【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,各银行业金融机构应对每一类信贷业务的基本程序、调查内容、审查要点、合同文本使用、到期或展期处理等方面做出具体规定,并作为办理信待业务的根据,约束信贷人员依法合规开展信贷业务。___
A. 正确
B. 错误
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,在贷款风险评价和审批阶段,为确保审批通过,可适当指导客户调整报表等相关信息。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》,各银行业金融机构应结合自身信贷业务特点和风险控制能力,开展违规放贷风险排查。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》,违规放贷风险排查中发现涉嫌违法犯罪的,应及时向当地公安机关报案。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》,违规放贷风险排查重点关注领域包括银行员工帮助客户规避制度获取贷款情况。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,银行员工帮助客户规避制度获取贷款情况不属于信贷风险排查关注的重点领域。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,对信贷风险排查中暴露的问题,应及时治理,认真整改,若发现涉嫌违法的,为保证单位声誉,可通过内部纪律处分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公室关于银行业金融机构严格执行财务制度和财经纪律的通知》,银行业金融机构费用支出应与经济效益保持平衡配比,并实施归口管理和预算控制。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,民间借贷中,出借人的资金可以是其合法收入的自有资金或他人资金。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,民间借贷发生纠纷,应当根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》处理。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,对从事民间借贷咨询等业务的中介机构,银行业监督管理机构应依法加强监管。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,经有权机关依法批准的金融机构,可以向在校大学生发放无指定用途贷款。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,银行业金融机构从业人员可以作为主要成员或实际控制人,开展有组织的民间借贷。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,未经有权机关依法批准,任何单位和个人不得设立从事或者主要从事发放贷款业务的机构或以发放贷款为日常业务活动。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,各银行金融机构以及经有权部门批设的小额贷款公司等发放贷款或融资性质机构应依法合规经营,强化服务意识,采取切实措施,开发面向不同群体的信贷产品。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,民间借贷有利于引导民间资金健康有序流动,若对相关行为进行严厉打击,不利于维护经济金融秩序和社会稳定。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,对银行业金融机构从业人员参与非法金融活动的,银行业金融机构应当予以纪律处分,构成犯罪的,依法严厉追究刑事责任。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,各有关方面要充分认识规范民间借贷行为的必要性和暴力催收的社会危害性,从贯彻落实全面依法治国基本方略、维护经济金融秩序、保持经济和社会稳定的高度出发,认真抓好相关工作。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,民间借贷发生纠纷,应当根据《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》处理。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》,以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收民间贷款等涉嫌犯罪的行为,公安机关应依法进行调查处理,并将非法发放民间贷款活动的相关材料移送同级检察机关。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,网络借贷是指个体和个体之间通过互联网平台实现的直接借贷。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,网络借贷信息中介机构是指依法设立,专门从事网络借贷信息中介业务活动的金融信息中介公司。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,地方金融监管部门负责为网络借贷信息中介机构办理备案登记。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,网络借贷信息中介机构可自行或委托、授权第三方在互联网、固定电话、移动电话等电子渠道以外的物理场所进行宣传或推介融资项目。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,网络借贷信息中介机构可自行发售理财等金融产品募集资金,代销银行理财、券商资管、基金、保险或信托产品等金融产品。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,网络借贷信息中介机构不可开展类资产证券化业务或实现以打包资产、证券化资产、信托资产、基金份额等形式的债权转让行为。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,网络借贷信息中介机构应当对出借人与借款人的资格条件、信息的真实性、融资项目的真实性、合法性进行必要审核。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,设立金融机构、从事金融活动,必须依法接受准入管理。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,未依法取得经营放贷业务资质,任何组织和个人不得经营放贷业务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,各类机构以利率和各种费用形式对借款人收取的综合资金成本应符合最高人民法院关于民间借贷利率的规定,禁止发放或撮合违反法律有关利率规定的贷款。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,银行业金融机构不得将客户的信息采集、甄别筛选、资信评估、开户等核心工作外包。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,不得为在校学生、无还款来源或不具备还款能力的借款人提供借贷撮合业务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,不得提供“首付贷”、房地产场外配资等购房融资借贷撮合服务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,对涉嫌恶意欺诈和暴力催收等严重违法违规的机构,及时将线索移交公安机关,切实防范风险,确保社会大局稳定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,各地应开展风险警示教育,提高民众识别不公平、欺诈性贷款活动和违法违规金融活动的能力,增强风险防范意识。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业诚信建设的通知》,各级监管机构要不断完善政务信用信息的归集、整理、保存、共享等方面规章制度,积极推动行政许可和行政处罚信息互联互通与共享融合。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业诚信建设的通知》,银行业金融机构要将信用信息管理和应用作为信用风险防控工作的重要手段,不断加强制度建设、系统支持、激励约束。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业诚信建设的通知》,各级监管部门要建立和完善同公、检、法等部门的交流合作机制,实现对失信信息的共享互通,有效开展联合惩戒,严防金融欺诈和逃废债等失信行为,共同维护金融资产安全。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业诚信建设的通知》,银行业金融机构要探索运用大数据等先进理念和技术,不断深化信用信息资源的分析挖掘。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业诚信建设的通知》,银行业金融机构要将信用信息分析应用贯穿于授信管理各个环节,有效提升风险管理水平,支持开展信用评级、资质评估、风险预警等工作。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业诚信建设的通知》,银行业金融机构要进一步强化信息披露,对于经营发展重大事项、业务服务变更调整、新型产品上市发售等信息,要通过多种渠道及时向社会公告。___
