影响执行的内部相关因素____答案

【单选题】

影响执行的内部相关因素___

A. 决策是否科学

B. 人民群众对决策目标的理解

C. 社会的经济水平

D. 社会文明程度

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相关试题

【单选题】

特别重要的行政沟通是___

A. 下行沟通

B. 上行沟通

C. 平行沟通

D. 政府与人民群众的沟通

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【单选题】

以下不是行政执行主体的是___

A. 行政执行机构

B. 经授权的临时办事机构

C. 行政机构工作人员

D. 直属事业单位

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【单选题】

机关工作执行过程的关键阶段是___

A. 执行前的准备

B. 执行的实施

C. 执行的总结

D. 执行的反馈

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【单选题】

政府管理的中心环节是___

A. 行政决策

B. 行政执行

C. 行政监督

D. 行政总结

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【单选题】

20世纪50年代后期，我们提出“超英赶美”等决策所以失败主要是___

A. 目标太低

B. 干部不拥护

C. 目标没有可行性

D. 人民不支持

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【单选题】

行政决策的最大特点在于___

A. 行政决策的部门性

B. 行政决策的社会性

C. 行政决策的动态性

D. 行政决策的公共性和公平性

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【单选题】

方案拟定在一般情况下要设计___

A. 一个以上方案

B. 两个以上方案

C. 三个以上方案

D. 四个以上方案

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【单选题】

总结的方法应该是___

A. 自上而下

B. 自下而上

C. 自下而上与自上而下结合

D. 群众评议

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【单选题】

行政决策是指 ___

A. 行政主体针对要解决的问题进行的设计活动

B. 行政主体针对社会问题进行的设计、抉择活动

C. 行政主体针对要解决的问题进行的设计、抉择活动

D. 行政主体针对经济问题进行的设计、抉择活动

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【单选题】

十八届三中全会提出，要健全人大讨论、决定重大事项制度，___

A. 各级政府重大决策出台前须向本级人大报告

B. 国务院重大决策出台后要向全国人大报告

C. 地方政府重大决策出台前向本级人大备案

D. 各级政府重大决策出台前无须向本级人大报告

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【单选题】

决策时没有考虑相关的人力、物力和财力承受条件，这个违背了决策的___

A. 预测原则

B. 可行原则

C. 信息原则

D. 择优原则

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【单选题】

机关工作执行必须在规定的时间内完成，体现了机关执行工作具有___

A. 目的性

B. 务实性

C. 时效性

D. 动态性

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【单选题】

科学决策的基础是___

A. 目标

B. 信息

C. 法律

D. 环境

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【单选题】

机关各项管理工作的基础是___

A. 执行

B. 计划

C. 决策

D. 规划

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【单选题】

政府决策要时刻关注社会环境和社会形势的变化，这个体现了决策的___

A. 动态原则

B. 渐进原则

C. 可行原则

D. 预测原则

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【单选题】

某市环保局制定的工作计划属于___

A. 部门计划

B. 地方计划

C. 基层计划

D. 单位计划

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【单选题】

行政执行前，检查行政决策是否有法律依据，这属于___

A. 思想准备

B. 法律准备

C. 合规准备

D. 组织准备

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【单选题】

以下属于国民经济计划的是___

A. 人口和劳动力计划

B. 环境保护计划

C. 工农业生产计划

D. 社会保障计划

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【单选题】

下列哪一项不是选择与确定社会调查课题应遵循的原则？___

A. 可行性原则

B. 预测性原则

C. 价值原则

D. 优势原则

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【单选题】

下列哪一项不是选择与确定社会调查课题应遵循的原则？___

A. 可行性原则

B. 优势原则

C. 价值原则

D. 平衡原则

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【单选题】

下列哪一种是命题简化最基本、最重要的方法？___

A. 查阅文献资料

B. 咨询

C. 预测

D. 实地考察

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【单选题】

命题简化一般是从下列哪一项开始？___

A. 实地考察

B. 咨询

C. 预测

D. 查阅文献资料

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【单选题】

下列哪一种是社会测量尺度中最低的一种？___

A. 定序尺度

B. 定类尺度

C. 定距尺度

D. 定比尺度

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【单选题】

下列哪一种是社会测量尺度中最高的一种？___

A. 定类尺度

B. 定序尺度

C. 定距尺度

D. 定比尺度

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【单选题】

社会测量的四个尺度是一个累进叠加的关系，从___到定比尺度，是一个由低层次到高层次的累进与叠加。

A. 定类尺度、定序尺度、定距尺度

B. 定序尺度、定类尺度、定距尺度

C. 定距尺度、定类尺度、定序尺度

D. 定类尺度、定距尺度、定序尺度

