影响组织设计的因素有____答案

【多选题】

影响组织设计的因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 组织结构

E. 人员素质

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答案

ABCD

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【多选题】

有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中主要的有___

A. 工作能力

B. 工作内容

C. 工作条件

D. 工作环境

E. 设备

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【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

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【多选题】

组织设计的原则包括___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的页献

E. 易于协调管理

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战路

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

授权应遵循的原则有___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

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【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

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【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

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【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

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【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

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【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

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【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

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【单选题】

内部来源渠道选聘的是___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

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【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

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【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

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【单选题】

为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

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【单选题】

现代绩效评估更多采用的是___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

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【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

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【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

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【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

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【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

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【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

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推荐试题

【多选题】

剪力墙由几类构件构成？ ___

A. 剪力墙柱

B. 剪力墙身

C. 剪力墙梁

D. 剪力墙板

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【多选题】

下列满足规定的墙柱编号有 ___

A. YBZ

B. GBZ

C. AZ

D. FBZ

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【多选题】

下列属于约束边缘构件有？ ___

A. 约束边缘暗柱

B. 约束边缘端柱

C. 约束边缘翼墙

D. 约束边缘转角墙

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【多选题】

剪力墙对于分布钢筋网的排数的规定那些是正确的？ ___

A. 当剪力墙厚度不大于400时，应配置双排

B. 当剪力墙厚度大于400时，宜配置三排

C. 当剪力墙厚度大于500时，应配置三排

D. 当剪力墙厚度大于700时，宜配置四排

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【多选题】

梁的平面注写方式包含（） ___

A. 截面标注

B. 集中标注

C. 原位标注

D. 列表标注

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【多选题】

针对梁的注写方式说法正确的有（） ___

A. 集中标注表达梁的通用数值

B. 原位标注表达梁的特殊数值

C. 集中标注的数值不一定适用于梁的任何部位

D. 原位标注取值优先

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【多选题】

16G平法中下列标注表示带悬挑的梁是（） ___

A. KL7(5A)

B. L9(7B)

C. Lg7(5)

D. XL8(4)

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【多选题】

当梁配置侧面受扭纵向钢筋时，其搭接与锚固长度可能是？ ___

A. ll、la

B. ll、lae

C. lle、la

D. lle、lae

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【多选题】

梁上部纵筋注写为2Ф25+2Ф22表示正确的含义有？ ___

A. 梁支座上部有4根纵筋，2Ф25放在角部，2Ф22放在中部

B. 当梁上部同排纵筋有两种直径时，用“+”相联

C. 当2Ф25为通长筋，2Ф22为架立筋时

D. 当梁的上部纵筋为2Ф25，下部纵筋为2Ф22时

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【多选题】

关于梁原位标注规定描述正确是 ___

A. 当梁中间支座两边的上部纵筋不同时，须在支座两边分别标注；

B. 当梁中间支座两边的上部纵筋相同时，可仅在支座的一边标注配筋值，另一边省去不注

C. 当上部纵筋多于一排时，用加号“+”将各排纵筋自上而下分开；

D. 当同排纵筋有两种直径时，用斜线“/”将前后的纵筋相联；

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【多选题】

板的纵筋分为（） ___

A. 上部贯通纵筋

B. 下部纵筋

C. X向纵筋

D. Y向纵筋

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【多选题】

板的纵筋表示正确的有（） ___

A. B:XC10@100;YC10@120

B. T:XC10@100;YC10@120

C. B&T：XC10@100;YC10@120

D. B&T:X&YC10@100

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【多选题】

板类型包含 ___

A. LB

B. YXB

