【判断题】
在“四个全面”战略布局中居于引领地位的是全面建成小康社会
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
全心全意为人民服务是党的根本制度
A. 对
B. 错
【判断题】
中国将始终做全球发展的贡献者,坚持走共同发展道路,继续奉行互利共赢的开放战略
A. 对
B. 错
【判断题】
“实现中国梦必须弘扬中国精神”,这里的“中国精神”是指以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神
A. 对
B. 错
【判断题】
中国梦的本质是国家富强,民族振兴,人民幸福
A. 对
B. 错
【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
群众基础是做好群团工作的基础和关键
A. 对
B. 错
【判断题】
各级党委和政府要支持群团组织在党组织领导下发挥作用,加强对有关社会组织的组织引领、示范带动、联系服务
A. 对
B. 错
【判断题】
制定群团组织推优办法,把群团组织推优作为产生优秀工作者人选的方式之一
A. 对
B. 错
【判断题】
党委常委会应该定期听取各群团组织工作汇报,每半年都要专题研究群团工作
A. 对
B. 错
【判断题】
党的“六大纪律”:政治纪律,组织纪律,廉洁纪律,群众纪律,工作纪律,生活纪律
A. 对
B. 错
【判断题】
“两个关系”:党的领导和党的建设是我军建设发展的关键,关系强军事业兴衰成败,关系党和国家长治久安
A. 对
B. 错
【判断题】
“三个为念”以军队和人民为念,以国家主权、安全领土完整为念,以国防和军队建设为念
A. 对
B. 错
【判断题】
“三个严重”:“七个弱化”问题,严重破坏党的团结和集中统一,严重危害我军性质、宗旨、本色,严重涣散军心士气和部队战斗力
A. 对
B. 错
【判断题】
加强新时代军队党的领导和党的建设工作的首要任务:坚持党对军队的相对领导
A. 对
B. 错
【单选题】
变压器是一种将___。
A. 交、直流电压升高或降低的静止的电气设备。
B. 直流电压升高或降低的静止的电气设备。
C. 交流电压升高或降低,并且保持其频率不变的静止的电气设备。
【单选题】
D.用途较广泛的电气旋转设备。 2、变压器的工作过程是一个___过程
A. 能量传递
B. 电压与电流的传递
C. 效率传递
D. 稳定频率
【单选题】
电流互感器副边的额定电流设计为___。
A. 5安
B. 10安
C. 15安
【单选题】
D.20安 4、电压互感器副边的额定电压设计为___伏。
A. 50
B. 100
C. 150
【单选题】
D.200 5、直流电流是指___
A. 方向不随时间变化的电流。
B. 大小不随时间变化的电流。
C. 直流电就是一直流动的电流。
D. 大小和方向都不随时间变化的电流。
【单选题】
电路中有哪三种状态:___
A. 通路、断路、短路。
B. 支路、回路、网孔电路。
C. 绕路、开路、回路。
【单选题】
D.放大、开关、测量 7、楞次定律的内容是:___
A. 感应电压所产生的磁场总是阻止原磁场的变化。
B. 感应电压所产生的电场总是停止原电场的变化。
C. 感应电流所产生的磁场总是阻碍原磁场的变化。
D. 感应电压所产生的磁场总是顺着原磁场的变化。
【单选题】
___叫整流:
A. 将交流电变换为脉动直流电的过程
B. 将直流电变换为交流电的过程
C. 将50HZ的交流电变成150HZ的交流电
【单选题】
D.将直流电变成交流电 9、作业人员对本规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续___及以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方可恢复工作。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
