【单选题】
GSD—2.0—65—20—橡胶表示___
A. 工作压力为2.0 Mpa、长度65mm、内径20m的橡胶衬里消防水带
B. 工作压力为2.0 Mpa、内径65mm、长度20m的橡胶材料消防水带
C. 工作压力为2.0 Mpa、长度65mm、内径20m的橡胶材料消防水带
D. 工作压力为2.0 Mpa、内径65mm、长度20m的橡胶衬里消防水带
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答案
D
解析
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相关试题
【单选题】
固态微型强光防爆电筒一次充满电后,可在 ___年内随时使用,若长期放置不用,每隔半年补充充电4小时左右为佳。
A. 半
B. 3
C. 2
D. 1
【单选题】
氧气呼吸器清洗呼吸器外表面达到干净无污染物。用海绵蘸___擦洗所有零件外部及背带,然后擦干。
A. 酒精
B. 肥皂水
C. 中性肥皂溶液
D. 碱性肥皂溶液
【单选题】
空气呼吸器手动补给供氧量当呼吸器高压系统压力为20MPa~30MPa时,手动补给供氧量不小___ L/min。
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
【单选题】
身份与授权管理子系统有哪些功能模块___。
A. 账户管理、资源管理、授权管理以及系统管理。
B. 用户管理、身份管理、授权管理以及系统管理。
C. 用户管理、资源管理、授权管理以及系统管理。
D. 账户管理、资源管理、官方管理以及系统管理。
【单选题】
消防安全绳的长度可根据需要裁制,但不宜小于___m。
A. 9
B. 10
C. 19
D. 20
【单选题】
对粘贴式堵漏工具使用方法表述错误的是___。
A. 根据泄漏口的形状,选用一块与之相吻合的仿形钢板
B. 将快速堵漏胶按1:2调好后敷在钢板上
C. 堵漏胶达到固化临界点时,用预先选好的组合工具将钢板迅速压至泄漏口上
D. 胶体固化后,撤除工具,堵漏即告完成
【单选题】
下列选项中的系统应用每天产生的新数据约占10%,为最大程度地节约存储空间最适合采用的备份类型是___。
A. 采用储蓄备份
B. 采用合并备份
C. 采用节约备份
D. 采用增量备份
【单选题】
海事卫星电话的类型有___种。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
下列表述不正确的是___。
A. 在破拆建(构)筑物内部构件时,除承重构件外,其余部位均可破拆
B. 在有各种管道设备的建筑物内部破拆时,破拆部位的选择应尽量避开管道设备
C. 避免因破拆造成管道损坏,引起易燃气体、有毒物质泄漏
D. 避免因破拆或影响通信、供电、供气
【单选题】
机动车行驶中调头时,最高时速不准超过___公里。
A. 40
B. 30
C. 20
D. 10
【单选题】
对躯(肢)固定气囊的维护保养和注意事项表述错误的是___。
A. 将固定气囊平坦的铺在地上,尽量避免尖锐物和杂物,防止损坏保护套
B. 抬起头颈、手、脚部位要尽量轻而迅速
C. 脊椎伤员搬动应合力整体搬动,防止二次受伤
D. 气囊沾上污物后,应及时用酸性洗剂清洗,在阳光下尽快晾干
【单选题】
机动车到达渡口时应该按照先后次序待渡,遇在坡道上停车待渡时,驾驶人员应___。
A. 在车下等待
B. 在车上等待
C. 控制车辆与前车的距离应尽量的小
D. 不用考虑与前车的安全距离
【单选题】
以我国消防队伍配备的某型躯(肢)体固定气囊为例,其技术性能参数表述错误的是___。
A. PVC材料制成,表面不容易损坏,可洗涤
B. 可保持形状20h以上
C. 可按伤员的各种形态而变化
D. 用X光、CT、MRI检查时可穿透
【单选题】
车辆通过有交通信号灯的人行横道,红灯亮时,必须停车等候,如此时无人通过,___。
A. 可以通过
B. 减速通过
C. 加速通过
D. 也严禁通过
【单选题】
对注入式堵漏工具的维护保养及注意事项表述不正确的是___。
A. 橡胶类胶棒使用时表面应涂少许润滑油,以便枪筒润滑
B. 在工作压力范围内使用,以免损坏注胶枪压力表及手动泵承压件
C. 当工具较长时间未使用时,建议每年打胶、保养一次,以检查工具是否完好
D. 使用完毕,必须及时清除枪膛内残留胶,清洁后上油保护
【单选题】
我国成功研制了GX-A型腰挂式防水灯具和SLD-2型携带式防爆灯。均具有 ___ 、防爆等功能,亮度、射程、电池使用时间等性能也有所提高。
A. 防水
B. 防尘
C. 防爆灯
D. 防震
【单选题】
发动机怠速时的转速被称为怠速转速,是维持发动机没有做功时正常运转的___。
A. 最高转速
B. 最低转速
C. 平均转速
D. 理想转速
【单选题】
消防员照明灯具是消防员在___的环境下进行消防作业时使用的个人携带式灯具。
A. 无照明
B. 照明条件差
C. 黑暗
D. 无照明或照明条件差
【单选题】
汽车发动机在运行的过程中,如果报警灯亮时说明发动机___
A. 机油压力过大
B. 机油压力正常
C. 机油压力过低
D. 机油量不足
【单选题】
一般一类高层建筑室内设计用水量为40 L/S,二类高层建筑室内用水量为30 L/S,因此,可以估算,在不通过水泵接合器进行外部供水的情况下,一般一次同时可利用消火栓为___。
A. 2-3支
B. 3-5支
C. 6-8支
D. 9-10支
【单选题】
汽车发动机在启动前,检查制动液量明显减少,要考虑___。
A. 制动液蒸发了
B. 制动液是否泄露
C. 是自然现象
D. 加注制动液
【单选题】
地下建筑火灾扑救中,第一出动力量按三辆消防车为一战斗编成时,通常可选择中型水罐消防车、高(中)低压泵水罐消防车和泡沫消防车等。中型水罐消防车就近占据水源,实施___。
A. 外攻灭火
B. 内攻救人
C. 供水
D. 堵截火势蔓延
【单选题】
灭火救援业务管理系统中【水源管理】→【水源信息查询】→【水源定位查询】无法看到地图可能的原因是___。
A. 检查各总队地理信息应用服务器及对应的数据库服务器网络是否正常。如果网络可以正常连通,再检查应用服务器以Arcgis开头的服务是否启动。
B. 查各总队对应的数据库服务器网络是否正常。如果网络可以正常连通,再检查应用服务器以Arcgis开头的服务是否启动。
