二人以上共同过失犯罪，有时以共同犯罪论处_答案

【判断题】

二人以上共同过失犯罪，有时以共同犯罪论处

A. 对

B. 错

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答案

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【判断题】

组织.领导犯罪集团进行犯罪活动的或在共同犯罪中起重要作用的，是主犯

A. 对

B. 错

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【判断题】

治安管理处罚的程序，如《治安管理处罚法》未规定的，可适用《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定

A. 对

B. 错

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【判断题】

违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

依据《治安管理处罚法》第43条的规定，只要实施了殴打他人的行为，即应当受到治安处罚

A. 对

B. 错

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根据《治安管理处罚法》的规定，对冒充领导子女招摇撞骗的可以按招摇撞骗行为处罚

A. 对

B. 错

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【判断题】

询问未成年违反治安管理行为人，应当通知其父母或者其他监护人到场

A. 对

B. 错

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【判断题】

依据《治安管理处罚法》的规定，公安机关对违反治安管理行为引发的民事争议无权裁决

A. 对

B. 错

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公安机关询问证人，只能通知，不能传唤，而且不能通知到公安机关进行

A. 对

B. 错

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【判断题】

在紧急情况下，公安机关对违反治安管理处罚的相对人可以直接强制传唤，但到案后应当立即补办有关手续

A. 对

B. 错

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【判断题】

对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取继续盘问措施限制人身自由的时间，限制人身自由一日，折抵行政拘留一日

A. 对

B. 错

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【判断题】

违反治安管理行为人在公安机关受理案件或者开始调查后逃避处罚的，不受追究时效的限制

A. 对

B. 错

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【判断题】

公安机关对在工作中自行发现的治安管理案件，可以先行调查，适当的时候再履行受理的法律手续

A. 对

B. 错

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【判断题】

公安机关对举报人举报的治安管理案件，应当及时受理并立即进行调查取证，对案件的处理结果，应当告知举报人，填写告知书

A. 对

B. 错

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【判断题】

公民的隐私权应当受到保护并不容侵犯。因此，在任何情况下，公安机关及其人民警察都不能了解.查询公民的个人隐私

A. 对

B. 错

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【判断题】

公安机关作出暂缓执行行政拘留的决定，应以被拘留人提出的行政复议.行政诉讼已被受理为前提条件

A. 对

B. 错

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【判断题】

道路交通安全工作，应当遵循依法管理，方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通

A. 对

B. 错

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各级人民政府应当经常进行道路交通安全教育，提高公民的道路交通安全意识

A. 对

B. 错

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【判断题】

教育行政部门学校应当将道路交通教育纳入法制教育的内容

A. 对

B. 错

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道路交通安全的教育应当是交警部门的工作，其它部门没有教育的义务

A. 对

B. 错

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驾驶机动车上道路行驶只须悬挂机动车号牌，放置检验合格标志。保险标志

A. 对

B. 错

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【判断题】

机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮档、污损

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品，可以驾驶机动车

A. 对

B. 错

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国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则

A. 对

B. 错

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国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级

A. 对

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【判断题】

绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害

A. 对

B. 错

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【判断题】

机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害

A. 对

B. 错

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【判断题】

秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害

A. 对

B. 错

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【判断题】

保守国家秘密是我国公民的一项基本义务

A. 对

B. 错

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涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员

A. 对

B. 错

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依法办事是人民警察的活动准则

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管理集会、游行、示威活动是公安机关人民警察的法定职责

A. 对

B. 错

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【判断题】

对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察是公安机关的法定职责

A. 对

B. 错

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公安机关的人民警察对违反治安管理等行为的个人或者组织依法可以实施行政处罚

A. 对

B. 错

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【判断题】

转岗、晋级、返岗（离岗一年以上）人员须参加处室级和班组（车站）级安全教育培训

A. 对

B. 错

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【判断题】

微型消防站设立值班室，实行全时段值班，确保职守人员12小时在岗在位，有效开展防火宣传和火情防控。

A. 对

B. 错

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“一懂三会”：1.懂本场所的火灾危险性；2.会报火警；3.会扑救初起火灾；4.会组自我逃生

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业病指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因解除粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A. 对

B. 错

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【判断题】

特大伤亡事故是指一次事故死亡5人以上的事故(含5人)

A. 对

B. 错

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【判断题】

分公司的安全奖惩在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照安全责任、安全成绩进行奖励的原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

