双因素理论的提出者是____答案

【单选题】

双因素理论的提出者是___

A. 斯金纳

B. 马斯洛

C. 弗鲁姆

D. 赫茨伯格

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【单选题】

奖金和津贴部分所占比重小而福利和工资部分所占比重较大的薪酬模式是___

A. 高弹性模式

B. 高稳定模式

C. 折中模式

D. 高激励模式

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【多选题】

学校的师资队伍建设主要从两个方面加以实施，分别是___

A. 绩效制度

B. 激励机制

C. 人事管理

D. 教务管理

E. 财务管理

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【多选题】

学校人力资源规划通常包括___

A. 预测学校在特定时期内的教师供给和需求

B. 教师供需数量的预测与平衡

C. 教师供需质量的预测与平衡

D. 采取相应的供需平衡措施

E. 教师供需结构的预测与平衡

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【多选题】

一般来讲，学校人力资源规划的程序包括 ___

A. 准备阶段

B. 预测阶段

C. 制定平衡措施阶段

D. 评估阶段

E. 反馈阶段

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【多选题】

一所学校，当教师供给大于需求时，可以采取实现平衡的措施有___

A. 扩大学校招生规模

B. 安排全体教师轮流培训

C. 减少教师教学工作量

D. 停止从外部招聘人员

E. 辞退教师

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【多选题】

制定学校招聘方案具体包括___

A. 确定计划录用教职员工总数

B. 规定应聘到录用的时间间隔

C. 明确录用的标准

D. 选择录用来源，即确定从哪里录用人才

E. 招聘成本估算

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【多选题】

学校人力资源管理的环节包括 ___

A. 人力开发

B. 配置

C. 使用

D. 评价

E. 计划

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【多选题】

教师生涯的特性包括___

A. 终身性

B. 独特性

C. 发展性

D. 稳定性

E. 综合性

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【多选题】

完整意义上的绩效管理系统包括___

A. 绩效沟通

B. 绩效计划

C. 绩效考核

D. 绩效反馈

E. 绩效测量

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【多选题】

学校人力资源领导的类型包括___

A. 民主领导

B. 道德领导

C. 增值领导

D. 情景领导

E. 愿景领导

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【多选题】

下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___

A. 协作型领导

B. 权威一服从型领导

C. 乡村俱乐部型领导

D. 贫乏型领导

E. 中庸之道型领导

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【判断题】

领导力是一种静态的能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

学校人力资源管理是现代学校发展的保障和重要策略

A. 对

B. 错

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【判断题】

学校教育科研人员的职业职位应该属于传统型

A. 对

B. 错

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【判断题】

教师激励要注意物质激励与精神激励相结合，但应以物质激励为主

A. 对

B. 错

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【判断题】

集权统治策略是校长提升领导力的策略之一

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训是一种具有长期目标的行为，目的是使员工掌握将来所需的知识和技能，以应对将来工作所提出的要求

