《执勤条令》规定消防部队的战备等级分为：一级战备、二级战备、三级战备_答案

【判断题】

《执勤条令》规定消防部队的战备等级分为：一级战备、二级战备、三级战备

A. 对

B. 错

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【判断题】

在气体、液体、固体物质中，液体的燃烧速度最快

A. 对

B. 错

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【判断题】

固体物质的导热系数大于液体和气体的导热系数

A. 对

B. 错

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【判断题】

使用水泵接合器向室内管网供水时，一定要分清该水泵接合器的供给范围，防止误接

A. 对

B. 错

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【判断题】

形成稳定燃烧油罐的邻近油罐，在热对流的作用下易发生爆炸，造成扩大火势

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品槽车泄漏事故的处置程序与措施为：接警出动、个人防护、现场询情、侦察检测、设立警戒、疏散人员、排除险情、洗消处理和清理移交

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品槽车泄漏事故特点为：事故地点不确定、物质性质难判定、事故危险性大和处置难度大

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B. 错

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【判断题】

在公路交通事故处置过程中救援车辆一时无法接近事故现场时，救援人员应首先携带轻便的破拆、救生、起重等装备，赶往事发现场投入救援

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【判断题】

深井救援在必要时候可用铲车、吊车、推土机等大型施工机械，尽快缩短现场处理时间

A. 对

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【判断题】

深井救援严禁站在井边从上至下进行施救，防止被埋压人员受到二次挤压伤害

A. 对

B. 错

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【判断题】

公安消防部队在参加抢险救援行动中进入有毒区域内的人员、车辆、器材和染毒场地、物品事后都要进行洗消

A. 对

B. 错

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【判断题】

建筑物倒塌后，必须对可能再次发生倒塌的建筑物进行加固或拆除

A. 对

B. 错

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【判断题】

坍塌现场出现再次坍塌迹象时，指挥员应立即组织参战人员加固可能倒塌部位

A. 对

B. 错

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【判断题】

禁止使用大型机械清理建筑物倒塌现场

A. 对

B. 错

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【判断题】

在洪涝灾害事故险恶条件下实施救援时，要留有一定的机动力量，一旦出现险情，便于快速自救

A. 对

B. 错

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【判断题】

突发形式的泥石流有崩塌、滑坡和洪水破坏的多种作用

A. 对

B. 错

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【单选题】

把马克思主义作为行动的指南,就是要___

A. 用马克思主义的立场、观点和方法研究解决实际问题

B. 从马克思主义经典著作中寻找解决现实问题的直接答案

C. 把马克思主义当作现成的公式裁剪历史事实

D. 一切从马克思主义的一般原理出发

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【单选题】

马克思主义认为,社会生活在本质上是___

A. 丰富的

B. 精神的

C. 发展的

D. 实践的

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【单选题】

我们党制定和执行独立自主、自力更生以及对外开放方针的理论基础是___

A. 矛盾的同一性和斗争性辩证关系的原理

B. 事物发展的内因和外因辨证关系的原理

C. 矛盾的普遍性和特殊性辫证关系的原理

D. 事物发展的量变和质变辩证关系的原理

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【单选题】

下列选项中,表示要坚持适度原则的是___

A. 因地制宜

B. 对症下药

C. 注意分寸

D. 实事求是

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【单选题】

“天行有常,不为尧存,不为桀亡。”这是说___

A. 规律仅仅存在于自然界

B. 规律是无法认识和把握的

C. 规律不具有客观普遍性

D. 规律不以人的意志为转移

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【单选题】

可知论与不可知论的对立在于是否承认___

A. 人的认识是先于经验而获得的

B. 思维能够正确地认识现实世界

C. 人的认识是从外部世界得来的

D. 思维能够能动地认识现实世界

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【单选题】

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”这句话强调的是___

A. 直接经验是知识的唯一来源

B. 书本知识是根本不可靠的

C. 间接经验是知识的唯一来源

D. 真理是在实践中检验和发展的

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【单选题】

马克思主义认识论认为,真理的发展是一个___

A. 从主观真理走向客观真理的过程

B. 从局部真理走向全面真理的过程

C. 从相对真理走向绝对真理的过程

D. 从具体真理走向抽象真理的过程

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【单选题】

党的十八大报告提出要积极培育和践行社会主义核心价值观,其中从个人层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练表达是___