当报表、备用金、票卡、发票数量不足时，客服中心岗必须及时通知客运值班员要求补充，在《客服中心岗结算单》--上签字确认，并在相关台帐上注明，做好交接工作；

A. 对

B. 错

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【判断题】

钥匙使用完毕40分钟内必须归还。客运值班员严禁单人借用或持有此钥匙。

A. 对

B. 错

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【判断题】

呼救器、个人防护装备、灭火毯、多功能撬棒、消防斧、手提式防爆强光照明灯、防毒面具、消防装备存放柜资产归属使用部门，日常实行“谁维护、谁负责”的原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

发生影响列车运行的相关事故（事件）时，在启动后备措施仍不能保证行车恢复的情况下，在尽量获得现场图像、标记后，按“先复后通”原则执行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“安全生产先进集体”包括“安全生产先进部门”和“安全生产先进班组（车站）”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级义务消防队组织机构应包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、全防护救护组，按照正常当班每班人员不少于5人组建。如人数不够5人，则应全员参加。

A. 对

B. 错

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【判断题】

如票卡已折损，且票面损毁严重无法辨识票卡编号，BOM 也无法分析该票卡时，不办理储值票更换和退款业务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

车站管理地域范围：车站内部、站外风亭、出入口外5米范围内。

A. 对

B. 错

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【判断题】

客服中心岗负责边门的管理，检查乘客票卡以及免费乘车证件的有效性，按规定开关边门并做好登记；

A. 对

B. 错

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【判断题】

站台岗按照规定巡视、立岗，对站台卫生、安全负责，引导乘客排队候车，维持好候车秩序；

A. 对

B. 错

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【判断题】

与交班客服中心岗按车站交接班制度进行交接，检查核对客服中心内备品情况，如有问题立即上报站长。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在售票时，不接受非标准币；

A. 对

B. 错

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【判断题】

关站时，客服中心岗收拾票卡、现金、各类报表，整理客服中心备品、卫生，注销BOM，回AFC票务室结帐。

A. 对

B. 错

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【判断题】

客服中心岗负责售补票、兑零、问询间隙，留意进站乘客动态,发现精神异常、醉酒等不宜乘车的乘客，劝阻进站乘车，并及时汇报车控室，必要时请求地铁公安或其他同事协助并注意自我保护。

A. 对

B. 错

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【判断题】

遗失物品应由值班站长负责登记，登记后将遗失物品移交专人保管。并及时将具体信息填写在 OA 失物招领系统中。

A. 对

B. 错

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【判断题】

岗位卫生不洁不交接班。

A. 对

B. 错

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【判断题】

车站员工的消防安全培训应当至少每季度进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

A. 对

B. 错

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【判断题】

日常安全教育培训应当包括各专业日常作业的安全防护技能、注意事项、对策措施等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组（车站）级安全教育培训应当包括本班组（车站）的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施、逃生通道等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级安全教育由人力资源处会同安监处组织实施，二级安全教育由各处室负责，三级安全教育由各班组（车站）负责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工配偶、父母、配偶父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母去世的，给予 7天假期

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工每月事假不得超过 7 天，每年事假总计时间不得超过20 天，超过的，予以解除劳动合同

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工因处理个人事务不能正常出勤的，应履行事假手续。未经批准缺勤的，按旷工处理

A. 对

B. 错

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【判断题】

试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受 10天婚假

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工因工负伤，符合工伤认定条件的，凭工伤认定报告、二甲医院出具的休假建议书申请工伤假，工伤假期限以省、市相关规定为准

A. 对

B. 错

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【判断题】

女员工正常分娩产假为 30 天产假。

A. 对

B. 错

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【判断题】

女员工怀孕不满 4 个月流产的，给予产假 5天

A. 对

B. 错

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【判断题】

女职工根据怀孕周期，给予女职工每次产前检查 1 天假期，共计 12 天，逾期不休者不再补休，可累计使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工提出离职申请之日起，至离职交接手续及离职结算办理完毕之前，应正常开展工作，并严格遵守分公司各项规章制度

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工离职申请按程序完成审批后，员工所使用的办公用品、相关固定资产，按照相关管理规定归还分公司。对于缺少或人为损坏的公物应按照重新购置价予以赔偿

A. 对

B. 错

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【判断题】

交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结。

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工签订培训协议且在服务期内，个人提出离职的，应按照规定退还相应培训费（培训费按照培训机构出具的培训结算费用按服务月份折算），并解除培训协议

A. 对

B. 错

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【判断题】

交接手续原则上应在离职审批手续完成后一周内办结。

A. 对

B. 错

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【判断题】

试用期期间出现员工出现无故旷工现象 5次或迟到早退 10次及以上，视为试用期考核不合格：

A. 对

B. 错

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