C. XB

D. WB

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【多选题】

板块集中标注内容包含 ___

A. 编号

B. 贯通筋

C. 板厚

D. 板面标高高差

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【多选题】

后浇带在16G平法中提供了哪两种留筋方式（） ___

A. 贯通

B. 植筋

C. 100%搭接

D. 50%搭接

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【多选题】

后浇带两种留筋方式说法正确的有（） ___

A. 后浇带宽度通常取大于或等于800

B. 后浇带宽度通常取小于800

C. 100%搭接钢筋后浇带宽度通常取max（800与ll+60或lle+60）

D. 100%搭接钢筋后浇带宽度通常取min（800与ll+60或lle+60）

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【多选题】

16G平法规范中针对保护层的说法哪些是正确的() ___

A. 构件中的受力钢筋的保护层厚度可以小于钢筋的工程直径

B. 按照平面构件和杆状构件两类确定保护层厚度；

C. 图集中罗列的是混凝强度等级大于25的值，如果混凝强度等级大于25的时表中的保护层厚度数字应该增加5mm；

D. 混凝土保护层厚度指最外层钢筋的外边缘至混凝土表面的距离。

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【多选题】

16G平法规范中针对环境引起的保护层的变化哪些是正确的（） ___

A. 一类环境不应小于表中数值的1.4倍

B. 二类环境应采取专门的有效措施

C. 三类环境不应小于表中数值的2.5倍

D. 上述且设计使用年限为100年的结构

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【多选题】

针对基础底面钢筋的保护层厚度说法正确的是（） ___

A. 有垫层时应从垫层顶面算起

B. 有垫层时应从垫层底面算起

C. 有垫层时可以小于40

D. 有垫层时且不应小于40

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【多选题】

16G平法规范中规定了钢筋种类，下面那些是属于规范规定的（） ___

A. HRBF335

B. HRB400

C. RRB400

D. HRBF500

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【多选题】

16G平法规范中保护层的一系列变化对钢筋的计算产生的影响有 ___

A. 单根箍筋的长度变小

B. 多肢箍计算公式变复杂

C. 梁等构件的箍筋计算影响很大

D. 没有太大的影响

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【多选题】

当锚固钢筋的保护层不大于5d时，锚固钢筋长度范围内说法正确的是（） ___

A. 不应设置横向构造钢筋

B. 应设置横向钢筋

C. 设置横向构造钢筋的直径不应小于d/4

D. 说明中d为锚固钢筋的最大直径

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【多选题】

针对纵向受力钢筋搭接区范围内箍筋说法正确的是（） ___

A. 直径不小于d/4（d为搭接钢筋最大直径）

B. 直径不大于d/4（d为搭接钢筋最大直径）

C. 间距不应大于100且不大于5d（d为搭接钢筋最小直径）

D. 间距不应大于100且不大于5d（d为搭接钢筋最大直径）

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【多选题】

纵向受拉钢筋绑扎搭接、机械连接、焊接的连接长度分别为（） ___

A. 1.3ll或1.3lle

B. 35d

C. 35d且≥500

D. 1.2lae

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【多选题】

16G平法规定了非框架梁以及不考虑地震作用的悬挑梁，箍筋及拉筋弯钩平直段的长度为（） ___

A. 5d

B. 当其受扭时，应为10d

C. 75

D. max(10d,75)

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【多选题】

地下一层增加钢筋在嵌固部位的锚固构造描述正确的是（） ___

A. 弯锚时伸至梁顶弯折12d

B. 弯锚时伸至梁顶弯折15d

C. 直锚时伸至梁顶截断

D. 直锚时伸过梁顶1.2lae

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【多选题】

在柱顶纵向钢筋构造中柱筋作为梁上部钢筋使用时，需要再柱箍筋内侧设置角部附加钢筋，说法正确的是（） ___

A. 间距≤150

B. 不少于3根

C. 直径不小于10

D. 总长度为600

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【多选题】

剪力墙端部无暗柱时墙身水平钢筋端部构造，下面描述正确的是（） ___

A. 当墙厚较大时，端部用U型箍同水平钢筋搭接

B. 搭接长度为1.2Lae

C. 每道水平分布钢筋均设置双列拉筋

D. 墙水平筋也可以伸至墙端弯折10d

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【多选题】

端柱转角墙中内外侧钢筋说法正确的是（） ___

A. 外侧钢筋伸至端柱角筋内侧弯折15d

B. 外侧钢筋伸至对边弯折12d

C. 内侧钢筋伸至对边弯折15d

D. 外侧钢筋伸入端柱的长度不小于0.6lae

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【多选题】

关于抗震缝处墙局部构造中针对拉结筋说法正确的有（） ___

A. 不少于4根

B. 直径≥10

C. 竖向间距≤150

D. 水平间距由设计指定

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【多选题】

关于连梁、暗梁及边框梁的拉筋说法正确的是（） ___

A. 当梁宽≤350时为6

B. 当梁宽≥350时为8

C. 间距为2倍箍筋间距

D. 竖向沿侧面水平筋隔一拉一

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【多选题】

WKL下通筋端支座钢筋构造不包含下列哪种情况（） ___

A. 当hc-bhc≥lae时，直锚，锚固长度为lae

B. 当hc-bhc≥lae时，直锚，锚固长度为0.5hc+5d

C. 当hc-bhc<lae时，弯锚，钢筋伸至梁上部纵筋弯钩段内侧弯折15d

D. 当hc-bhc<lae时，弯锚，钢筋伸至梁上部纵筋弯钩段内侧弯折至梁顶

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【多选题】

框架扁梁中柱节点中，说法正确的是（） ___

A. 未穿过柱截面下部纵筋应贯通节点区

B. 穿过柱截面的框架扁梁下部纵筋可在柱内锚固

C. 未穿过柱截面下部纵筋可在柱内锚固

D. 穿过柱截面的框架扁梁下部纵筋必须贯通节点区

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【多选题】

框架扁梁中柱节点中，针对于拉筋的说法正确的是（） ___

A. 拉筋末端采用135°弯钩

B. 拉筋末端采用90°弯钩

C. 平直段长度为5d

D. 平直段长度为10d

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【多选题】

有梁板遇剪力墙构造包含（）节点 ___

A. 有梁板遇暗梁节点

B. 有梁板遇连梁节点

C. 有梁板遇剪力墙顶部节点

D. 有梁板遇剪力墙中间节点

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【多选题】

悬挑板底部构造筋伸入支座内的长度为 ___

A. h

B. 120

C. 12d

D. 支座宽/2

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【多选题】

无支承板端部封边构造，当板厚≥150时，说法正确的是（） ___

A. 可设置U形封边

B. 可伸至端部弯折

C. U形封边：2max（15d，200）+板厚-2保护层

D. 弯折长度：板厚-2保护层

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【多选题】

采用双层双向配筋的楼梯类型有（） ___

A. Ata

B. Atb

C. Cta

D. Ctb

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【多选题】

ATC型板式楼梯中，楼板两侧设置边缘构件，说法正确的是（） ___

A. 抗震等级为一二级时不少于6根

B. 抗震等级为三四级不少于4根

C. 纵筋直径不小于12且不小于楼板纵向受力钢筋的直径

D. 箍筋直径不小于6，间距不大于200

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【多选题】

墙身竖向分布钢筋在基础中的构造中，基础内箍筋说法正确的是（） ___

A. 间距≤500

B. 不少于两道水平分布钢筋

C. 不少于两道拉结筋

D. 间距≥500

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