22师计的目标在手高较师工作的主动性、积极性与创造性_答案

【判断题】

22师计的目标在手高较师工作的主动性、积极性与创造性

A. 对

B. 错

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提高有数师的工作祝性是增加师量求的一种有效方法

A. 对

B. 错

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A. 对

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学校在激励故师的过程中要速守物质激励与糖神相结合,以物质激量为主的原则

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根据双因素论,学夜在师的过程中要位答合运用奖惩,正强化为主,负强化为辅的原则

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B. 实现教育的现代化

C. 推进政府职能转变

D. 促进学校自主发展

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学校应对社会转型时期种种问题的必由之路是___

A. 开发科研资源

B. 开发教师人力资源

C. 开发课程资源

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我国学校人事制度改革进入人力资源开发管理的时期是在___

A. 建国至“文革”结束

B. “文革”结束至l986年

C. 1986年至l992年

D. 1992年至现在

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“一个分享的愿景是革新的关键，因为它有助于形成组织内的成员感，使工作本身有葸义，并由此激励组织成员对组织的追随”，这种校长领导力提升策略称为___

A. 次序优先

B. 规划先导

C. 授权适度

D. 积极互动

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学校在教师聘用中，对特殊岗位的候选人的试用周期可以为___

A. 3个月

B. 6个月

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D. 12个月

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美国著名职业心理学家施思教授提出的理论是___

A. 职亚锚理论

B. 职业一人匹配理论

C. 职业个性理论

D. 职业发展理论

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SWOT分析法是教师生涯设计的方法之一，其中字母T代表___

A. ，优势

B. 劣势

C. 机会

D. 威胁

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如果一位员工教学上曾经有过错误，可能会让别人感觉他道德上也有问题。这种现象属于___

A. 月晕效应

B. 类己效应

C. 趋中效应

D. 近霞效应

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双因素理论的提出者是___

A. 斯金纳

B. 马斯洛

C. 弗鲁姆

D. 赫茨伯格

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奖金和津贴部分所占比重小而福利和工资部分所占比重较大的薪酬模式是___

A. 高弹性模式

B. 高稳定模式

C. 折中模式

D. 高激励模式

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学校的师资队伍建设主要从两个方面加以实施，分别是___

A. 绩效制度

B. 激励机制

C. 人事管理

D. 教务管理

E. 财务管理

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【多选题】

学校人力资源规划通常包括___

A. 预测学校在特定时期内的教师供给和需求

B. 教师供需数量的预测与平衡

C. 教师供需质量的预测与平衡

D. 采取相应的供需平衡措施

E. 教师供需结构的预测与平衡

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【多选题】

一般来讲，学校人力资源规划的程序包括 ___

A. 准备阶段

B. 预测阶段

C. 制定平衡措施阶段

D. 评估阶段

E. 反馈阶段

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【多选题】

一所学校，当教师供给大于需求时，可以采取实现平衡的措施有___

A. 扩大学校招生规模

B. 安排全体教师轮流培训

C. 减少教师教学工作量

D. 停止从外部招聘人员

E. 辞退教师

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【多选题】

制定学校招聘方案具体包括___

A. 确定计划录用教职员工总数

B. 规定应聘到录用的时间间隔

C. 明确录用的标准

D. 选择录用来源，即确定从哪里录用人才

E. 招聘成本估算

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学校人力资源管理的环节包括 ___

A. 人力开发

B. 配置

C. 使用

D. 评价

E. 计划

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教师生涯的特性包括___

A. 终身性

B. 独特性

C. 发展性

D. 稳定性

E. 综合性

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完整意义上的绩效管理系统包括___

A. 绩效沟通

B. 绩效计划

C. 绩效考核

D. 绩效反馈

E. 绩效测量

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学校人力资源领导的类型包括___

A. 民主领导

B. 道德领导

C. 增值领导

D. 情景领导

E. 愿景领导

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下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___