C. 查各总队地理信息应用服务器及对应的数据库服务器网络是否正常。如果网络可以正常连通,再检查应用服务器以Arcgis开头的服务是否启动。
D. 查各总队地理信息应用服务器及对应的数据库服务器网络是否正常。如果网络可以正常连通。
【单选题】
灭火毯灭火时,双手手心向灭火毯内部插入,展开灭火毯;举起灭火毯并挡在自己的身体前,扑向火源,将火完全盖住;停___左右再将毯子拿起,以免燃烧物液(如油)温度过高而复燃。
A. 15s
B. 25s
C. 30s
D. 60s
【单选题】
驻车制动器根据不同车型有手动驻车制动器和___
A. 变速杆联动驻车制动器
B. 加速踏板驻车制动器
C. 脚踏驻车制动器两种
D. 方向驻车制动器
【单选题】
干式潜水服是一种___的潜水服,在接近结冰的水中,它能够极其有效地为潜水员保暖。
A. 可充气
B. 一次性
C. 密封性
D. 开放式
【单选题】
汽车制动踏板,用力踩时___
A. 制动效果小
B. 制动效果大
C. 制动效果不变
D. 制动效果无大小
【单选题】
石油化工火灾扑救中,第一出动力量按五辆消防车为一战斗编成时,通常可选择重型水罐消防车、高(中)低压泵水罐消防车、泡沫消防车、___和抢险救援消防车等。
A. 举高喷射消防车
B. 泡沫消防车
C. 干粉消防车
D. 城市主战消防车
【单选题】
市政消火栓一般沿道路设置,当道路宽度大于60m时,消火栓宜设置在道路两边,并宜靠近十字路口距房屋外墙不宜小于___。
A. 5m
B. 5.5m
C. 6m
D. 6.5m
【单选题】
电绝缘服是消防员在具有___以下高压电现场作业时穿着的用于保护自身安全的防护服。
A. 7000V
B. 5000V
C. 8000V
D. 7500V
【单选题】
市政消火栓距路边不应超过___。
A. 2.5m
B. 2m
C. 3m
D. 3.5m
【单选题】
人员密集场所火灾扑救中,第一出动力量按五辆消防车为一战斗编成时,通常可选择重型水罐消防车、高(中)低压泵水罐消防车、举高消防车、___和抢险救援消防车等。
A. 后援消防车
B. 泡沫消防车
C. 排烟消防车
D. 城市主战消防车
【单选题】
固态微型强光防爆电筒一次充满电后,可在 ___年内随时使用,若长期放置不用,每隔半年补充充电4小时左右为佳。
A. 半
B. 3
C. 2
D. 1
【单选题】
___适用于有毒及易燃易爆气体环境以及地下商场、仓库、山洞、隧道,水下导向等。
A. 救援三脚架
B. 导向绳
C. 救生气垫
D. 救生软梯
【单选题】
消防接处警子系统三方通话的作用是___。
A. 系统呼叫地区责任中队加入与报警人的通话,以解决地区警戒模式下支队接警员对县区方言或者道路情况不够熟悉的问题。
B. 系统自动呼叫辖区责任中队加入与报警人的通话,以解决地市集中接处警模式下支队接警员对县区方言或者道路情况不够熟悉的问题。
C. 系统呼叫辖区责任中队加入与报警人的通话,以解决地市集中接处警模式下支队接警员够语言不熟悉的问题。
D. 以解决地市集中接处警模式下支队接警员对道路情况不够熟悉的问题。
【单选题】
汽车用起动机按控制装置分为直接操纵式启动机和___。
A. 惯性啮合式起动机
B. 电磁操纵式起动机
C. 移动电枢啮合式启动机
D. 强制啮合式启动机
【单选题】
灭火救援指挥系统分为哪几个子系统___。
A. 消防接处警子系统、跨区域指挥调度子系统、灭火救援业务管理子系统
B. 消防接处警察系统、跨区域协调作战系统、灭火救援业务管理子系统
C. 消防接处警子系统、跨区域指挥训练系统、灭火救援业务管理子系统
D. 消防接处警子系统、跨区域指挥调度子系统、管理子系统
【单选题】
湿式系统是自动喷水灭火系统中最基本的系统形式,在实际工程中最常用,但使用受到环境温度的限制,适用于环境温度不低于_度且不高于_度的建(构)筑物___。
A. 4、80
B. 3、80
C. 4、70
D. 3、70
【单选题】
___是一种用于营救和撤离被困人员的移动式梯子。
A. 救援三脚架
B. 救生气垫
C. 救生软梯
D. 救生抛投器
【单选题】
湿式系统是自动喷水灭火系统中最基本的系统形式,在实际工程中最常用,但使用受到环境温度的限制,适用于环境温度不低于_度且不高于_度的建(构)筑物___。
A. 4、80
B. 3、80
C. 4、70
D. 3、70
推荐试题
【多选题】
评定为A等级的员工,必须满足以下基本条件:___
A. 有较高的职业素养
B. 崇尚科学
C. 作风正派
D. 能够胜任本专业领域的日常任务
【多选题】
年度考核期出现以下哪种情况的员工,直接认定为D等级员工___。
A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的
B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员
C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为,被给予记过处分的
D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为,被给予留用察看处分的
E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题
【多选题】
绩效经理人履职管理的基本原则有___。
A. 分层与分类结合
B. 责任与权力统一
C. 激励与约束并重
D. 业绩考核与综合评价结合
【多选题】
公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门,负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。
A. 推动
B. 督导
C. 指挥
D. 评价
【多选题】
依据下属员工绩效等级结果,提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。
A. 表彰奖励
B. 岗位调整
C. 专家人才
D. 职业培训
【多选题】
各级绩效经理人依据管理要求,按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。
A. 工作业绩
B. 态度能力
C. 工作纪律
D. 创新能力
【多选题】
绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作,在一个评价周期内完成___等各阶段任务
