评选先进基层单位要用是否能够完成重大任务来衡量。____答案

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评选先进基层单位要用是否能够完成重大任务来衡量。___

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【单选题】

优秀消防员的基本条件是：政治思想强，业务技术精，作风纪律严，完成任务好。___

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【单选题】

优秀基层干部的基本条件是：对党忠诚、善谋业务、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。___

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【单选题】

加强对抓基层工作的组织领导是领导机关抓基层的主要职责之一。___

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【单选题】

开展基层单位的总结评比和表彰工作是领导机关抓基层的主要职责之一___

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【单选题】

挪用、截留、克扣、拖欠基层的经费和物资的人员只要及时改正，就可以不予追究。___

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【单选题】

不断改进抓基层的作风是领导机关抓基层的主要职责之一。___

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【单选题】

加强对抓基层工作的组织领导，要做到统一规划部署、统一规范秩序、统一协调工作、统一财物投向。___

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【单选题】

做好经常性思想工作，要经常分析指战员现实思想，对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。___

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【单选题】

制定《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》的目的，是为了加强基层建设、打牢队伍基础。___

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【单选题】

领导机关在对基层建设实施指导时，注重全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，实施分类指导，统筹抓好不同类型单位建设，协调推进各项工作落实。___

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【单选题】

支队机关坚持每季度与基层进行“双向讲评”。___

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【单选题】

领导机关要严格落实下基层当消防员、蹲站（中队）住班制度。___

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【单选题】

总队级以上单位机关要在基层开展现场评比表彰活动，支队级单位及其机关开展评比表彰活动应从严控制。___

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【单选题】

为充分了解基层建设情况，领导机关可向基层单位索要文字材料，但要从严控制。___

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【单选题】

消防指战员委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、战训民主，调动指战员参与管理、实施监督的积极性。___

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【单选题】

指挥干部和消防员骨干要成为“四能四会” 教练员，具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。___

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【单选题】

领导机关下队时应轻车简从，不搞层层陪同，不搞特殊化。___

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【单选题】

综合保障有力，要求后勤保障准备符合规定要求，装备达到规定完好（在航）率。战备物资器材和保障要素齐全，遂行任务保障及时到位。___

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【单选题】

在节假日和课余时间，零散人员管控可以相对放松。 ___

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【单选题】

完成任务圆满，要求在遂行应急救援任务中能够快速反应、科学高效处置。___

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【单选题】

要杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款，防止错账差款、不合理开支和损失浪费。___

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【单选题】

搞好后勤保障，包括搞好后勤人员队伍建设、搞好生活设施建设和管理、搞好伙食、经费和物资管理、搞好卫生防病工作等内容。___

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【单选题】

运用法律手段解决指战员涉法问题，维护队伍、指战员、家属的合法权益。___

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【单选题】

搞好后勤人员队伍建设，应选配好后勤人员，加强教育管理，使其热爱本职，鼓励后勤专业人员升级培训，推动落实资格认证和持证上岗制度。___

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【单选题】

干部与消防员之间互相关心帮助，落实“双四一”要求，培养甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。___

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【单选题】

竭诚为民方面，包括践行宗旨自觉、执法规范文明、救民助民当先、服务群众热忱和崇尚职业荣誉等内容。___

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【单选题】

搞好战备演练，要求制订完善战备方案，落实各项保障措施。___

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【单选题】

教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴思想实际，创新内容、形式和方法。___

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【单选题】

做好经常性思想工作，要尊重指战员合法权益和合理需求，坚持经常性思想工作、心理工作和排忧解难“三结合”，主动帮助解决实际困难和问题。___

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【单选题】

抓好基层文化建设，要求建好学习（阅览）室、荣誉室、网络室和文体活动室（健身室、观影场所），管好用好文化装备。___

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【单选题】

基层单位是国家综合性消防救援队伍的基础，是遂行防火灭火、应急救援、监督执法、执勤、训练、科研、保障等任务的基本单位。___

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【单选题】

培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，防止传染病流行和食物中毒。___

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【单选题】

各单位可根据本单位实际情况增加应急管理部规定以外的登记本和统计报表，但要严格控制，并规范好统一格式。___

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【单选题】

教育消防员尊重干部，服从领导和管理，正确行使民主权利。___

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【单选题】

基层干部要会搞思想调查和计划安排教育，会运用现代化教学手段备课讲课，会做思想工作，会进行心理教育疏导。___

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【单选题】

健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍，培养“理论辅导员、宣传报道员、心理疏导员、安全督导员、网络管理员”，提高知情、说理、疏导、解难能力。___

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【单选题】

严格正规，要求法治素养好，落实条令条例坚决，遵守规章制度认真，执行操作规程精细，战备、训练、工作、生活规范有序。___

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【单选题】

开展双争活动，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效。___

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【单选题】

战备管理中的物资补充和更换，要求应急储备物资及时补充，消耗性物资定期更换。___

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【单选题】

抓好在职教育和学历升级，创建学习型队伍、培育知识型队员。___

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体系建立后，通过什么措施/载体来保障体系落地？

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请结合风险管控模型回答风险闭环管控包括哪些步骤？

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我局目前已达到三钻水平，那么在安全生产风险管理体系的后续推进和实现四钻过程中，还要着重注意和解决哪些方面的问题？

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请谈谈你对战略落地体系的理解？您单位部门的使命是什么？在战略落地体系中如何支撑高效运转？

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在现有严格监督的企业文化的背景下，如何实现风险管理对违章和未遂事件的充分暴露要求？

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体系审核四个关键点是什么？你在四个关键点上参与了哪些工作？

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通过什么手段减少班组作业引起的人身伤害？特别是抢修作业。（所长）

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对于新员工/转岗员工，你们所通过什么方法帮助他们尽快熟悉掌握岗位所需的技术技能。（所长）

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你管辖的业务主要存在的风险有哪些？你们如何落实管控的？（副所长）

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【简答题】

通过什么手段减少班组作业引起的人身伤害？特别是抢修作业。（副所长）

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【简答题】

作业风险评估结果如何应用，包括计划制定、过程管控、作业文件等？（副所长）

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【简答题】

设备风险评估的结果如何应用到设备运维?（副所长）

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如何管理客户投诉问题？（副所长）

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如何组织开展社会隐患排查治理？（副所长）

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【简答题】

你们所的作业指导书是怎样修编和应用的？（副所长）

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【简答题】

对于新员工/转岗员工，你们所通过什么方法帮助他们尽快熟悉掌握岗位所需的技术技能。（副所长）

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【简答题】

班组主要有哪些作业类型，关键任务有哪些？你们班主要存在的风险有哪些？你们如何落实管控的？（业务员、班长）

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【简答题】

通过什么手段减少班组作业引起的人身伤害？特别是抢修作业。（业务员、班长）

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