【单选题】
在多电源和有自备电源的用户线路的高压系统接入点,应有明显___。
A. 电气指示
B. 机械指示
C. 警示标识
D. 断开点
【单选题】
作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,作业人员的___应合格、齐备。
A. 劳动防护用品
B. 工作服
C. 安全工器具
D. 施工机具
【单选题】
凡装有攀登装置的杆、塔,攀登装置上应设置___标示牌。
A. “止步,高压危险!”
B. “禁止攀登,高压危险!”
C. “从此上下!”
D. “有电危险!”
【单选题】
装设于地面的配电变压器应设有安全围栏,并悬挂___等标示牌。
A. “止步,高压危险!”
B. “禁止攀登,高压危险!”
C. “从此上下!”
D. “有电危险!”
【单选题】
禁止___停、送电。
A. 同时
B. 约时
C. 分时
D. 按时
【单选题】
装设接地线应___,拆除接地线的顺序与此相反。
A. 先接母线侧、后接负荷侧
B. 先接负荷侧、后接母线侧
C. 先接导体端、后接接地端
D. 先接接地端、后接导体端
【单选题】
电缆及电容器接地前应___充分放电。
A. 逐相
B. 保证一点
C. 单相
D. 三相
【单选题】
在工作地点或检修的配电设备上悬挂___标示牌。
A. “在此工作!”
B. “从此进出!”
C. “禁止合闸,有人工作!”
D. “止步,高压危险!”
【单选题】
工作地点有可能误登、误碰的邻近带电设备,应根据设备运行环境悬挂___等标示牌。
A. “从此上下!”
B. “在此工作!”
C. “止步,高压危险!”
D. “当心触电!”
【单选题】
电缆隧道、偏僻山区、夜间、事故或恶劣天气等巡视工作,应至少___人一组进行。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
【单选题】
低压配电网中的开断设备应易于操作,并有明显的___指示。
A. 仪表
B. 信号
C. 开断
D. 机械
【单选题】
电流互感器和电压互感器的二次绕组应有___永久性的、可靠的保护接地。
A. 一点且仅有一点
B. 两点
C. 多点
D. 至少一点
【单选题】
在带电的电流互感器二次回路上工作,应采取措施防止电流互感器二次侧___。
A. 开路
B. 短路
C. 断路
D. 接地
【单选题】
在带电的电压互感器二次回路上工作,应采取措施防止电压互感器二次侧___。
A. 短路或接地
B. 断路
C. 开路
D. 短路
【单选题】
虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的_____、电动自行车等交通工具属“非机动车”。___
A. 残疾人机动轮椅车
B. 残疾人特种车
C. 电动三轮车
D. 机动三轮轮椅车
【单选题】
允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门是___。___
A. 道路运输管理部门
B. 公安机关交通管理部门
C. 环境保护部门
D. 城市管理行政执法部门
【单选题】
机动车驾驶许可考试的收费标准,由___规定。___
A. 国务院价格主管部门
B. 省级价格主管部门
C. 上级公安机关交通管理部门
D. 各地根据实际情况
推荐试题
【多选题】
制定学校招聘方案具体包括___
A. 确定计划录用教职员工总数
B. 规定应聘到录用的时间间隔
C. 明确录用的标准
D. 选择录用来源,即确定从哪里录用人才
E. 招聘成本估算
【多选题】
学校人力资源管理的环节包括 ___
A. 人力开发
B. 配置
C. 使用
D. 评价
E. 计划
【多选题】
教师生涯的特性包括___
A. 终身性
B. 独特性
C. 发展性
D. 稳定性
E. 综合性
【多选题】
完整意义上的绩效管理系统包括___
A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效考核
D. 绩效反馈
E. 绩效测量
【多选题】
学校人力资源领导的类型包括___
A. 民主领导
B. 道德领导
C. 增值领导
D. 情景领导
E. 愿景领导
【多选题】
下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___
A. 协作型领导
B. 权威一服从型领导
C. 乡村俱乐部型领导
D. 贫乏型领导
E. 中庸之道型领导
【判断题】
领导力是一种静态的能力
A. 对
B. 错
【判断题】
学校人力资源管理是现代学校发展的保障和重要策略
A. 对
B. 错
【判断题】
学校教育科研人员的职业职位应该属于传统型
A. 对
B. 错