A. 对

B. 错

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【判断题】

教师生涯心理辅导是以教师职业心理发展规律为依据，以促进教师职业生涯发展为着眼点，帮助教师获得职业生涯良好适应与发展的一种心理辅导

A. 对

B. 错

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【判断题】

自我分析是教师生涯设计的基本前提

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效管理的主要目的是为了绩效薪酬的分配

A. 对

B. 错

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【判断题】

教师激励的实质是让教师获得更多的薪酬

A. 对

B. 错

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【单选题】

学校人力资源开发与管理的首要任务是___

A. 选人

B. 育人

C. 用人

D. 留人

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【单选题】

追求办出特色的学校,其发展处于___

A. 起步阶段

B. 规范性阶段

C. 个性化阶段

D. 核心化阶段

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【单选题】

找出过去学校教师流动的比例,据此来预测未来教师供给的情况,这属于预测方法中的___

A. 技能清单法

B. 替换单法

C. 马尔科夫模型

D. 主观判断法

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【单选题】

根据霍兰德的职业个性理论,倾向于大量自我表现与个性化活动的职业倾向是___

A. 实际型

B. 研究型

C. 社会型

D. 艺术型

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【单选题】

美国心理学家马斯洛在一书中首先提出需要层次理论?___

A. 《工作与激励》

B. 《人类激励的一种理论》

C. 《人力资源概论》

D. 《工作需要层次分析》

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【单选题】

公平理论是由美国心理学家在20世纪0年代首先提出的,也称为社会比较理论。___

A. 巴甫洛夫

B. 华生

C. 桑代克

D. 亚当斯

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【单选题】

在现代学校,是教师激励的重要主体。___

A. 教育行政部门

B. 校长

C. 家长

D. 学生

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【单选题】

校长判断力在胜任力整体能力体系中属于。___

A. 决策技能

B. 自我管理技能

C. 交往技能

D. 研究技能

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【单选题】

有位领导者高度关心工作,但不关心人,采取自上而下的方式领导组织。据管理方格理论,这属于领导类型中的。___

A. 贫乏型

B. 乡村俱乐部型

C. 中庸型

D. 权威一服从型

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【单选题】

校长在繁杂的工作中排出优先次序,这属于___

A. 规划先导策略

B. 积极互动策略

C. 次序优先策略

D. 组织再造策略

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【多选题】

学校的人力资源主要包括___

A. 教师

B. 校长

C. 课程

D. 学校管理者

E. 财力

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【多选题】

学校的教务管理包括___

A. 教学安排

B. 人事关系

C. 报酬支付

D. 教学质量考评

E. 教学业务培训

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【多选题】

传统的学校管理的特征有___

A. 见“事”不见“人”

B. 只见局部,不见整体

C. 注重静态的控制

D. 注重对教师的使用,而非能力开发

E. 注重人和事的系统性

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【多选题】

学校人力资源规划过程的准备阶段要收集的内部环境信息主要包括___

A. 学校发展战略

B. 文化环境

C. 学校课程结构

D. 学校人力资源管理政策

E. 人才市场的供求状况

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【多选题】

教师人力资源总体规划主要包括___

A. 教师人力资源数量规划

B. 教育财力规划

C. 教师人力资源质量规划

D. 教师人力资源结构规划

E. 教师后勤保障规划

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【多选题】

用SWOT法分析教师生涯时,应主要考虑的因素有___

A. 优势

B. 劣势

C. 机遇

D. 威胁

E. 趋势

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【多选题】

美国耶鲁大学弗鲁姆提出的期望理论中,数励效果取决于___

A. 效价

B. 物质报所

C. 实际结果

D. 自我实现

E. 期望值

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【多选题】

下列因素属于赫茨伯格激励保健理论中激励因素的有___

A. 工作成就感

B. 职位任感

C. 安全保障

D. 薪酬

E. 个人成长

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【多选题】

学校精神性文化包括___

A. 三风建设

B. 思维方式

C. 学校建筑物

D. 思想道德教育

E. 规章制度

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推荐试题

【判断题】

社会调查中的测量指标也是调查指标。

A. 对

B. 错

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【判断题】

从本质上看，社会调查是一种社会测量。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会测量的可靠性主要是指测量工具的确能够测出其所要测量的特质的程度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会测量的可靠性主要是指测量工具的信度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在社会调查中，调查问卷本质上是一种测量工具。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在社会调查中，抽样本质上是一种测量工具。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在调查问卷设计中，所谓封闭式问题，就是在提出问题的同时，还给出若干个可能的回答选项（答案）供回答者来选择回答。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在调查问卷设计中，所谓封闭式问题，其形式就是普通考试中的选择题。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会调查报告的内容大体包括标题、导语、概况介绍、理性分析、总结和结论，同时还要包括领导的想法和意图。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会调查报告的内容依据是调查数据和领导的指示。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会指标体系，就是根据一定目的、一定理论设计出来的、综合反映社会现象的、具有科学性、代表性和系统性的一组社会指标。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般来说，一份问卷的基本结构通常包括：封面信、指导语、问题及答案（选项）和其他补充资料。

A. 对

B. 错

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【判断题】

配额抽样是随机抽样的一种。

A. 对

B. 错

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【判断题】

抽样调查的本质是一种归纳方法。

A. 对

B. 错

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【判断题】

好的随机抽样结果可以没有误差。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政合法原则的内涵包括法律优先原则与法律保留原则。其中，法律优先原则，是行政法领域的特有原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政适当原则相比于行政合法原则，对行政机关的行为提出了更高的要求。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政适当原则的适用是针对行政自由裁量权而言的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政公开原则只适用于外部行政行为，对内部行政行为不许公开。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国务院组成部门制定的规范性文件称为行政法规。

A. 对

B. 错

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【判断题】

目前，根据《中华人民共和国立法法》规定，我国普通的设区的市没有立法权。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政诉讼中适用“谁主张，谁举证”原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

合理行政要求行政机关在行使行政自由裁量权时，应当遵循比例原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国已经颁布了完整的《行政程序法》。

A. 对

B. 错

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【判断题】

因为地方政府对地方的经济发展具备管理权限，所以地方政府有权通过地方性法规，设定包括吊销营业执照等形式在内的行政处罚。

A. 对

B. 错

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【判断题】

依据《中华人民共和国行政许可法》，行政机关对行政许可的申请，只做形式审查，不做实质审查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政处罚所针对的违法行为，其社会危害性是低于犯罪行为的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

听证案件的调查人员不得成为听证主持人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政处罚程序包括一般程序、简易程序和听证程序。

A. 对

B. 错

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【判断题】

如果被处罚人提起行政复议，则行政处罚决定当然停止执行。待复议机关做出复议决定，再决定是否恢复执行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产予以征收或者征用，并按照市场化定价的标准予以补偿。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政机关在程序方面违反法律的规定，则通常这种行政行为应该予以撤销。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政追偿制度所追偿的数额为全部赔偿费用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“划拨存款、汇款”属于行政强制中的行政强制措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政强制执行是行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政强制执行中的代执行又称为代履行，是指做出行政处理决定的行政机关申请人民法院代为对义务人强制执行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政机关在公开政府信息前，应当依照《中华民共和国保守国家秘密法》以及其他法律法规和国家相关规定对拟公开的政府信息进行审查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政诉讼是人民法院对具体行政行为的合法性与合理性进行审查的司法活动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政诉讼中的原具体行政行为不停止执行原则要求原具体行政行为在任何情形下都必须执行。

A. 对

B. 错

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