【判断题】
在Windows 系统中可以察看开放端口情况的是:Netstat。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
下列安全防护配置措施应当关闭系统审核策略。
A. 对
B. 错
【判断题】
Windows 系统下的用于存储用户名的文件是SAM。
A. 对
B. 错
【判断题】
高级安全Windows防火墙不属于本地安全策略的是()。
A. 对
B. 错
【判断题】
打开命令行界面后,查看本机 IP 地址的命令是ipconfig。
A. 对
B. 错
【判断题】
默认情况下防火墙允许所有传入连接。
A. 对
B. 错
【判断题】
关于强密码的特征,不包含用户的生日、电话、用户名、真实姓名或公司名等。
A. 对
B. 错
【判断题】
设置多位由数字和字母组成的超长密码能防止账户口令暴力破解。
A. 对
B. 错
【判断题】
SMTP连接服务器使用端口25。
A. 对
B. 错
【判断题】
使用net show命令可以查看那些计算机正在与本机连接。
A. 对
B. 错
【判断题】
口令长度越长,安全性越高。
A. 对
B. 错
【判断题】
关于木马病毒的特性是主动传播性。
A. 对
B. 错
【判断题】
在信息系统中,访问控制是在为系统资源提供最大限度共享的基础上对用户的访问权进行管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
C/S架构是建立在广域网之上, 对安全的控制能力相对弱, 面向是不可知的用户群。
A. 对
B. 错
【判断题】
在计算机系统中,操作系统是核心系统软件。
A. 对
B. 错
【判断题】
入侵者在张某的博客中搜寻到他在某网站的交易信息,利用信息中的内容获取张某的个人信息,并进一步获取了其它额外的信息,这种行为属于非法窃取。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息安全的发展经过了四个历史发展阶段,从信息安全的发展过程中可以看出,随着信息技术本身的发展和信息技术应用的发展,信息安全的内涵和外延都在不断地加深和扩大,包含的内容已从初期的数据加密演化到后来的数据恢复、信息纵深防御等。历史发展阶段顺序是通信安全阶段、计算机安全阶段、信息安全阶段、信息安全保障阶段。
A. 对
B. 错
【判断题】
社会工程学攻击成功的主要原因是人们的信息安全意识淡薄,而产生认知偏差。社会工程学攻击方式是身份盗用威胁、信息收集、AV终结者。
A. 对
B. 错
【判断题】
完整的数字签名过程(包括从发送方发送消息到接收方安全的接收到消息)包括签名和验证过程。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息安全保障的目的不仅是保护信息和资产的安全,更重要的是通过保障信息系统安全来保障信息系统所支持的业务安全,从而实现业务的可持续性。信息安全保障不包括生命周期。
A. 对
B. 错
【判断题】
对称密码体制通信双方拥有同样的密钥,使用的密钥相对较短,密文的长度往往与明文长度相同。
A. 对
B. 错
【判断题】
访问控制列表,耗费资源少,是一种成熟且有效的访问控制方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
数字签名是在签名者和签名接收者之间进行的,这种数字签名方式主要依赖公钥密码体制来实现,数字签名算法中,通常对消息的Hash值签名,而不对消息本身签名。
A. 对
B. 错
【判断题】
VPN它有两层含义:首先是“虚拟的”,即用户实际上并不存在一个独立专用的网络,既不需要建设或租用专线,也不需要装备专用的设备,而是将其建立在分布广泛的公共网络上,就能组成一个属于自己专用的网络。其次是“专用的”,相对于“公用的”来说,它强调私有性和安全可靠性。不属于VPN的核心技术是隧道技术。
A. 对
B. 错
【判断题】
网络地址转换是在IP地址日益缺乏的情况下产生的一种网络技术,主要目的是重用IP地址,解决IP地址空间不足问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息安全的三个基本安全属性不包括机密性。
A. 对
B. 错
【判断题】
虚拟专用网络(VPN)通常是指在公共网路中利用隧道技术,建立一个临时的,安全的网络。这里的字母 P 的正确解释是Private 私有的、专有的。
A. 对
