为女性病人导尿时，符合无菌要求的操作是____答案

【单选题】

为女性病人导尿时，符合无菌要求的操作是___

A. 2次外阴部的消毒均是由内向外、自上而下

B. 打开导尿包后应先铺洞巾后戴手套

C. 手套污染后应立即用乙醇消毒

D. 导尿管误插入阴道后应拨出重插

E. 应留取中段尿液5ml作培养检查

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相关试题

【单选题】

静脉输液时溶液不滴的原因不包括___

A. 压力过低

B. 静脉痉挛

C. 针头阻塞

D. 针头紧贴血管壁

E. 针头滑出血管外

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【单选题】

禁用鼻饲法的病人是___

A. 食管静脉曲张

B. 拒绝进食者

C. 昏迷

D. 早产儿

E. 口腔疾患

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【单选题】

某人冬季用煤球取暖，但因烟囱阻塞而煤气中毒，病人处于昏迷状态，大小便失禁，抢救时首要措施是___

A. 急救车送医院

B. 立即吸氧

C. 输液

D. 就地人工呼吸

E. 移离现场

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【单选题】

使用人工呼吸机注意事项中，错误的一项是___

A. 定期做血气分析和电解质测定

B. 做好口腔及皮肤护理

C. 保持呼吸道通畅

D. 呼吸器的湿化器应每周清洁、消毒

E. 病室空气每日消毒1～2次

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【单选题】

超声雾化吸入器产生超声波声能的部位是___

A. 超声波发生器

B. 透声膜

C. 晶体换能器

D. 雾化罐

E. 雾化器电子元件

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【单选题】

关于病人对疼痛的反应叙述错误的是___

A. 新生儿对疼痛的刺激是敏感的

B. 老年人有时疼痛的反应会增加

C. 性格外向者对疼痛的忍耐性较差

D. 癔症性格的人容易受其他疼痛者的暗示

E. 婴幼儿不能很好地表达疼痛

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【单选题】

取避污纸的正确方法是___

A. 掀页撕取

B. 由页面抓取

C. 由别人代取再传递

D. 须掀起页面再抓取

E. 随便撕取无影响

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【单选题】

当T．A．T过敏试验为阳性，但病情又需要注射时，脱敏注射的原则是___

A. 将TAT含量逐渐递增，稀释液是逐渐递减

B. 将T．A．T分成相等的4份

C. 将T．A．T含量逐渐递减，稀释液是逐渐递增

D. 将T．A．T分成2份注射

E. 以上都不对

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【单选题】

慢性菌痢病人在保留灌肠时应采取的卧位是___

A. 右侧卧位

B. 左侧卧位

C. 俯卧位

D. 仰卧位

E. 膝胸卧位

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【单选题】

脱隔离衣错误的是___

A. 先松开腰带在前面打活结

B. 塞好衣袖再刷手

C. 刷手后解衣领

D. 从袖里拉下衣袖，勿使清洁的手污染

E. 脱下的隔离衣应污染面朝外投入污物袋中

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【单选题】

依赖性护理措施是指___

A. 源于医嘱的措施

B. 融入其他学科专家意见的措施

C. 护士独立提出的措施

D. 源于病人意愿的措施

E. 源于家属建议的措施

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【单选题】

女，44岁，因车祸胸部严重外伤入院，病人存在多方面的需要，按照人的基本需要层次论，应首先满足的需要是___

A. 安全的需要

B. 自尊的需要

C. 生理的需要

D. 爱与归属的需要

E. 自我实现的需要

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【单选题】

患者李某，66岁，因老年慢性支气管炎，痰液黏稠不易咳出，为帮助祛痰，给予氧气雾化吸入，下列操作中，错误的一项是___

A. 吸入前嘱病人先漱口

B. 用蒸馏水稀释药液至5ml

C. 氧流量需6～10L／min

D. 雾化剂吸入器进气口接氧气，湿化瓶中加入蒸馏水

E. 嘱病人呼气时移开出气口

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【单选题】

护士与一糖尿病病人及其家属共同研究病人出院后的饮食安排，此时护士的角色是___

A. 教育者

B. 治疗者

C. 帮助者

D. 咨询者

E. 策划者

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【单选题】

乙醇拭浴的溶液浓度是___

A. 10％～20％

B. 25％～35％

C. 45％～50％

D. 70％～75％

E. 95%

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【单选题】

王小姐，20岁，因急性再生障碍性贫血入院治疗。实验室检查：红细胞(RBC)2．1×10[~12.gif]／L，血红蛋白(Hb)60g／L，白细胞(WBC)3．0×10／L，血小板55×10／L。该病人最适宜静脉输注___

