【单选题】
无过失性辞退,是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时,用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者?工资后,单方解除劳动合同。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 一年
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于?元。
A. 550
B. 775
C. 875
D. 1000
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,我国女工人的法定职业退休年龄为?
A. 65岁
B. 60岁
C. 55岁
D. 50岁
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的是?
A. 五级、六级伤残,经用人单位同意,可以解除或者终止劳动关系
B. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C. 七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
D. 七级至十级伤残,职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,医疗期内,除劳动者有特殊情形外,用人单位不得解除或者终止劳动合同,下列选项中,不属于该特殊情形的是?
A. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失
B. 严重违反用人单位的规章制度
C. 被依法追究行政责任
D. 在试用期期限被证明不符合录用条件
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险的表述中,不正确的是?
A. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起10日内告知社会保险经办机构
B. 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
C. 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
D. 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费征缴与管理的表述中,不正确的是?
A. 企业以外的缴费单位应当自成立之日起45日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
C. 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用
D. 社会保险基金不得用于平衡其他政府预算
【单选题】
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为?
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
【单选题】
王某大专毕业后,自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作,后因患上心脏病需要停止工作,进行治疗。其最长可以享受的医疗期为?
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
【单选题】
赵某在某餐厅工作已有5年零3个月,月工资5000元。随着人工智能的发展,该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位,招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商,要同赵某解除劳动合同。赵某思索后决定离职,但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资为3500元,赵某可以主张的经济补偿金的金额为?元。
A. 17500
B. 25000
C. 27500
D. 19250
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,会导致劳动合同终止的是?
A. 李某患病,尚在规定的医疗期内
B. 王某处于孕期
C. 钱某在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D. 张某被人民法院宣告失踪
【单选题】
为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由?统一征收。
A. 税务部门
B. 市场监督管理部门
C. 人力资源和社会保障局
D. 财政部门
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括?
A. 文艺单位
B. 体育单位
C. 特种工艺单位
D. 兵工厂
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有?
A. 从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同
B. 用人单位可以随时通知劳动者终止用工
C. 劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月
D. 非全日制用工可约定一个月的试用期
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有?
A. 王某在甲公司连续工作满10年
B. 乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C. 2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出
D. 李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章制度
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有?
A. 只能在临时性工作岗位上实施
B. 被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%
C. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D. 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有?
A. 张某疑似患上职业病,尚在医学观察期内
B. 李某怀有身孕,还有5天即是预产期
C. 郝某非因工负伤,尚在规定的医疗期内
D. 王某在甲公司连续工作满10年,并且距离法定退休年龄已不足10年
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有?
A. 以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同
B. 用人单位免除自己法定责任
C. 用人单位排除劳动者权利
D. 以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述,不符合我国法律规定的有?
A. 冯某在某机关连续工作6个月以上,可享受带薪年休假
B. 陈某请事假累计20天,不能享受当年的带薪年休假
C. 褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今,2017年累计请病假3个月,不能享受当年的年休假
D. 卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有?
A. 工作内容
B. 休息、休假
C. 竞业限制
D. 工作地点
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员优先留用人员的有?
A. 周某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同
B. 吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同
C. 郑某,有需要扶养的未成年人
D. 王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人
【多选题】
发生劳动争议的用人单位,存在?情形,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。
A. 未办理营业执照
B. 被责令关闭
C. 用人单位歇业
D. 营业执照到期继续经营
【多选题】
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有?
A. 与本案有利害关系
B. 与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决
C. 私自接受争议案件的代理人请客送礼
D. 私自会见当事人
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于仲裁开庭程序,正确的有?
A. 申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理
B. 申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理
C. 被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决
D. 被申请人收到书面开庭通知,未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于最低工资的表述,正确的有?
A. 国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
B. 最低工资包括延长工作时间的工资报酬
C. 最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D. 最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
【多选题】
下列劳动争议,已知《调解仲裁法》并无特殊规定,其中表述正确的有?
A. 追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,适用终局裁决
B. 追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议,适用终局裁决
C. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,适用终局裁决
D. 仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项,适用终局裁决
【多选题】
关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有?
