【单选题】
可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限___,上限增高,爆炸极限范围增大。
A. 降低
B. 增高
C. 不变
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
可燃粉尘的粒径越小,发生爆炸的危险性___。
A. 越小
B. 越大
C. 无关
【单选题】
可燃性粉尘与空气(或氧气)组成的混合物必须在一定的___范围遇到火源才能发生爆炸。
A. 湿度
B. 温度
C. 浓度
【单选题】
使用二氧化碳灭火器时,下列做法正确的是___。
A. 用手抓住喇叭筒外壁和金属连接线
B. 将灭火器提到距燃烧物5m左右处放下进行灭火
C. 使二氧化碳射流直接冲击可燃液面灭火
【单选题】
在一定条件下,压力越高,可燃物的自燃点___。
A. 愈高
B. 愈低
C. 不受影响
【单选题】
反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性。___原则告诉我们,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。
A. 强制
B. 预防
C. 偶然损失
【单选题】
可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分别用红色、___、黄色、蓝色标示。
A. 绿色
B. 紫色
C. 橙色
【单选题】
以下描述正确的是___。
A. 液体比较容易燃烧,其次是气体,再次是固体
B. 气体比较容易燃烧,其次是液体,再次是固体
C. 固体比较容易燃烧,其次是液体,再次是气体
【单选题】
易燃易爆性危险化学品库房的耐火等级不得低于___标准。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
【单选题】
两种可燃性液体的混合物的闪点,一般在这两种液体闪点之间,并___这两种物质的平均值。
A. 等于
B. 高于
C. 低于
【单选题】
在易燃易爆场所穿___最危险。
A. 布鞋
B. 胶鞋
C. 带铁钉鞋
【单选题】
燃烧是放热发光的___反应。
A. 还原
B. 氧化还原
C. 物理
【单选题】
海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为___。
A. 1.29.300
B. 1.10.300
C. 1.10.100
【单选题】
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的___的应用。
A. 动力原则和能级原则
B. 动力原则和激励原则
C. 激励原则和能级原则
【单选题】
下列不属于安全生产投入形式的有___。 :
A. 加工机床的维修
B. 火灾报警器更新
C. 防尘口罩的配备
【单选题】
在易燃液态物料的混合过程中,易产生挥发性可燃蒸气,若搅拌速度___,易产生静电;发生火灾爆炸。
A. 过慢
B. 过快
C. 停止
【单选题】
下列___是表示易燃液体燃爆危险性的一个重要指标。
A. 闪点  
B. 凝固点
C. 自燃点
【单选题】
不溶于水的物质是___。
A. 食盐
B. 丙酮
C. 乙醇
D. 煤油
【单选题】
具有导电性的物质是___。
A. 雨水
B. 干燥木材
C. 陶瓷
【单选题】
气体或液体蒸汽的密度与温度___。
A. 无关
B. 成反比
C. 成正比
【单选题】
燃烧时可能发生沸溢、喷溅的油品是___ 。
A. 重油
B. 汽油
C. 混合苯
【单选题】
企业每年应组织不少于___的综合应急预案和专项应急预案模拟演练。
A. 一次
B. 二次
C. 三次
【单选题】
企业每半年不少于___的现场处置方案模拟演练。
A. 四次
B. 三次
C. 二次
D. 一次
【单选题】
在扑救化工企业火灾时,一般首先扑救设备___或附近建筑的火灾。
A. 外围
B. 本身
C. 上方
【单选题】
工艺灭火,对压力容器、设备进行开阀导流时,要准确观察和掌握流速和贮量,防止静电引起燃烧或造成___产生回火爆炸。
A. 正压
B. 负压
C. 高压
【单选题】
油罐火灾的特点之一是先燃烧后___。
A. 升压
B. 爆炸
C. 升温
【单选题】
在危险化学品包装上必须粘贴___。
A. 化学品名称
B. 化学品安全标签
C. 化学品安全技术说明书
【单选题】
危险品的包装等级,也表明了该危险品的___。
A. 安全等级
B. 危险等级
C. 毒性等级
【单选题】
危险化学品可以通过___侵入人体,造成呼吸系统、神经系统、血液循环系统和消化系统的损害。
A. 呼吸道
B. 皮肤
C. 呼吸道、皮肤、消化道
【单选题】
进入高浓度有毒气体区域救人、作业一定要___。
A. 可用过滤式呼吸器,着气密式防化服
B. 可用过滤式呼吸器,穿普通工作服
C. 佩戴隔绝式呼吸器,着气密式防化服
【单选题】
2013年6月___,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就做好安全生产工作再次作出重要指示:始终把人民生命安全放在首位。