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【单选题】

社会测量的四个尺度是一个累进叠加的关系，即定类尺度、___，是一个由低层次到高层次的累进与叠加。

A. 定类尺度、定序尺度、定距尺度

B. 定序尺度、定距尺度、定比尺度

C. 定距尺度、定类尺度、定序尺度

D. 定类尺度、定距尺度、定序尺度

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【单选题】

社会测量的可靠性和正确性都是科学测量所必须满足的条件。关于两者的关系，下列哪一项是错误的？___

A. 可靠性低，正确性不可能高

B. 可靠性高，正确性必然也高

C. 正确性低，可靠性有可能高

D. 正确性高，可靠性必然也高

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【单选题】

社会测量的可靠性和正确性都是科学测量所必须满足的条件。关于两者的关系，下列哪一项是错误的？___

A. 可靠性低，正确性不可能高

B. 正确性低，可靠性有可能高

C. 正确性高，可靠性必然也高

D. 正确性与可靠性是正相关关系

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【单选题】

社会测量的___是指测量数据与结论的稳定性，即测量根据能否稳定地测量到它要测量的事项的程度。

A. 恒定性

B. 可靠性

C. 正确性

D. 波动性

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【单选题】

社会测量的___主要是指测量工具的确能测出其所要测量的特质的程度。

A. 程度

B. 尺度

C. 正确性

D. 可靠性

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【单选题】

___就是按照随机性原则在总体中选取一部分单位进行调查观察，并进一步推算总体情况的一种方法。

A. 普查

B. 典型调查

C. 概率抽样调查

D. 非概率抽样调查

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【单选题】

___又称临床式访问，是指工作分析人员通过与被调查人员进行面对面的交流，加深对被调查群体的了解以获取有用数据的一种调查分析方法。

A. 重点访问

B. 深度访谈

C. 客观陈述访问

D. 座谈会

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【单选题】

社会调查的类型很多，但实际工作中，结合调查成本以及调查的科学原则，使用最多的社会调查类型是___

A. 普查

B. 抽样调查

C. 全面调查

D. 跟踪调查

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【单选题】

下列哪一种抽样方法与分层抽样中的比例抽样相似？___

A. 偶遇抽样

B. 判断抽样

C. 空间抽样

D. 配额抽样

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【单选题】

下列哪一种抽样方法与系统抽样相似？___

A. 偶遇抽样

B. 判断抽样

C. 等距抽样

D. 配额抽样

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【单选题】

调查数据的整理过程通常分为___四个阶段。

A. 数据审查——分类与编码——汇总——登录

B. 数据审查——登录——分类与编码——汇总

C. 数据审查——分类与编码——登录——汇总

D. 分类与编码——数据审查——登录——汇总

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【单选题】

调查数据的整理过程通常分为___登录与汇总四个阶段。

A. 复制——分类与编码

B. 扫描——分类与编码

C. 数据审查——分类与编码

D. 分类与编码——数据审查

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【单选题】

关于定性研究与定量研究的不同点，下列哪一个说法是错误的？___

A. 定性研究与定量研究的着眼点不同

B. 定性研究与定量研究在研究中所处的层次不同

C. 定性研究与定量研究的依据不同

D. 定性研究与定量研究的研究者不同

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【单选题】

摄氏温度是什么测量尺度？___

A. 定类尺度

B. 定序尺度

C. 定距尺度

D. 定比尺度

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【单选题】

血型是什么测量尺度？___

A. 定类尺度

B. 定序尺度

C. 定距尺度

D. 定比尺度

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推荐试题

【单选题】

工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是___

A. “自我实现人”假设

B. 复人假设

C. 社会人假设

D. 经济人假设

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【单选题】

双因素理论的提出者是___

A. 亚当斯密

B. 马斯洛

C. 赫茨伯格

D. 弗罗姆

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【单选题】

马斯洛认为，处于需要最高层次的是___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 尊重的需要

D. 自我实现的需要

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【单选题】

成就需要理论的提出者是___

A. 麦格雷戈

B. 麦克利兰

C. 明茨伯格

D. 亚当斯

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【单选题】

的内容和过程，这是___

A. 强化理论

B. 过程理论

C. 期望理论

D. 公平理论

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【单选题】

成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是___

A. 学校教育背景

B. 家族遗传

C. 早期的生活阅历

D. 从事的职业

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【单选题】

根据期望理论，员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为___

A. M=V+E

B. M=V X E

C. V=M+E

D. V=M X

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【单选题】

根据需要层次论的观点，保护自己免受身体和情感的伤害的需要属于___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 尊重的需要