A. 富强、民主、文明、和谐

B. 自由、平等、公正、法治

C. 爱国、敬业、诚信、友善

D. 创新、包容、开放、进取

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【单选题】

在社会存在与社会意识的关系问题上,两种根本对立的观点是___

A. 历史唯物主义和历史唯心主义

B. 反映论和先验论

C. 机械唯物主义和辩证唯物主义

D. 唯理论和经验论

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【单选题】

下列各项中,属于技术社会形态序列的是___

A. 原始社会

B. 封建社会

C. 工业社会

D. 个人全面发展的社会

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【单选题】

下列关于人的本质的表述中,正确的是___

A. 人的本质不是后天的而是先天的

B. 人的本质不是具体的而是抽象的

C. 人的本质不是变化的而是永恒的

D. 在阶级社会里人的本质是有阶级性的

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【单选题】

群众路线的基本出发点和最终归宿是___

A. 一切为了群众

B. 从群众中来切

C. 依靠群众

D. 到群众中去

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【单选题】

商品的使用价值反映的是___

A. 人与人的关系

B. 人与自然的关系

C. 生产关系

D. 交换关系

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【单选题】

货币转化为资本的前提是___

A. 货币在运动中发生了价值增殖

B. 货币投入流通带来剩余价值

C. 货币所有者购买到劳动力商品

D. 货币可以购买到生产资料

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【单选题】

以生产资料形式存在的资本属于___

A. 不变资本

B. 可变资本

C. 流通资本

D. 流动资本

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【单选题】

生产资料和劳动力实物构成上的比例是___

A. 资本的有机构成

B. 资本的价值构成

C. 资本的技术构成

D. 资本的数量构成

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【单选题】

资本主义的意识形态___

A. 只具有历史进步性

B. 只具有阶级局限性

C. 既无历史进步性也无阶级局限性

D. 既有历史进步性又有阶级局限性

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【单选题】

垄断的工业资本和垄断的银行资本融合或混合生长所构成的资本是___

A. 股份资本

B. 金融资本

C. 商业资本

D. 虚拟资本

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【单选题】

实行垄断价格的根本目的是为了___

A. 最大限度占领市场

B. 最大限度降低成本

C. 获取高额垄断利润

D. 获取行业控制权力

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【单选题】

资本主义经济中的计划管理___

A. 消除了资本主义的生产无政府状态

B. 能够自觉保持社会再生产的比例关系

C. 阻碍了生产的发展和经济结构的优化

D. 可以对经济周期进行一定的调节与控制

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【单选题】

22世界上第一个无产阶级政党是___

A. 共产主义者同盟

B. 布尔什维克

C. 德国社会民主工党

D. 中国共产党

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【单选题】

马克思主义政党的组织原则是___

A. 集体领导制

B. 个人负责制

C. 民主监督制

D. 民主集中制

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【单选题】

实现共产主义社会的根本条件和基础是___

A. 社会生产力的高度发展

B. 人与人关系的高度和谐

C. 人的思想觉悟的极大提高

D. 自然生态环境的极大改善

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【单选题】

在当前社会主义初级阶段,我国人民的历史使命和共同理想是___

A. 实现共产主义

B. 建设中国特色社会主义

C. 实现平均分配

D. 实现全人类的彻底解放

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推荐试题

【多选题】

为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的主要工作有___

A. 职能与职务的分析与设计

B. 部门设计

C. 设备配置

D. 人员配置

E. 层级设计

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【多选题】

组织设计要坚持的原则有___

A. 统一指挥原则

B. 因人设事原则

C. 控制幅度原则

D. 责权对等原则

E. 柔性经济原则

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【多选题】

组织结构可以用___等特性来描述。

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 可变性

E. 成长性

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【多选题】

影响组织设计的因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 组织结构

E. 人员素质

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【多选题】

有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中主要的有___

A. 工作能力

B. 工作内容

C. 工作条件

D. 工作环境

E. 设备

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【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

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【多选题】

组织设计的原则包括___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的页献

E. 易于协调管理

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战路

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

授权应遵循的原则有___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

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【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

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【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

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【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

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【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

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【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

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【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

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【单选题】

内部来源渠道选聘的是___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

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【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

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【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

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【单选题】

为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

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【单选题】

现代绩效评估更多采用的是___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

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【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

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【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

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【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

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