A. 5日
B. 6日
C. 7日
【单选题】
《中华人民共和国突发事件应对法》(以下简称《突发事件应对法》)由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,于2007年___起施行。
A. 8月30日
B. 11月1日
C. 1月1日
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)第六十八条规定,___级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
A. 县
B. 市
C. 省
【单选题】
国务院办公厅设置___,是应急管理的办事机构。
A. 国家应急救援指挥中心
B. 国家灾害预防中心
C. 国务院应急管理办公室
【单选题】
安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会,___具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。
A. 国务院安委会办公室
B. 国家安全生产应急救援指挥中心
C. 国家安全生产监督管理总局
【单选题】
中国共产党十六届六中全会六中全会把___和安全生产纳入了构建社会主义和谐社会的战略部署之中。
A. 应急管理
B. 预防艾滋病
C. 防范恐怖袭击
【单选题】
突发事件应对工作实行___的原则。
A. 预防为主、防消结合
B. 预防为主、防治结合
C. 预防为主、预防与应急相结合
【单选题】
中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要把建设___安全生产应急救援指挥中心和国家、区域、骨干专业应急救援体系列为公共服务重点工程。
A. 国家、省、市三级
B. 国家、省两级
C. 国家级
【单选题】
___既是突发事件应急管理的重要组成部分,也是安全生产的重要组成部分。
A. 防灾减灾工作
B. 安全生产应急管理
C. 防汛抗旱
【单选题】
《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及___、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。
A. 矿山
B. 机械加工企业
C. 纺织企业
【单选题】
在应急管理中,___阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群,并尽可能控制并消除事故。
A. 预防
B. 响应
C. 准备
推荐试题
【单选题】
在马克思的管理二重性中,与管理的社会属性相联系的是 ___
A. ,宏观环境
B. ,生产力
C. 生产关系
D. 微观环境
【单选题】
着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是 ___
A. ,科学管理理论
B. ,数量管理理论
C. 行为管理理论
D. ,质量管理理论
【单选题】
2018年末,张总审批通过公司2019年的财务预算,2019年3月3日,又审核了当年2月份公司财务预算 的执行情况。在两个不同时点上,张总扮演的角色分别是 ___
A. 监督者和资源分配者
B. 代表人和监督者
C. 资源分配者和监督者
D. 资源分配者和代表人
【单选题】
管理者应该具备产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化思维能力。这种能力是 ___
A. ,领导技能
B. ,技术技能
C. 人际技能
D. 概念技能
【单选题】
管理理论研宄的先驱们通过实验研宄,总结出“工人是社会人,而不是经济人’这个实验是 ___
A. 搬运生铁块实验
B. 铁锹实验
C. 全属切削实验
D. 霍桑实验
【单选题】
具有持续不断学习、适应和变革能力的组织是 ___
A. ,正式组织
B. ,非正式组织
C. 理想的行政组织
D. 学习型组织
【单选题】
“不管白猫、黒猫,抓到老鼠就是好猫”此谚语能够生动地描述某种道德观的基本精神。这种道德观是 ___
A. 功利主义道德观
B. 权利至上道德观
C. ,公平公正道德观
D. 社会契约道德观
【单选题】
全球化经营的初级进入方式是 ___
A. ,间接出口
B. ,合资进入
C. 独资进入
D. ,新建进入
【单选题】
最小最大后悔值法属于 ___
A. 确定型决策方法
B. ,不确定型决策方法
C. 风险型决策方法
D. 定性决策方法
【单选题】
目标管理秉承的人性假设是 ___
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
【单选题】
企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制属于 ___
A. ,前向一体化
B. 后向一体化
C. 横向一体化
D. ,战略联盟
【单选题】
