公关专家
B. 作家
C. 设计师
D. 画家
E. 作曲家
【多选题】
教师生運发展评估的标准主要包括___
A. 教师个人专业发展目标的达成
B. 数师对现任工作的适宜性
C. 教师工作的快程度
D. 学校师资队伍的稳定性
E. 学校师资队伍配置的合理性
【多选题】
对教师进行奖励激励是对其行为的肯定,它是一种___
A. 正强化
B. 负强化
C. 直接激励
D. 间接励
E. 内激励
【多选题】
现代学校人力资源管理在定数师计划时,要考虑的形式有___
A. 内在满足感
B. 业务的成就
C. 成长的机会
D. 金铁的报
E. 肯定和赞赏
【多选题】
领导权变理论认为,影响领导效果的环境因素包括___
A. 领导者与下属的关系
B. 任务结构
C. 组织的竞争优势
D. 职位权力
E. 土地、资金
【多选题】
20,威動认为,学按人力资源领导包括的类型有___
A. 道领导
B. 增值领导
C. 数育领导
D. 景领导
E. 情景领导
【判断题】
一个圆家或地区的故育发展水平最终要数师发展水平来衡量
A. 对
B. 错
【判断题】
22师计的目标在手高较师工作的主动性、积极性与创造性
A. 对
B. 错
【判断题】
提高有数师的工作祝性是增加师量求的一种有效方法
A. 对
B. 错
【判断题】
教师生温规划应兵有针对性,具有个性化,反映了故师生運设计的差异性特点
A. 对
B. 错
【判断题】
双因素理论认为,前意的对立面是“不意”
A. 对
B. 错
【判断题】
学校在激励故师的过程中要速守物质激励与糖神相结合,以物质激量为主的原则
A. 对
B. 错
【判断题】
根据双因素论,学夜在师的过程中要位答合运用奖惩,正强化为主,负强化为辅的原则
A. 对
B. 错
【判断题】
在胜任力梯形图中,自裁意识一内驱力一社会动机层级所发挥的作用最为稳定
A. 对
B. 错
【判断题】
校长智慧是校长能力在引领学校发展过程中的个人智的体现
A. 对
B. 错