A. 协作型领导

B. 权威一服从型领导

C. 乡村俱乐部型领导

D. 贫乏型领导

E. 中庸之道型领导

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领导力是一种静态的能力

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集权统治策略是校长提升领导力的策略之一

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A. 对

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绩效管理的主要目的是为了绩效薪酬的分配

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学校人力资源开发与管理的首要任务是___

A. 选人

B. 育人

C. 用人

D. 留人

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追求办出特色的学校,其发展处于___

A. 起步阶段

B. 规范性阶段

C. 个性化阶段

D. 核心化阶段

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雷电时，可以用兆欧表在停电的高压线路上测量绝缘电阻

A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

B. 错

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耐张串上的弹簧销子、螺栓及穿钉应由下向上穿。当有特殊困难时可由内向外或由左向右穿入

A. 对

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配电变压器，对于高压绝缘，应选用1000V的兆欧表进行绝缘电阻的测量

A. 对

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A. 对

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配电变压器台架金具螺栓穿入方向是水平顺线路者，由电源侧向负荷侧穿入；横线路位于两侧者向内穿入，中间的由左向右穿，垂直的由上向下穿

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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配电箱盘面上的电气元器件、出线口、瓷管头等距盘面边缘均不得小于80mm

A. 对

B. 错

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普通三相配电变压器内部是由三个单相变压器组成的

A. 对

B. 错

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起重机不能吊运额定起重量，都是起升机构额定功率不足造成的

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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钳形电流表在测量中选择量程要先张开铁心动臂，必须在铁心闭合情况下更换电流档位

A. 对

B. 错

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窃电时间无查明时，窃电日数至少以一百八十天计算，每日窃电时间：动力用户按6小时计算；照明用户按12小时计算

A. 对

B. 错

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热缩电缆头是由PVC塑料材料制成

A. 对

B. 错

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人力施放电缆时，所有人员应交替应站在电缆两侧，以便展放

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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任何单位和个人不得在距电力设施周围400米范围内(指水平距离)进行爆破作业

A. 对

B. 错

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容量为100kVA的用户要执行两部制电价

A. 对

B. 错

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容量在30kvar以下的柱上电力电容器一般采用跌落式熔断器保护。熔丝元件一般按电力电容器额定电流的2～3倍选择

A. 对

B. 错

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熔断器的额定电流应小于熔断体的额定电流

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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如果Ⅰ级客户不愿意或拒绝双电源供电方案，供电公司应说服客户采用双电源供电，否则供电部门可以拒绝供电

A. 对

B. 错

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如果三相正弦量频率相同、幅值相等、彼此间相位差为0°，即三者同相，则称它们为负序对称三相正弦量

A. 对

B. 错

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如果施工临时电源是低压三相四线供电，可以采用三芯电缆另加一根导线当零线供电

A. 对

B. 错

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【判断题】

如果用电信息采集失败，需要由人工补抄，抄表计划则要求进行调整

A. 对

B. 错

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【判断题】

如用户委托设计任务的内容与供电方案的内容不一致，应以用户委托设计任务的内容为准。任何设计单位，不得变更供电方案中所确定的供电电压等级、受电容量、电气主接线、两路电源的运行方式、保安措施、计量方式、计量电流互感器变比

A. 对

B. 错

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若穿过每匝线圈的磁通量相同，则该线圈的磁链与其匝数N成反比，与穿过的磁通量成正比

A. 对

B. 错

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若干电阻串联时，其中阻值愈小的电阻，通过的电流也愈小

A. 对

B. 错

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三角形接法的三相异步电动机若误接成星形，当负荷转矩不变时，则电动机转速将会比三角形接法时稍有增加或基本不变

A. 对

B. 错

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三相变压器总容量的表达式为：SN＝3UNINcosΦ

A. 对

B. 错

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三相电动机在起动时，其定子绕组接成三角形，正常运行时改接成星形，电动机的这种起动方法称为星三角起动法

A. 对

B. 错

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三相电路中，相线对中性点的电压叫做线电压

A. 对

B. 错

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