动态网络型结构组织的缺点是 ___
A. 部门间难以配合
B. 机构设置重叠
C. 扁平化
D. 可控性差
【单选题】
下列说法不正确的是 ___
A. 较低的管理层次做出的决策数量越多,分权程度就越大
B. ,较低的管理层次做出的决策重要性越大,分权程度就越大
C. ,较低的管理层次做出的决策影响面越大,分权程度就越大
D. ,较低的管理层次做出的决策审核越多,分权程度就越大
【单选题】
组织对其长期发展战略或使命所做的变 ___
A. 战略性变革
B. 结构性变革
C. 流程主导性变革
D. 以人为中心的变革
【单选题】
组织文化核心层与显现层的中间层是 ___
A. 精神层
B. 制度层
C. 物质层
D. 文化层
【单选题】
按领导者在领导过程中的思维方式不同,可以将领导者风格分为 ___
A. 集权式领导者和民主式领导者
B. 魅力型领导者和变革型领导者
C. 事务型领导者和战略型领导者
D. 保守型领导者和开拓型领导者
【单选题】
在管理方格图中,领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导方式是 ___
A. 乡村俱乐部型
B. 任务型
C. 中庸之道型
D. 团队型
【单选题】
按照马斯洛需求层次论,较高级的需要有 ___
A. 生理的需要和安全的需要
B. 尊重的需要与自我实现的需要
C. 安全的需要和自我实现的需要
D. 生理的需要和尊重的需要
【单选题】
按照双因素理论,激励因素不包括 ___
A. 成就
B. 责任
C. 承认
D. 工资
【单选题】
效价(V)和期望值___的不同组合,产生不同的激发力量(M)。下列不正确的是 ( D )
A. 高VX高E=高M
B. 中VX中E=中M
C. 低VX低E=低M
D. 髙VX低E=中M
【单选题】
有反馈的信息传递的沟通是 ___
A. ,单向沟通
B. 双向沟通
C. 正式沟通
D. 非正式沟通
【单选题】
地位的高低对沟通的方向和频率产生很大的影响,地位差别是影响有效沟通障碍因素中的 ___
A. ,个人因素
B. 人际因素
C. 结构因素
D. 技术因素
【单选题】
在企业生产经营活动开始之前进行的控制是 ___
A. ,前馈控制
B. 同期控制
C. 反馈控制
D. 程序控制
【单选题】
在企业生产经营活动中,利润、工资、奖金的分配属于 ___
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
25,下列说法正确的是 ___
A. ,分权程度越高,控制越没必要
B. 分权程度越高,控制越有必要
C. 分权程度越低,控制越有必要
D. 分权与控制无关
【单选题】
下列选项中,属于管理者扮演的决策角色是 ___
A. 企业家
B. 联络者
C. 传播者
D. 领导者
【单选题】
人际关系理论认为,人是 ___
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
【单选题】
马克斯·韦伯认为,作为理想组织形式基础的权威是 ___
A. 个人崇拜式权威
B. 理性一合法权威
C. 传统式权威
D. 继承式权威
【单选题】
管理理是一种艺术,这是强调管理的 ___
A. 复杂性
B. 精确性
C. 有效性
D. 实跋性
【单选题】
对千一个完整的决策过程来说,第一步是 ___
A. 确定目标
B. 诊断问题
C. 规划方案
D. 评估选优
【单选题】
政策指导矩阵属于 ___
A. 定性决策方法
B. 定量决策方法
C. 确定型决策方法
D. 不确定型决策方法
【单选题】
使计划数字化的工作被称为 ___
A. 规划
B. 决策
C. 预算
D. 预测
【单选题】
根据计划内容的明确性,可以将计划分为 ___
A. 长期和短期计划
B. 战略性计划和战术性计划
C. 具体性计划和指导性计划
D. 程序性计划和非程序性计划
【单选题】
目标管理的提出者是美国管理学家 ___
A. 维克多·弗鲁姆
B. 迈克尔·哈默
C. 彼得·圣吉
D. 彼得·德鲁克
【单选题】
1D.在组织规模一定时,管理幅度与管理层次 ___
A. 没有什么必然联系
B. 直接成正比关系
C. 有明显的间接关系
D. 直接成反比关系
【单选题】
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是 ___
A. 用人所长原则
B. 因材器用原则
C. 因事择人原则
D. 人事动态平衡原则
【单选题】
企业员工技能培训的重点是 ___
A. 导人培训
B. 在职培训
C. 离职培训
D. 工作轮换
【单选题】
组织变革的过程不包括 ___
A. 解冻
B. 协调
C. 变革
D. 再冻结
【单选题】
“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的 ___
A. 协调作用
B. 指挥作用
C. 激励作用
D. 觊范作用
【单选题】
美国学者布莱克和移顿提出了 ___
A. 领导特性论
B. 领导权变理论
C. 领导方格论
D. 领导生命周期理论