【判断题】
教师激励要注意物质激励与精神激励相结合,但应以物质激励为主
A. 对
B. 错
【判断题】
集权统治策略是校长提升领导力的策略之一
A. 对
B. 错
【判断题】
培训是一种具有长期目标的行为,目的是使员工掌握将来所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求
A. 对
B. 错
【判断题】
教师生涯心理辅导是以教师职业心理发展规律为依据,以促进教师职业生涯发展为着眼点,帮助教师获得职业生涯良好适应与发展的一种心理辅导
A. 对
B. 错
【判断题】
自我分析是教师生涯设计的基本前提
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理的主要目的是为了绩效薪酬的分配
A. 对
B. 错
【判断题】
教师激励的实质是让教师获得更多的薪酬
A. 对
B. 错
【单选题】
学校人力资源开发与管理的首要任务是___
A. 选人
B. 育人
C. 用人
D. 留人
【单选题】
追求办出特色的学校,其发展处于___
A. 起步阶段
B. 规范性阶段
C. 个性化阶段
D. 核心化阶段
【单选题】
找出过去学校教师流动的比例,据此来预测未来教师供给的情况,这属于预测方法中的___
A. 技能清单法
B. 替换单法
C. 马尔科夫模型
D. 主观判断法
【单选题】
根据霍兰德的职业个性理论,倾向于大量自我表现与个性化活动的职业倾向是___
A. 实际型
B. 研究型
C. 社会型
D. 艺术型
【单选题】
美国心理学家马斯洛在一书中首先提出需要层次理论?___
A. 《工作与激励》
B. 《人类激励的一种理论》
C. 《人力资源概论》
D. 《工作需要层次分析》
【单选题】
公平理论是由美国心理学家在20世纪0年代首先提出的,也称为社会比较理论。___
A. 巴甫洛夫
B. 华生
C. 桑代克
D. 亚当斯
【单选题】
在现代学校,是教师激励的重要主体。___
A. 教育行政部门
B. 校长
C. 家长
D. 学生
【单选题】
校长判断力在胜任力整体能力体系中属于。___
A. 决策技能
B. 自我管理技能
C. 交往技能
D. 研究技能
【单选题】
有位领导者高度关心工作,但不关心人,采取自上而下的方式领导组织。据管理方格理论,这属于领导类型中的。___
A. 贫乏型
B. 乡村俱乐部型
C. 中庸型
D. 权威一服从型
【单选题】
校长在繁杂的工作中排出优先次序,这属于___
A. 规划先导策略
B. 积极互动策略
C. 次序优先策略
D. 组织再造策略
【多选题】
学校的人力资源主要包括___
A. 教师
B. 校长
C. 课程
D. 学校管理者
E. 财力
【多选题】
学校的教务管理包括___
A. 教学安排
B. 人事关系
C. 报酬支付
D. 教学质量考评
E. 教学业务培训
【多选题】
传统的学校管理的特征有___
A. 见“事”不见“人”
B. 只见局部,不见整体
C. 注重静态的控制
D. 注重对教师的使用,而非能力开发
E. 注重人和事的系统性
【多选题】
学校人力资源规划过程的准备阶段要收集的内部环境信息主要包括___
A. 学校发展战略
B. 文化环境
C. 学校课程结构
D. 学校人力资源管理政策
E. 人才市场的供求状况
【多选题】
教师人力资源总体规划主要包括___
A. 教师人力资源数量规划
B. 教育财力规划
C. 教师人力资源质量规划
D. 教师人力资源结构规划
E. 教师后勤保障规划
【多选题】
用SWOT法分析教师生涯时,应主要考虑的因素有___
A. 优势
B. 劣势
C. 机遇
D. 威胁
E. 趋势
【多选题】
美国耶鲁大学弗鲁姆提出的期望理论中,数励效果取决于___
A. 效价
B. 物质报所
C. 实际结果
D. 自我实现
E. 期望值
【多选题】
下列因素属于赫茨伯格激励保健理论中激励因素的有___
A. 工作成就感
B. 职位任感
C. 安全保障
D. 薪酬
E. 个人成长
【多选题】
学校精神性文化包括___
A. 三风建设
B. 思维方式
C. 学校建筑物
D. 思想道德教育
E. 规章制度
【多选题】
对于一个现代学校的智慧領导者来说,领导力意味着___
A. 团队凝聚力
B. 察力
C. 控制力
D. 执行力
E. 上级赋予的权力
【判断题】
当前学校改革的方向是建立我代学校
A. 对
B. 错
【判断题】
22财力资源是学校发展过程中最重要、最活跃的资源
A. 对
B. 错
【判断题】
从行业层面来看,学校面对的根本需求是促进学生全面发展
A. 对
B. 错
【判断题】
招鸭过程中测量一个人的思雄能力、学习能力和适应环境能力的测试,属于成就测试
A. 对
B. 错