A. 新鲜血

B. 新鲜冰冻血浆

C. 5％白蛋白

D. 浓缩白细胞悬液

E. 库血

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【单选题】

系统按是否与环境相互作用可分为___

A. 次系统和超系统

B. 人造系统和自然系统

C. 生态系统和社会系统

D. 开放系统和闭合系统

E. 输入系统和输出系统

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【单选题】

"三查七对"中不包括___

A. 药物的名称

B. 药物的剂量

C. 药物的副作用

D. 药物的浓度

E. 给药时间

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【单选题】

口对口人工呼吸适宜的吹气量是___

A. 500ml左右

B. 600ml左右

C. 700ml左右

D. 800ml左右

E. 900ml左右

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【单选题】

护理程序的方法论基础是___

A. 信息交流理论

B. 压力与适应理论

C. 人的基本需要理论

D. 解决问题的理论

E. 学习的理论

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【单选题】

使用前需测心率的药物是___

A. 洋地黄

B. 泼尼松

C. 地西泮

D. 普萘洛尔

E. 氯丙嗪

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【单选题】

1919年英国率先颁布了___

A. 系统制定护理法规的参考指导大纲

B. 英国护理法

C. 职业病预防法

D. 医疗事故处理条例

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【单选题】

无菌注射器和针头可以用手直接接触的部位是___

A. 针头

B. 活塞

C. 乳头

D. 针栓

E. 针梗

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【单选题】

现代护理学的形成是从哪个世纪开始的___

A. 19世纪中叶

B. 17世纪中叶

C. 16世纪中叶

D. 18世纪中叶

E. 20世纪中叶

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【单选题】

在沟通进行阶段应注意___

A. 可一次提多个问题

B. 尽量使用医学术语以表达准确

C. 谈话只能由医护人员引导

D. 交谈只能由病人引导

E. 一次只提一个问题

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【单选题】

属于病人过去健康状况的资料是___

A. 发病时的临床症状

B. 发病的诱因

C. 院外用药情况

D. 药物过敏史

E. 病人对疾病的体验

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【单选题】

哪些危重病人的护理诊断与意识障碍无直接关系___

A. 有误吸的危险

B. 有受伤的危险

C. 焦虑

D. 自理缺陷

E. 有皮肤完整性受损的危险

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【单选题】

使用免疫抑制剂的病人应对其采取___

A. 严格隔离

B. 接触隔离

C. 呼吸道隔离

D. 床边隔离

E. 保护性隔离

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【单选题】

下列哪项不是静脉输血的目的___

A. 降低颅内压，减轻脑水肿

B. 补充白蛋白

C. 补充凝血因子

D. 增加血红蛋白

E. 补充血容量

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【单选题】

小儿头皮静脉输液时，错误的操作是___

A. 需两人以上参与

B. 用碘酊、乙醇常规消毒皮肤

C. 操作者站病儿头侧

D. 病儿可仰卧和侧卧

E. 右手持针沿静脉向心方向平行刺入

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【单选题】

南丁格尔首创科学的护理事业的时间是___

A. 16世纪中叶

B. 17世纪中叶

C. 18世纪中叶

D. 19世纪中叶

E. 20世纪中叶

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【单选题】

吸痰时痰液黏稠，辅助叩背的目的是___

A. 胸壁震荡促进胸肌血液循环

B. 气管震动促进IgA功能

C. 胸壁震荡提高呼吸肌功能

D. 促使痰液松动

E. 胸壁气管震动对抗气管刺激

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【单选题】

肌肉注射引起硬结的主要原因是___

A. 未做到"两快一慢"

B. 同时注射多种药物

C. 病人肌肉结实

D. 注入不易吸收溶剂

E. 针头粗长，进针太深

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【单选题】

穿脱隔离衣时应避免污染的部位是___

A. 腰带以下部分

B. 袖子的后面

C. 腰带以上部分

D. 胸前、背后

E. 衣领

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【单选题】

在吸氧过程中，调整氧流量的方法是___

A. 调节流量开关

B. 调节总开关

C. 拔除鼻导管调节流量

D. 关总开关，再调流量

E. 分开鼻导管与玻璃接头调节流量后再接好

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【单选题】

足底部不能用冷疗的原因是___

A. 影响散热或引起一过性的冠状动脉收缩

B. 引起腹泻

C. 引起腹痛

D. 引起冻伤

E. 引起关节疼痛，肌肉痉挛

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【单选题】

应放在有色密盖瓶内的药物是___

A. 易氧化的药物

B. 易潮解的药物

C. 易燃烧的药物

D. 易风化的药物

E. 易挥发的药物

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【单选题】

描述式疼痛评估工具的坐标中将疼痛分为几个等级___

A. 二级

B. 四级

C. 六级

D. 八级

E. 十级

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【单选题】

灌肠的注意事项，正确的是___

A. 伤寒病人灌肠液量不得超过60ml

B. 钠滞留病人可用生理盐水灌肠

C. 肝昏迷病人可用生理盐水灌肠

D. 中暑病人用28℃生理盐水行保留灌肠

E. 对顽固性失眠者可给保留灌肠进行催眠

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【单选题】

乙醇拭浴禁擦足底，是为了防止___

A. 发生寒战

B. 呼吸不畅

C. 体温骤降

D. 一过性冠状动脉收缩

E. 反射性肠蠕动加快

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推荐试题

【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

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【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

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【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

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【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

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【单选题】

内部来源渠道选聘的是___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

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【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

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【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

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【单选题】

为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

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【单选题】

现代绩效评估更多采用的是___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

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【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

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【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

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【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

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【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

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【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

组织变革的过程不包括___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

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【单选题】

组织文化的核心层是___

A. 制度层

B. 精神层

C. 中介层

D. 显现层

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【单选题】

深层的企业文化是指___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

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【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提高管理者的环境适应性

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【单选题】

配，使组织变得更为灵活易于合作这是___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

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【单选题】

关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___

A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系

C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景

D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间

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【单选题】

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为___

A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C. 渐进式变革和激进式变革

D. 主动性变革和被动性变革

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【单选题】

组织文化结构中处于核心地位的层次是___

A. 显现层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层

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【单选题】

组织变革后的行为强化阶段是___

A. 解冻阶段

B. 心理准备阶段

C. 变革阶段

D. 再冻结阶段

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【单选题】

提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___

A. 哈默

B. 钱皮

C. 勒温

D. 希尔

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【单选题】

在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是___

A. 核心层

B. 精神层

C. 制度层

D. 显现层

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【单选题】

研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___

A. 工作方式

B. 性格

C. 文化价值观

D. 竞争

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【单选题】

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

A. 准备阶段

B. 变革阶段

C. 再冻结阶段

D. 行为转化阶段

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