【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关在发票管理中有权？
A. 检查缴销发票的情况
B. 调出发票查验
C. 向当事各方询问与发票有关的问题与情况
D. 查阅与发票有关的凭证、资料，但无权复制
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答案
ABC
解析
【解析】税务机关在发票管理中有权进行下列检查：（1）检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况（选项A）；（2）调出发票查验（选项B）；（3）查阅、“复制”与发票有关的凭证、资料（选项D）；（4）向当事各方询问与发票有关的问题和情况（选项C）；（5）在查处发票案件时，对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照相和复制。
相关试题
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于纳税申报的表述中正确的有？
A. 邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期
B. 实行定期定额缴纳税款的纳税人，可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税
C. 纳税人享受免税待遇的，在免税期间不需要办理纳税申报
D. 纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，有关纳税主体义务的说法，正确的有？
A. 按期办理税务登记
B. 依法设置账簿、保管账簿
C. 备案财务会计制度和会计核算软件
D. 接受税务检查
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人的下列情形中，税务机关有权核定其应纳税额的有？
A. 擅自销毁账簿的
B. 依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的
C. 发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报的
D. 纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，税务机关有权责令纳税人提供纳税担保的有？
A. 税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的
B. 欠缴税款、滞纳金的纳税人或者其法定代表人需要出境的
C. 纳税人同税务机关在纳税上发生争议而未缴清税款，需要申请行政复议的
D. 纳税人发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议申请与受理的表述中，正确的有？
A. 申请人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，应当先缴纳罚款和加处罚款，再申请行政复议
B. 申请人申请行政复议，必须采取书面申请，不能口头申请
C. 行政复议机关收到行政复议申请以后未按照规定期限审查并作出不予受理决定的，视为受理
D. 对符合规定的行政复议申请，自复议机关收到之日起即为受理
【多选题】
下列关于税收保全措施和税收强制执行措施的说法中，不正确的有？
A. 纳税人作为唯一代步工具的一辆小汽车不在税收保全措施的范围之内
B. 税务机关对单价4000元的沙发，不采取税收强制执行措施
C. 税务机关采取税收保全和强制执行措施时，对纳税人未缴纳的滞纳金也同时采取保全和强制执行措施
D. 税收保全措施是强制执行措施的必经前置程序
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项适用拍卖、变卖的情形的有？
A. 采取税收保全措施后，限期期满仍未缴纳税款的
B. 设置纳税担保后，限期期满仍未缴纳所担保的税款的
C. 逾期不按规定履行复议决定的
D. 逾期不按规定履行税务行政处罚决定的
【多选题】
下列税务机关进行的各项税务检查中，不正确的有？
A. 税务机关有权到车站检查纳税人托运的应纳税商品
B. 税务机关在调查税收违法案件时，经县以上税务局（分局）局长批准，可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款
C. 税务机关派出的人员进行税务检查时，应当出示税务检查证和税务检查通知书；未出示税务检查证和税务检查通知书的，被检查人也应当配合税务人员进行税务检查
D. 税务机关调查税务违法案件时，对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照相，但不得复制
【多选题】
纳税人发生的下列行为中，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下的罚款，情节严重的，处2000元以上1万元以下的罚款的有？
A. 纳税人未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的
B. 纳税人未按照规定设置、保管账簿的
C. 纳税人伪造完税凭证的
D. 纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料
【多选题】
行政复议期间发生的下列情形，可以停止执行具体行政行为的有？
A. 申请人认为需要停止执行的
B. 被申请人认为需要停止执行的
C. 行政复议机关认为需要停止执行的
D. 法律规定停止执行的
【判断题】
复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的，责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或基本相同的具体行政行为。
A. 对
B. 错
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是？
A. 无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力
B. 劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效
C. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认
D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是？
A. 劳动关系的主体具有特定性
B. 劳动关系的内容具有较强的法定性
C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
D. 基金会属于用人单位
【单选题】
R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周某因个人原因给R公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，R公司决定在周某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，R公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为？元。
A. 100
B. 200
C. 360
D. 1000
【单选题】
2018年6月1日，甲受聘到某电子配件生产企业担任高级技术人员，薪水为每月1万元，双方在签订劳动合同的同时约定了竞业限制条款，该竞业限制的期限为结束或者终止劳动合同后3年，双方未约定经济补偿，甲于2018年11月1日离职。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中正确的是？
A. 甲并非该企业高级管理人员，不得约定竞业限制条款
B. 约定3年竞业限制期限符合规定
C. 甲可以要求用人单位按照劳动合同解除前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿
D. 甲可以自己开业生产同类产品
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【判断题】
>“五同时”是指企业生产(经营)的领导者和组织者，必须明确安全与生产是一个有机的整体，要将安全与生产的产量(进度)一起抓，在生产工作的时候，同时计划、布置、安排、检查、总结、评比安全工作
A. 对
B. 错
