马斯洛认为，处于需要最高层次的是____答案

【单选题】

马斯洛认为，处于需要最高层次的是___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 尊重的需要

D. 自我实现的需要

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

成就需要理论的提出者是___

A. 麦格雷戈

B. 麦克利兰

C. 明茨伯格

D. 亚当斯

查看答案解析

【单选题】

的内容和过程，这是___

A. 强化理论

B. 过程理论

C. 期望理论

D. 公平理论

查看答案解析

【单选题】

成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是___

A. 学校教育背景

B. 家族遗传

C. 早期的生活阅历

D. 从事的职业

查看答案解析

【单选题】

根据期望理论，员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为___

A. M=V+E

B. M=V X E

C. V=M+E

D. V=M X

查看答案解析

【单选题】

根据需要层次论的观点，保护自己免受身体和情感的伤害的需要属于___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 尊重的需要

D. 自我实现的需要

查看答案解析

【单选题】

大卫・麦克利兰研究认为，那些倾向于成为企业家的人表现为___

A. 有着强烈成就感需要

B. 有着强烈依附感需要

C. 有着强烈的权力需要

D. 有着强烈的情感需要

查看答案解析

【单选题】

提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是___

A. 公平理论

B. 期望理论

C. 强化理论

D. 成就需要论

查看答案解析

【单选题】

提出“消极的 X 理论”和“积极的 Y 理论”观点的学者是___

A. 亚伯拉罕・马斯洛

B. 弗雷德里克·赫茨伯格

C. 大卫·麦克利兰

D. 道格拉斯・麦格雷戈

查看答案解析

【单选题】

激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是___

A. 激励力=效价+期望值

B. 激励力=效价×期望值

C. 期望值=效价+激励力

D. 期望值=效价 x 激励力

查看答案解析

【单选题】

根据双因素理论,下列选项正确的是___

A. 成就和工资均是激励因素

B. 成就和工资均是保健因素

C. 成就是激励因素,工资是保健因素

D. 工资是激励因素,成就是保健因素

查看答案解析

【多选题】

激励的过程理论主要包括___

A. 成就需要理论

B. 双因素理论

C. 公平理论

D. 期望理论

E. 强化理论

查看答案解析

【多选题】

马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 社交的需要

D. 自我实现的需要

E. 尊重的需要

查看答案解析

【多选题】

根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括___

A. 努力一绩效的联系

B. 绩效一奖赏的联系

C. 奖赏一个人目标的联系

D. 个人目标一自我实现的联系

E. 自我实现一幸福的联系

查看答案解析

【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

查看答案解析

【多选题】

在管理实践中，常用的激励方式有___

A. 工作激励

B. 成果激励

C. 沟通激励

D. 批评激励

E. 培训教育激励

查看答案解析

【多选题】

根据需要层次论,下列属于自我实现需要范畴的有___

A. 友谊、爱情的需要

B. 内部尊重和外部尊重的需要

C. 成长与发展的需要

D. 发挥自身潜能的需要

E. 实现理想的需要

查看答案解析

【单选题】

沟通的终点是___

A. 信宿

B. 信源

C. 信道

D. 信息

查看答案解析

【单选题】

息失真愈严重、核实愈困难的是___

A. 口头沟通

B. 书面沟通

C. 非语言沟通

D. 电子媒介沟通

查看答案解析

【单选题】

在冲突处理的办法中,当事件十分重大,双方不可能妥协时的冲突处理办法是___

A. 强制

B. 协作

C. 回避

D. 合作

查看答案解析

【单选题】

按照组织系统，沟通可以分为___

A. 语言沟通和非语言沟通

B. 横向沟通和纵向沟通

C. 正式沟通和非正式沟通

D. 单向沟通和双向沟通

查看答案解析

【单选题】

使信息持久，可查询的沟通方式是___

A. 书面沟通

B. 情感沟通

C. 口头沟通

D. 体态沟通

查看答案解析

【单选题】

认为沖突对组织无益、有害的观点是沖突的___

A. 传统观点

B. 现代观点

C. 人际关系观点

D. 相互作用观点

查看答案解析

【单选题】

某公司中，甲部门的经理与乙部门的基层员工在工作场合的沟通属于___

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 横向交叉沟通

D. 非正式沟通

查看答案解析

【单选题】

需要反馈的信息传递的沟通是___

A. 单向沟通

B. 上行沟通

C. 非正式沟通

D. 双向沟通

查看答案解析

【单选题】

在下面的信息传递方式中，属于书面沟通的是___

A. 交谈、讲座、讨论会、电话

B. 报告、信件、文件、书面合同

C. 书面合同、交谈、报告、信件

D. 报告、讲座、电话、文件

查看答案解析

【单选题】

把沟通分为单项沟通和双向沟通，这种划分标准是___

A. 按行为主体划分

B. 按功能划分

C. 按组织系统划分

D. 按是否反馈划分

查看答案解析

【单选题】

构成组织沟通最基本内容的是___

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 个体间沟通

D. 团队沟通

查看答案解析

【单选题】

按照功能划分，沟通可以分为___

A. 单向沟通和双向沟通

B. 正式沟通和非正式沟通

C. 个体间沟通和群体间沟通

D. 工具式沟通和感情式沟通

查看答案解析

【单选题】

信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

查看答案解析

【单选题】

按照组织系统划分的沟通类别是___

A. 工具式沟通和感情式沟通

B. 个体间沟通和群体间沟通

C. 正式沟通和非正式沟通

D. 上行沟通和下行沟通

查看答案解析

【单选题】

下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是___

A. 双方的互相信任

B. 信息来源的可靠度

C. 地位差别

D. 发送者与接收者之间的相似程度

查看答案解析

【单选题】

在影响有效沟通障碍的因素中,语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量属于___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