B. 错
【判断题】
与 PDR 模型相比, P2DR 模型多了反应环节。
A. 对
B. 错
【判断题】
从受威胁对象的角度,可以将我国面临的信息安全威胁分为3类:国家威胁、组织威胁和个人威胁。
A. 对
B. 错
【判断题】
Alice 用 Bob 的密钥加密明文,将密文发送给 Bob。 Bob 再用自己的私钥解密,恢复出明文。此密码体制为对称密码体制。
A. 对
B. 错
【判断题】
密码学是网络安全的基础,但网络安全不能单纯依靠安全的密码算法、密码协议也是网络安全的一个重要组成部分。密码协议定义了两方或多方之间为完成某项任务而指定的一系列步骤,协议中的每个参与方都必须了解协议,且按步骤执行。
A. 对
B. 错
【判断题】
若Bob给Alice发送一封邮件,并想让Alice确信邮件是由Bob发出的,则Bob应该选用Bob的私钥对邮件加密。
A. 对
B. 错
【判断题】
公钥密码学的思想最早是欧拉(Euler)提出的。
A. 对
B. 错
【判断题】
PKI的主要理论基础是公钥密码算法。
A. 对
B. 错
【填空题】
网络安全的基本要素有机密性,完整性,可用性,___不可抵赖性。
【填空题】
网络安全的发展历程包括:通信保密阶段,计算机安全阶段,___信息保障阶段。
【填空题】
网络安全的主要威胁有:非授权访问,冒充合法用户,___ ,干扰系统正常运行,利用网络传播病毒,线路窃听等。
【填空题】
网络安全的目标主要表现在:物理安全,网络安全,___,应用安全,管理安全。
【填空题】
网络安全的特征有保密性 、___、 可用性 、 可控性
【填空题】
网络安全的结构层次包括物理安全 、___ 、 安全服务。
【填空题】
网络安全面临的主要威胁有黑客攻击 、 计算机病毒 、___。
推荐试题
【多选题】
为作出准确的师供求预测,学校需要收集的内部环境值息包括___
A. 学校组织环境信息
B. 直接影响数师供求的值息
C. 学校现有教师人力资源信息
D. 学校管理环值息
E. 学校办学宏观环境值息
【多选题】
当教师人力资源供需预出现总平衡,结构不平寄的愉况时,可采用的指施包括___
A. 将一部分数师从供过于求的岗位上转移到供小于求的兴位上
B. 针对某铁进行令门塘,使他们能够从空位的工作
C. 通过招鸦和辞,释放学校不需要的数师,补充学校所受的数师
D. 将学校的一些工作由社会来示包,把放师从不必要的事中解放出来
E. 通过增加奖金、调工作方式等方法提高散师的工作积性与率
【多选题】
关于德尔菲方法,下列描述正确的有___
A. 它主要适用子人力资源供给顶
B. 它主要适用于人力资源需求预测
C. 它是一种定世分方法
D. 它是一种定置分折方法
E. 它吸收采的方式进行参与
【多选题】
下列职业中,属于艺术型的有___
A. 公关专家
B. 作家
C. 设计师
D. 画家
E. 作曲家
【多选题】
教师生運发展评估的标准主要包括___
A. 教师个人专业发展目标的达成
B. 数师对现任工作的适宜性
C. 教师工作的快程度
D. 学校师资队伍的稳定性
E. 学校师资队伍配置的合理性
【多选题】
对教师进行奖励激励是对其行为的肯定,它是一种___
A. 正强化
B. 负强化
C. 直接激励
D. 间接励
E. 内激励
【多选题】
现代学校人力资源管理在定数师计划时,要考虑的形式有___
A. 内在满足感
B. 业务的成就
C. 成长的机会
D. 金铁的报
E. 肯定和赞赏
【多选题】
领导权变理论认为,影响领导效果的环境因素包括___
A. 领导者与下属的关系
B. 任务结构
C. 组织的竞争优势
D. 职位权力
E. 土地、资金
【多选题】
20,威動认为,学按人力资源领导包括的类型有___
A. 道领导
B. 增值领导
C. 数育领导
D. 景领导
E. 情景领导
【判断题】
一个圆家或地区的故育发展水平最终要数师发展水平来衡量
A. 对
B. 错
【判断题】
22师计的目标在手高较师工作的主动性、积极性与创造性
A. 对
B. 错
【判断题】
提高有数师的工作祝性是增加师量求的一种有效方法
A. 对
B. 错
【判断题】
教师生温规划应兵有针对性,具有个性化,反映了故师生運设计的差异性特点
A. 对
B. 错
【判断题】
双因素理论认为,前意的对立面是“不意”
A. 对
B. 错
【判断题】
学校在激励故师的过程中要速守物质激励与糖神相结合,以物质激量为主的原则
A. 对
B. 错
【判断题】
根据双因素论,学夜在师的过程中要位答合运用奖惩,正强化为主,负强化为辅的原则
