更软切换和软切换的区别在于（）。_答案

【多选题】

更软切换和软切换的区别在于（）。

A. 更软切换发生在同一BSC里，分支信号在BSC做最大增益比合并

B. 更软切换发生在同一BTS里，分支信号在BTS做最大增益比合并

C. 更软切换发生在同一BSC里，分支信号在BSC做选择合并

D. 更软切换发生在同一BTS里，分支信号在BTS做选择合并

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【多选题】

CDMA中采用了三种分集技术，分别是：（）

A. 频率分集

B. 时间分集

C. 极化分集

D. 空间分集

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【多选题】

扩频通信的技术特点包括：（）。

A. 可进行多址通信

B. 抗干扰能力强

C. 抗多径干扰

D. 保密性好

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【多选题】

CDMA技术中，前向信道采用（）码扩频，该码具有正交特性。

A. 长码

B. PN码

C. 卷积码

D. Walsh码

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【多选题】

CDMA蜂窝系统将前向物理信道划分为多个逻辑信道，其中最多会有63个前向业务信道。（）

A. 错误

B. 正确

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【多选题】

一般（）效应和多径效应会引起快衰落。

A. 多普勒效应

B. 远近效应

C. 阴影效应

D. 呼吸效应

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【多选题】

SDN的核心是：（）

A. 自动化

B. 控制与转发分离

C. 可编程性

D. 开发性

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【多选题】

衰减器的主要用途是（）。

A. 调整电路中信号的大小

B. 改变相位

C. 改善阻抗匹配

D. 吸收射频功率

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【多选题】

影响基站上行覆盖的因素有（）

A. 天线分集增益

B. 基站静态接收灵敏度与多径接收灵敏度

C. 移动台接收灵敏度

D. 天线增益和挂高。

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【多选题】

声码器位于（）设备中。

A. 基站

B. 手机

C. 基站控制器

D. 交换机

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【多选题】

以下哪些器件是宽带直放站的内部器件？（）。

A. 载波选频模块

B. 低噪放

C. 电调衰减器

D. 双工滤波器

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【多选题】

LTE有( )个天线端口。

A. 4

B. 3

C. 5

D. 6

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【多选题】

下面哪些不属于组网拓扑切换？（）

A. 基于覆盖的切换

B. 频内切换

C. 频间切换

D. 基站内切换

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【多选题】

在X2handover中，由哪个网元负责通知SGW修改承载？( )

A. MME

B. eNodeB

C. PGW

D. HSS

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【多选题】

MIB消息由（）信道承载。

A. PUSCH

B. PDSCH

C. BCH

D. PDCCH

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【多选题】

S6a接口上的信令流程包括（）

A. 用户数据处理流程

B. 位置管理流程

C. 鉴权流程

D. 周期TA更新流程

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【多选题】

RRC连接建立失败一般包含如下哪几类原因？（）

A. 小区重选参数问题

B. 上行 RACH 的问题

C. 上行初始功控问题

D. 设备异常问题等

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【多选题】

NB-IoT技术优势中的低功耗可支持用户设备电池寿命平均保持多少年？（）

A. 5年

B. 2年

C. 8年

D. 10年

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【多选题】

NB-IoT技术优势中的大连接数每小区可连接多少用户?（）

A. 5万

B. 1万

C. 3万

D. 10万

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【多选题】

NB-IoT小区的覆盖等级参数可设置为（）。

A. 1

B. 0

C. 2

D. 3

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【多选题】

以下属于NB-IoT的系统消息SIB-NB的是（）。

A. SIB2-NB

B. SIB1-NB

C. SIB5-NB

D. SIB16-NB

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【多选题】

UE 通过读取（）获取NB-IoT窄带位置。

A. SIB2-NB

B. SIB1-NB

C. MIB-NB

D. SIB3-NB

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【多选题】

CE Level分为几个等级？（）

A. 2

B. 1

C. 3

D. 4

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【多选题】

（）是一种基于码域叠加的新型多址技术，它将低密度码扩频和高维QAM调制技术相结合，通过共轭．置换．相位旋转等操作选出具有最佳性能的码本集合，不同用户采用不同的码本进行信息传输。