D. 自我实现的需要

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【单选题】

大卫・麦克利兰研究认为，那些倾向于成为企业家的人表现为___

A. 有着强烈成就感需要

B. 有着强烈依附感需要

C. 有着强烈的权力需要

D. 有着强烈的情感需要

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【单选题】

提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是___

A. 公平理论

B. 期望理论

C. 强化理论

D. 成就需要论

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【单选题】

提出“消极的 X 理论”和“积极的 Y 理论”观点的学者是___

A. 亚伯拉罕・马斯洛

B. 弗雷德里克·赫茨伯格

C. 大卫·麦克利兰

D. 道格拉斯・麦格雷戈

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【单选题】

激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是___

A. 激励力=效价+期望值

B. 激励力=效价×期望值

C. 期望值=效价+激励力

D. 期望值=效价 x 激励力

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【单选题】

根据双因素理论,下列选项正确的是___

A. 成就和工资均是激励因素

B. 成就和工资均是保健因素

C. 成就是激励因素,工资是保健因素

D. 工资是激励因素,成就是保健因素

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【多选题】

激励的过程理论主要包括___

A. 成就需要理论

B. 双因素理论

C. 公平理论

D. 期望理论

E. 强化理论

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【多选题】

马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 社交的需要

D. 自我实现的需要

E. 尊重的需要

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【多选题】

根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括___

A. 努力一绩效的联系

B. 绩效一奖赏的联系

C. 奖赏一个人目标的联系

D. 个人目标一自我实现的联系

E. 自我实现一幸福的联系

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【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

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【多选题】

在管理实践中，常用的激励方式有___

A. 工作激励

B. 成果激励

C. 沟通激励

D. 批评激励

E. 培训教育激励

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【多选题】

根据需要层次论,下列属于自我实现需要范畴的有___

A. 友谊、爱情的需要

B. 内部尊重和外部尊重的需要

C. 成长与发展的需要

D. 发挥自身潜能的需要

E. 实现理想的需要

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【单选题】

沟通的终点是___

A. 信宿

B. 信源

C. 信道

D. 信息

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【单选题】

息失真愈严重、核实愈困难的是___

A. 口头沟通

B. 书面沟通

C. 非语言沟通

D. 电子媒介沟通

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【单选题】

在冲突处理的办法中,当事件十分重大,双方不可能妥协时的冲突处理办法是___

A. 强制

B. 协作

C. 回避

D. 合作

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【单选题】

按照组织系统，沟通可以分为___

A. 语言沟通和非语言沟通

B. 横向沟通和纵向沟通

C. 正式沟通和非正式沟通

D. 单向沟通和双向沟通

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【单选题】

使信息持久，可查询的沟通方式是___

A. 书面沟通

B. 情感沟通

C. 口头沟通

D. 体态沟通

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【单选题】

认为沖突对组织无益、有害的观点是沖突的___

A. 传统观点

B. 现代观点

C. 人际关系观点

D. 相互作用观点

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【单选题】

某公司中，甲部门的经理与乙部门的基层员工在工作场合的沟通属于___

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 横向交叉沟通

D. 非正式沟通

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【单选题】

需要反馈的信息传递的沟通是___

A. 单向沟通

B. 上行沟通

C. 非正式沟通

D. 双向沟通

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【单选题】

在下面的信息传递方式中，属于书面沟通的是___

A. 交谈、讲座、讨论会、电话

B. 报告、信件、文件、书面合同

C. 书面合同、交谈、报告、信件

D. 报告、讲座、电话、文件

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【单选题】

把沟通分为单项沟通和双向沟通，这种划分标准是___

A. 按行为主体划分

B. 按功能划分

C. 按组织系统划分

D. 按是否反馈划分

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【单选题】

构成组织沟通最基本内容的是___

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 个体间沟通

D. 团队沟通

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【单选题】

按照功能划分，沟通可以分为___

A. 单向沟通和双向沟通

B. 正式沟通和非正式沟通

C. 个体间沟通和群体间沟通

D. 工具式沟通和感情式沟通

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【单选题】

信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

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【单选题】

按照组织系统划分的沟通类别是___

A. 工具式沟通和感情式沟通

B. 个体间沟通和群体间沟通

C. 正式沟通和非正式沟通

D. 上行沟通和下行沟通

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【单选题】

下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是___

A. 双方的互相信任

B. 信息来源的可靠度

C. 地位差别

D. 发送者与接收者之间的相似程度

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【单选题】

在影响有效沟通障碍的因素中,语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量属于___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

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【多选题】

在沟通的类别划分中，按照沟通的方向为依据可以把沟通划分为___

A. 双向沟通

B. 上行沟通

C. 单向沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

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【多选题】

按照所借助的中介或手段划分，沟通可以分为___

A. 口头沟通

B. 书面沟通

C. 体态语言沟通

D. 语调沟通

E. 电子媒介沟通

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【多选题】

电子媒介沟通包括___

A. 传真

B. 闭路电视

C. 电子邮件

D. 计算机网络

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【多选题】

影响有效沟通的障碍性因素有___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技木因素

E. 制度因素

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【多选题】

按照方向，沟通可分为___

A. 正式沟通

B. 非正式沟通

C. 上行沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

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