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效评价
D. 绩效反馈与改进
【多选题】
员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联,让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
A. 表彰奖励
B. 转正定级
C. 岗位晋升
D. 人才选拔
【多选题】
素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识,解决实际问题的能力。
A. 管理理念
B. 团队建设
C. 政策掌握
D. 工具使用
E. 实战技能
【多选题】
各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。
A. 优秀
B. 良好
C. 差
D. 称职
E. 不称职
【多选题】
绩效经理人出现以下___情形,直接认定为“不称职”。
A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责,或出现经各单位认定的重大责任性差错的
B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的
C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的
D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项
【多选题】
绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核,并与___等应用直接挂钩。
A. 干部管理
B. 评先评优
C. 薪档调整
D. 职称评定
【多选题】
基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。
A. 工具使用
B. 基本概念
C. 核心认知
D. 专业方法
【多选题】
实操技能培训重点包括___等内容。
A. 绩效工具使用
B. 指标设计提炼
C. 绩效面谈模型
D. 辅导沟通技巧
E. 信息系统应用
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚
【多选题】
绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系,___,实现组织绩效和个人绩效共同提升。
A. 与员工共同深入分析
B. 查找工作中存在的问题
C. 提出改进措施
D. 帮助员工成长
【多选题】
绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任,___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。
A. 企业负责人
B. 单位负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
【判断题】
员工惩处主要包括纪律处分、 经济处罚和组织处理三种方式, 三种惩处方式应单独运用
A. 对
B. 错
【判断题】
对获得公司各级表彰的集体和个人,应当给予一次性物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类
A. 对
B. 错
【判断题】
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理
A. 对
B. 错
【判断题】
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等
A. 对
B. 错
【判断题】
获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级(降职)、撤职、留用察看、解除劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分中,记过处分的期限是6个月,扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
制定员工奖惩等相关规章制度,需经本单位员工奖惩办公室和工会审议通过
A. 对
B. 错
【判断题】
在对员工进行经济处罚时,记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作领导小组负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等
A. 对
B. 错
【判断题】
在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试(竞赛)、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分
A. 对
B. 错
【判断题】
1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值
A. 对
B. 错
【判断题】
直接上级是员工的绩效经理人,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体
A. 对
B. 错
【判断题】
在实施绩效管理过程中,各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责,人力资源部应向员工明确工作目标,与员工共同制定岗位工作目标,签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制包括工作任务积分和综合评价两部分
A. 对
B. 错
【判断题】
目标任务制包括目标任务指标、减项指标、综合评价、党建工作评价
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效沟通是绩效管理工作的灵魂,应贯穿全过程
A. 对
B. 错
【判断题】
员工的绩效具体表现为完成的工作数量以及为组织做出的其他贡献等
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效考核只是其中的一个环节
A. 对
B. 错