A. PDMA

B. SCMA

C. MUSA

D. NOMA

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【多选题】

下列选项中符合ITU 5G的场景是：（）。

A. 连续广域覆盖

B. 增强移动宽带

C. 低功耗大连接

D. 海量机器通信

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【多选题】

基站带宽为80MHz时，UE信道带宽不可能为（）。

A. 60MHz ？

B. 90MHz ？

C. 30MHz ？

D. 50MHz ？

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【多选题】

Default BWP的ID是（）。

A. 1

B. 0

C. 0或1

D. BWPID范围内任意一个

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【多选题】

5G是一个（）的，全移动的，全连接的生态系统。

A. 人到人

B. 端到人

C. 端到端

D. 人到物

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【多选题】

2017年下半年已启动5G技术方案征集，（）完成5G标准制定。

A. 2020年

B. 2019年

C. 2023年

D. 2025年

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【多选题】

CDMA2000 1X导频信道的主要作用有（）。

A. 多径搜索

B. 帮助手机同步系统

C. 提供相位参考，帮助rake接收机进行时延估计，作相干解调

D. 切换时手机测量导频信道，进行导频强度比较

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【多选题】

非扩频类的通信抗干扰技术包括（）。

A. 跳时

B. 自适应天线技术

C. 纠错编码和交织编码

D. 分集技术

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【多选题】

CDMA前向容量受限最主要原因是（）受限。

A. 功率

B. 干扰

C. 频点

D. 信道

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【多选题】

软切换技术与硬切换技术相比，具有以下哪些优点？（）

A. 软切换进行过程中，移动台和基站均采用了分集接收的技术，有抵抗衰落的能力

B. 通信中断的概率大大降低

C. 软切换占用的系统资源更少，效率更高，网优过程中可通过提高软切换比例来增大容量

D. 进入软切换区域的移动台即使不能立即得到与新基站通信的链路，也可以进入切换等待的排队队列，从而减少了系统的阻塞率

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【多选题】

在CDMA 1X系统中，下列（）消息，是由寻呼信道传送。

A. 接入参数消息

B. 系统参数消息

C. 信道列表消息

D. 切换指示消息

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【多选题】

CDMA系统中两个导频序列偏置的最小间隔是（）。

A. 1 Hz

B. second

C. 1 chip

D. 64chips

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【多选题】

5 个用户通话 30 分钟换算为爱尔兰是多少？（）

A. 1.5

B. 2

C. 1

D. 2.5

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【多选题】

可能采用的系统间干扰解决方法有：（）

A. 共天馈时减小天馈三阶互调产物

B. 调整定向天线的方向及位置

C. 降低干扰源功率

D. 加装滤波器

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【多选题】

以下属于IPv6的数据类型有（）。

A. Multicast

B. Broadcast

C. Anycast

D. Singlecast

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【多选题】

移动通信中常用的分集方式有（）。

A. 空间分集

B. 频率分集

C. 编码分集

D. 时间分集

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【多选题】

无线传播的三种基本模式是反射．绕射．散射，下面关于反射．绕射．散射的说法正确的是（）

A. 当电磁波穿行的介质中存在小于波长的物体并且单位体积内阻挡体的个数非常巨大时，发生绕射

B. 当电磁波遇到比波长大得多的物体时发生反射

C. 当电磁波穿行的介质中存在小于波长的物体并且单位体积内阻挡体的个数非常巨大时，发生散射。

D. 当接收机和发射机之间的无线路径被物体的边缘阻挡时发生散射

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【多选题】

地铁覆盖中，各运营商通过（）将信号合路到泄漏电缆上。

A. 功分器

B. 耦合器

C. 滤波器

D. POI

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推荐试题

【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战路

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

授权应遵循的原则有___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

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【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

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【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

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【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

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【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

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【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

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【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

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【单选题】

内部来源渠道选聘的是___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

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【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

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【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

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【单选题】

为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

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【单选题】

现代绩效评估更多采用的是___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

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【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

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【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

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【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

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【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

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【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

组织变革的过程不包括___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

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【单选题】

组织文化的核心层是___

A. 制度层

B. 精神层

C. 中介层

D. 显现层

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【单选题】

深层的企业文化是指___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

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【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提高管理者的环境适应性

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