A. 不按行政区划层层设立仲裁机构
B. 开庭审理
C. 收费
D. 可申请人民法院强制执行
【多选题】
甲企业为A市海鲜批发企业,拥有员工100人,由于生产经营发生严重困难,需要进行裁员,目前给出了四种预备方案。根据相关规定,下列方案中,需要用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,向劳动行政部门报告的有?
A. 裁减20人
B. 裁减15人
C. 裁减10人
D. 裁减8人
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,视同工伤的有?
A. 张某在工作时间,猝死在工作岗位上
B. 周某在抢险救灾中受到伤害
C. 吴某原在军队服役,因战致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复发
D. 徐某在工作期间突然自残
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的有?
A. 工伤职工拒绝接受治疗的,停止享受工伤保险待遇
B. 职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
C. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
D. 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险的表述中,不正确的是?
A. 缴费满一年才能领取失业保险金
B. 失业保险费由用人单位缴纳
C. 移居境外的,停止领取失业保险金
D. 失业保险金不得低于当地最低工资标准
【多选题】
下列关于社会保险基金的表述中,正确的有?
A. 不得违规投资运营
B. 可以用于平衡其他政府预算
C. 不得违反法律规定挪作他用
D. 可以用于改建办公场所
【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
A. 对
B. 错
【判断题】
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 对
B. 错
【判断题】
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
A. 对
B. 错
【判断题】
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。
A. 对
B. 错
【判断题】
地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
A. 对
B. 错
【判断题】
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效。
A. 对
B. 错
【判断题】
有多个劳动合同履行地的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。
A. 对
B. 错
【判断题】
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。
A. 对
B. 错
【判断题】
仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应当分别制作裁决书,并告知当事人相应的救济权利。
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
33:涉嫌违规套现、非法洗钱或隐藏目前实际经营业态、故意套用其他行业分类代码的商户经调查指导后有所改正的仍可被确定为特约商户发展对象
A. 对
B. 错
【判断题】
34:禁止发展我国法律禁止的赌博及博彩类、出售违禁药品、毒品、黄色出版物、军火弹药等其它与我国法律、法规相抵触的商户为特约商户
A. 对
B. 错
【判断题】
35:禁止发展注册地及经营场所不在收单行所在地的商户为特约商户
A. 对
B. 错
【判断题】
36:禁止发展实际经营范围与营业执照经营范围不符的商户为特约商户
A. 对
B. 错
【判断题】
37:对存在违反国家法律法规或相关行业管理规定,被有关机构查处、被司法机关立案或介入调查的商户,禁止发展其为特约商户
A. 对
B. 错
【判断题】
38:被其他机构或组织列入“高风险客户”经我行调查条件具备的亦可发展为特约商户
A. 对
B. 错
【判断题】
39:对于谨慎发展的商户,收单行应采取与商户协议延迟资金清算、收取机具保证金等风险防范措施
A. 对
B. 错
【判断题】
40:收单行不得协助持卡人进行信用卡套现、交易分单等违法经营行为
A. 对
B. 错
【判断题】
41:收单行对相关交易指标发生异常变动的,应及时进行实地调查,并检查相关交易单据,以核实是否存在欺诈风险
A. 对
B. 错
【判断题】