A. 对
B. 错
【判断题】
在胜任力梯形图中,自裁意识一内驱力一社会动机层级所发挥的作用最为稳定
A. 对
B. 错
【判断题】
校长智慧是校长能力在引领学校发展过程中的个人智的体现
A. 对
B. 错
【判断题】
民办学校构違现代学校制度的影响因素更为复杂
A. 对
B. 错
【单选题】
现代学校制度建设的根本目的和发展趋势在于___
A. 改革政府层面的教育管理
B. 实现教育的现代化
C. 推进政府职能转变
D. 促进学校自主发展
【单选题】
学校应对社会转型时期种种问题的必由之路是___
A. 开发科研资源
B. 开发教师人力资源
C. 开发课程资源
D. 开发学生智力
【单选题】
我国学校人事制度改革进入人力资源开发管理的时期是在___
A. 建国至“文革”结束
B. “文革”结束至l986年
C. 1986年至l992年
D. 1992年至现在
【单选题】
“一个分享的愿景是革新的关键,因为它有助于形成组织内的成员感,使工作本身有葸义,并由此激励组织成员对组织的追随”,这种校长领导力提升策略称为___
A. 次序优先
B. 规划先导
C. 授权适度
D. 积极互动
【单选题】
学校在教师聘用中,对特殊岗位的候选人的试用周期可以为___
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
【单选题】
美国著名职业心理学家施思教授提出的理论是___
A. 职亚锚理论
B. 职业一人匹配理论
C. 职业个性理论
D. 职业发展理论
【单选题】
SWOT分析法是教师生涯设计的方法之一,其中字母T代表___
A. ,优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
【单选题】
如果一位员工教学上曾经有过错误,可能会让别人感觉他道德上也有问题。这种现象属于___
A. 月晕效应
B. 类己效应
C. 趋中效应
D. 近霞效应
【单选题】
双因素理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 马斯洛
C. 弗鲁姆
D. 赫茨伯格
【单选题】
奖金和津贴部分所占比重小而福利和工资部分所占比重较大的薪酬模式是___
A. 高弹性模式
B. 高稳定模式
C. 折中模式
D. 高激励模式
【多选题】
学校的师资队伍建设主要从两个方面加以实施,分别是___
A. 绩效制度
B. 激励机制
C. 人事管理
D. 教务管理
E. 财务管理
【多选题】
学校人力资源规划通常包括___
A. 预测学校在特定时期内的教师供给和需求
B. 教师供需数量的预测与平衡
C. 教师供需质量的预测与平衡
D. 采取相应的供需平衡措施
E. 教师供需结构的预测与平衡
【多选题】
一般来讲,学校人力资源规划的程序包括 ___
A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 制定平衡措施阶段
D. 评估阶段
E. 反馈阶段
【多选题】
一所学校,当教师供给大于需求时,可以采取实现平衡的措施有___
A. 扩大学校招生规模
B. 安排全体教师轮流培训
C. 减少教师教学工作量
D. 停止从外部招聘人员
E. 辞退教师
【多选题】
制定学校招聘方案具体包括___
A. 确定计划录用教职员工总数
B. 规定应聘到录用的时间间隔
C. 明确录用的标准
D. 选择录用来源,即确定从哪里录用人才
E. 招聘成本估算
【多选题】
学校人力资源管理的环节包括 ___
A. 人力开发
B. 配置
C. 使用
D. 评价
E. 计划
【多选题】
教师生涯的特性包括___
A. 终身性
B. 独特性
C. 发展性
D. 稳定性
E. 综合性
【多选题】
完整意义上的绩效管理系统包括___
A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效考核
D. 绩效反馈
E. 绩效测量
【多选题】
学校人力资源领导的类型包括___
A. 民主领导
B. 道德领导
C. 增值领导
D. 情景领导
E. 愿景领导
【多选题】
下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___
A. 协作型领导
B. 权威一服从型领导
C. 乡村俱乐部型领导
D. 贫乏型领导
E. 中庸之道型领导
【判断题】
领导力是一种静态的能力
A. 对
B. 错