查看答案解析

【多选题】

在沟通的类别划分中，按照沟通的方向为依据可以把沟通划分为___

A. 双向沟通

B. 上行沟通

C. 单向沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

查看答案解析

【多选题】

按照所借助的中介或手段划分，沟通可以分为___

A. 口头沟通

B. 书面沟通

C. 体态语言沟通

D. 语调沟通

E. 电子媒介沟通

查看答案解析

【多选题】

电子媒介沟通包括___

A. 传真

B. 闭路电视

C. 电子邮件

D. 计算机网络

查看答案解析

【多选题】

影响有效沟通的障碍性因素有___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技木因素

E. 制度因素

查看答案解析

【多选题】

按照方向，沟通可分为___

A. 正式沟通

B. 非正式沟通

C. 上行沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

查看答案解析

【多选题】

冲突通常的处理办法有___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

查看答案解析

【多选题】

在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括___

A. 地位差别

B. 思想信仰

C. 信息传递链

D. 团体规模

E. 空间约束

查看答案解析

【多选题】

管理学意义上的沟通是一个比较复杂的过程，这个过程一般包括以下几个因素___

A. 噪音

B. 信息的接受者

C. 沟通渠道

D. 编码和译码

E. 信息的发送者

查看答案解析

推荐试题

【判断题】

阳离子交换树脂在使用过程中受活性氯污染后颜色变深，体积增大

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

离子交换反应的平衡常数随着已交换树脂量的增加而减小

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

过滤器(池)的水头损失是指水流经滤层时因阻力而产生的压力损失

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在机组运行过程中，循环水的碳酸盐硬度应低于循环水的极限碳酸盐硬度

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

银量法测定水中氯离子时，所需控制溶液的PH值一般在7.0

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

循环水二氧化氯加药方式是间断冲击加药

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

循环水加稳定剂处理是为了提高循环水的极限碳酸盐硬度，防止凝汽器管及管路结垢

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一般超滤设备的反洗间隔时间为24小时

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

真空除碳器可以除去的气体是CO2、O2和其它气体

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

反渗透入水ORP值越高说明余氯值越小

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一般第一级交换器反洗时采用除盐水

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

逆流再生离子交换器，大反洗后第一次再生时，再生剂的用量应增大

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

常用离子交换树脂的湿视密度来计算交换器装填树脂重量，那么湿视密度的计算方法是用湿树脂重除以湿树脂的颗粒体积

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

交换器的运行，实质上是其中交换剂的交换层自上而下不断移动的过程

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

高塔分离法分离塔树脂分层后先输出的是阴树脂

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

精处理高速混床采用体外再生的原因是为了减小树脂磨损

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

高塔分离法精处理阳再生塔可以用来贮存备用树脂

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

精处理再生步序中罗茨风机在启动前往往要预启动，其作用是使罗茨风机预热

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

精处理高速混床阴、阳树脂比例一般为1：1

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

阴、阳床大反洗的流量应保持不变

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

阴、阳离子树脂受铁、铝等金属离子污染中毒后，必须用空气擦洗法进行处理

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

离子交换树脂可重复使用，是因为离子交换树脂的容量很大

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

表示阳离子交换树脂再生原理的方程式是R2Ca＋2H+→2RH＋Ca2+

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

离子交换剂的机械强度和密度随交联度的增大而增大

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

氯的杀生能力受水的温度影响最大

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

阳床失效后，最先穿透树脂的是Na+

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

循环式冷却水蒸发的同时，水中的含盐量减少

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

循环冷却水加酸处理一般选用硫酸

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

实际离子交换设备运行时，我们最关心的是树脂的全交换容量

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一台失效的离子交换器，其树脂的失效率为85%，则其残留再生度为15%

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对于强酸性阳树脂，在正常交换运行过程中，其阳离子选择性顺序为Ca2+＞Mg2+＞K+＞Na+

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对于强碱性阴树脂，在正常交换过程中，其阴离子选择性顺序为SO42-＞Cl-＞HCO3-＞HSiO3-

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

循环式冷却水含盐量浓缩倍率，一般以水中的Cl-浓度来计算

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

用除盐水或蒸馏水作补给水的凝汽式电厂排污率应控制在5%～10%范围内，尽量降低排污损失

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

交换剂的不同高度处的交换作用相同

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

水自上而下通过交换剂层，首先失效的是交换剂的表层交换剂

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

回收率是反渗透系统设计与运行的重要参数，回收率增加，反渗透的浓水含盐量减少

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

树脂在水中充分膨胀后的堆积密度称为湿真密度

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

水处理中将水先通过强酸性Ｈ型交换剂，再通过强碱性OH型交换剂，其目的是创造有利于吸着HSiO3-的条件

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

采用逆流再生的阳离子交换器，再生后再生程度最差的是上层交换剂

A. 对

B. 错

查看答案解析