42:收单行对已布放POS机具的特约商户没有进行风险培训的义务,商户自行承担所有交易带来的利益和损失
A. 对
B. 错
【判断题】
43:各级管理机构必须加强收单业务各环节密码的管理,不得对无关人员泄露,并定期更换,岗位变动时做好交接
A. 对
B. 错
【判断题】
44:持卡人进行消费时,除刷卡时系统没有响应外,操作过程中出现没有打印签购单的情况时,商户或持卡人都应打银联客服95516进行查询
A. 对
B. 错
【判断题】
45:持卡人在带有银联标识的POS机上刷卡消费,在扣除协议规定的交易手续费后,资金于3个工作日内(法定节假日顺延)结算至特约商户指定的结算账户内
A. 对
B. 错
【判断题】
46:持卡人在带有银联标识的POS机上刷卡消费,在扣除协议规定的交易手续费后,资金于当日即可到账
A. 对
B. 错
【判断题】
47:收单行在发展宾馆、餐饮、娱乐、珠宝金饰、工艺美术品类特约商户时,其参考费率为1 228%
A. 对
B. 错
【判断题】
48:收单行在发展房地产、汽车销售类特约商户时,其参考费率为1 228%封顶79元
A. 对
B. 错
【判断题】
49:收单行在发展航空售票、超市、家用电器、电信服务、有线和其他付费电视服务类特约商户时,其参考为0 372%
A. 对
B. 错
【判断题】
50:发展特约商户时,对一般类商户,其参考费率基本上为0 765%
A. 对
B. 错
【判断题】
1:各营业网点在分析客户风险等级时,对于风险级别介于相邻等级之间的,原则上应归入较低等级风险类客户进行管理
A. 对
B. 错
【判断题】
2:客户在同一机构有多个账户的,该营业网点应综合多个账户的交易信息评定客户洗钱风险等级
A. 对
B. 错
【判断题】
3:客户在多个营业网点开户且被评定为不同风险等级的,以其中较高的风险等级为准
A. 对
B. 错
【判断题】
4:省级以上大型国有企业,可评定为低风险客户
A. 对
B. 错
【判断题】
5:有权机关直接到各支行进行查询、冻结、扣划时,有权机关查询、冻结、扣划完成后,支行于15日内向反洗钱牵头管理部门提交《建议调整申请表》,经反洗钱牵头管理部门负责人批准后,在反洗钱系统内将该客户等级调为高风险
A. 对
B. 错
【判断题】
6:有权机关直接到各支行进行查询、冻结、扣划时,有权机关查询、冻结、扣划完成后,支行于10日内向反洗钱牵头管理部门提交《高风险个人客户认定表》或《高风险单位客户认定表》,经反洗钱牵头管理部门负责人批准后,在反洗钱系统内将该客户等级调为高风险
A. 对
B. 错
【判断题】
7:《高风险个人客户认定表》、《高风险单位客户认定表》以及调整为高风险客户的《客户风险等级建议调整申请表》等资料的保管期限为应自认定或调整为高风险客户当年起算,至少5年
A. 对
B. 错
【判断题】
8:各支行反洗钱工作小组,成立及变更均需向反洗钱牵头管理部门报备
A. 对
B. 错
【判断题】
9:对恐怖活动组织及恐怖活动人员与他人共同拥有或者控制的资产采取冻结措施,但该资产在采取冻结措施时无法分割或者确定份额的,各支行应当一并采取冻结措施
A. 对
B. 错
【判断题】
10:审计部门每年至少应对本行开展两次反洗钱内部审计
A. 对
B. 错
【判断题】
11:定期存款的本金或者本金加全部或者部分利息转为在同一机构开立的同一户名下的另一账户内的活期存款时,可以免报大额交易报告
A. 对
B. 错
【判断题】
12:系统未提取到,按照规定应上报而未上报的大额交易,本行各营业机构应在交易发生后的10个工作日内通过手工方式增加大额交易
A. 对
B. 错
【判断题】
13:对既属于大额交易又属于可疑交易的交易,本行应当分别提交大额交易报告和可疑交易报告
A. 对
B. 错
【判断题】
14:客户身份资料,自业务关系结束当年或者一次性交易记账当年计起至少保存10年
A. 对
B. 错
【判断题】
15:同一介质上存有不同保存期限客户身份资料或者交易记录的,应当按最长期限保存
A. 对
B. 错
【判断题】
16:客户要求变更姓名或者名称、身份证件或者身份证明文件种类、身份证件号码、注册资本、经营范围、法定代表人或者负责人的,本行各营业机构应当重新识别客户
A. 对
B. 错
【判断题】
17:对代理多人开立账户或经常使用他人账户进行交易的,应当进行客户身份尽职调查,并考虑提交大额交易报告
A. 对
B. 错
【判断题】
18:发现已经开立的账户有假名情形的,应终止业务关系,并提交可疑交易报告
A. 对
B. 错
【判断题】
19:本行为外国政要客户提供开立账户服务时,应当报本行行长批准后方可开立
A. 对
B. 错
【判断题】
20:自然人客户的“身份基本信息”中,客户的住所地与经常居住地不一致的,登记客户的住所地
A. 对
B. 错
【判断题】
21:支行各营业网点反洗钱工作人员由营业网点负责人担任
A. 对
B. 错
【判断题】
22:反洗钱内部审计以风险导向审计理念为基础,只能采用现场审计方式开展反洗钱内部审计工作
A. 对
B. 错