A. 正确
B. 错误
推荐试题
【多选题】
各级绩效经理人依据管理要求,按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。
A. 工作业绩
B. 态度能力
C. 工作纪律
D. 创新能力
【多选题】
绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作,在一个评价周期内完成___等各阶段任务
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效评价
D. 绩效反馈与改进
【多选题】
员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联,让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
A. 表彰奖励
B. 转正定级
C. 岗位晋升
D. 人才选拔
【多选题】
素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识,解决实际问题的能力。
A. 管理理念
B. 团队建设
C. 政策掌握
D. 工具使用
E. 实战技能
【多选题】
各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。
A. 优秀
B. 良好
C. 差
D. 称职
E. 不称职
【多选题】
绩效经理人出现以下___情形,直接认定为“不称职”。
A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责,或出现经各单位认定的重大责任性差错的
B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的
C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的
D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项
【多选题】
绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核,并与___等应用直接挂钩。
A. 干部管理
B. 评先评优
C. 薪档调整
D. 职称评定
【多选题】
基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。
A. 工具使用
B. 基本概念
C. 核心认知
D. 专业方法
【多选题】
实操技能培训重点包括___等内容。
A. 绩效工具使用
B. 指标设计提炼
C. 绩效面谈模型
D. 辅导沟通技巧
E. 信息系统应用
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚
【多选题】
绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系,___,实现组织绩效和个人绩效共同提升。
A. 与员工共同深入分析
B. 查找工作中存在的问题
C. 提出改进措施
D. 帮助员工成长
【多选题】
绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任,___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。
A. 企业负责人
B. 单位负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
【判断题】
员工惩处主要包括纪律处分、 经济处罚和组织处理三种方式, 三种惩处方式应单独运用
A. 对
B. 错
【判断题】
对获得公司各级表彰的集体和个人,应当给予一次性物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类
A. 对
B. 错
【判断题】
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理
A. 对
B. 错
【判断题】
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等
A. 对
B. 错
【判断题】
获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级(降职)、撤职、留用察看、解除劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分中,记过处分的期限是6个月,扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
制定员工奖惩等相关规章制度,需经本单位员工奖惩办公室和工会审议通过
A. 对
B. 错
【判断题】
在对员工进行经济处罚时,记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作领导小组负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等
A. 对
B. 错
【判断题】
在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试(竞赛)、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分
A. 对
B. 错
【判断题】
1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值
A. 对
B. 错
【判断题】
直接上级是员工的绩效经理人,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体
A. 对
B. 错
【判断题】
在实施绩效管理过程中,各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责,人力资源部应向员工明确工作目标,与员工共同制定岗位工作目标,签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制包括工作任务积分和综合评价两部分
A. 对
B. 错
【判断题】
目标任务制包括目标任务指标、减项指标、综合评价、党建工作评价
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效沟通是绩效管理工作的灵魂,应贯穿全过程
A. 对
B. 错
【判断题】
员工的绩效具体表现为完成的工作数量以及为组织做出的其他贡献等
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效考核只是其中的一个环节
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人是部门负责人的绩效经理人,部门负责人是部门员工的绩效经理人,班组长是班组员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
工作任务积分主要以工分为度量单位进行累计积分
A. 对
B. 错
【判断题】
班组长负责提出班组员工岗位调整、评先评优、人才评价、培训开发等方面建议
A. 对
B. 错
【判断题】
关键业绩制中的减项指标,每发生一起,扣减相应分值,减分不超过20分
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制考核中的综合评价权重占比为20%
A. 对
B. 错