( )可不使用操作票答案：A,B_答案

【多选题】

( )可不使用操作票答案：A,B

A. 事故紧急处理

B. 拉合断路器（开关）的单一操作

C. 计划工作

D. 线路停电

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答案

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相关试题

【多选题】

( )应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目，并分别手工或电子签名。答案：A,C

A. 操作人

B. 发令人

C. 监护人

D. 负责人

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【多选题】

操作票应用( )钢(水)笔或圆珠笔逐项填写。答案：A,B

A. 黑色

B. 蓝色

C. 红色

D. 绿色

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【多选题】

操作票票面上的( )、动词等关键字不得涂改。答案：A,B,C,D

A. 时间、地点

B. 线路名称

C. 杆号（位置）

D. 设备双重名称

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【多选题】

下列哪些项目应填入操作票内：( )。答案：A,B,C,D

A. 拉、合隔离开关(刀闸)

B. 拉合设备后检查设备的位置

C. 手车式开关拉出、推入前检查断路器（开关）确在分闸位置。

D. 在进行倒负荷或解、并列操作前后，检查相关电源运行及负荷分配情况。

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【多选题】

倒闸操作前，应核对( )。答案：B,C,D

A. 线路走向

B. 设备双重名称

C. 设备状态

D. 线路名称

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【多选题】

在发生人身触电事故时，可以不经许可，立即断开有关设备的电源，但事后应立即报告( )。答案：C,D

A. 工作许可人

B. 工作负责人

C. 值班调控人员

D. 运维人员

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【多选题】

配电设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准；无法看到实际位置时，应通过间接方法如设备( )及各种遥测、遥信等信号的变化来判断设备位置。答案：A,B,C,D

A. 机械位置指示

B. 电气指示

C. 带电显示装置

D. 仪表

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【多选题】

雨天室外高压操作，应使用有防雨罩的( )，并穿( )、戴( )。答案：A,B,C

A. 绝缘棒

B. 绝缘靴

C. 绝缘手套

D. 绝缘鞋

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【多选题】

操作机械传动的( )时，应戴绝缘手套。答案：A,D

A. 隔离开关(刀闸)

B. 杆塔

C. 线路

D. 断路器(开关)

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【多选题】

装卸高压熔断器，应戴( )。必要时使用绝缘操作杆或绝缘夹钳。答案：B,D

A. 绝缘鞋

B. 护目镜

C. 绝缘靴

D. 绝缘手套

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【多选题】

挖坑时，应及时清除坑口附近的浮土、石块，路面铺设材料和泥土应分别堆置，在堆置物堆起的斜坡上不得放置( )等器物。答案：A,D

A. 工具

B. 桩锚

C. 杆塔

D. 材料

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【多选题】

在下水道、煤气管线、潮湿地、垃圾堆或有腐质物等附近挖坑时，应设监护人。在挖深超过2m的坑内工作时，应采取安全措施，如( )等。答案：B,C,D

A. 戴口罩

B. 戴防毒面具

C. 向坑中送风

D. 持续检测

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【多选题】

遇有( )或导地线、拉线松动的杆塔，登杆前应先培土加固、打好临时拉线或支好架杆。答案：A,C,D

A. 上拔

B. 下沉

C. 起土

D. 冲刷

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【多选题】

杆塔作业应禁止以下行为：( ) 答案：A,B,C,D

A. 攀登杆基未完全牢固或未做好临时拉线的新立杆塔

B. 携带器材登杆或在杆塔上移位

C. 利用绳索、拉线上下杆塔

D. 顺杆下滑

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【多选题】

立杆及修整杆坑时，应采用拉绳、叉杆等控制杆身( )。答案：B,C

A. 翻动

B. 倾斜

C. 滚动

D. 断裂

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【多选题】

使用临时拉线的安全要求有( )。答案：A,C,D

A. 不得利用树木或外露岩石作受力桩

B. 一个锚桩上的临时拉线不得超过3根

C. 临时拉线不得固定在有可能移动或其他不可靠的物体上

D. 临时拉线绑扎工作应由有经验的人员担任

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【多选题】

调整杆塔倾斜、弯曲、拉线受力不均时，应根据需要设置( )，并应有专人统一指挥。答案：C,D

A. 专责监护人

B. 警示标志

C. 临时拉线

D. 临时拉线的调节范围

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【多选题】

放线、紧线与撤线工作均应有( )，并做到通信畅通、加强监护。答案：C,D

A. 统一调度

B. 明确分工

C. 专人指挥

D. 统一信号

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【多选题】

放、紧线前，应检查确认导线有无障碍物挂住，导线与牵引绳的连接应可靠，线盘架应( )。答案：B,C,D

A. 美观清洁

B. 稳固可靠

C. 转动灵活

D. 制动可靠

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【多选题】

紧线、撤线前，应检查( )。必要时，应加固桩锚或增设临时拉线。答案：A,B,C

A. 拉线

B. 桩锚

C. 杆塔

D. 工具

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【多选题】

在带电杆塔上进行( )、清除杆塔上异物等工作，作业人员活动范围及其所携带的工具、材料等与带电导线最小距离不得小于表3-1的规定。若不能保持表3-1要求的距离时，应按照带电作业或停电进行。答案：A,B,C,D

A. 测量

B. 防腐

C. 巡视检查

D. 紧杆塔螺栓

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【多选题】

停电检修的线路若在另一回线路的上面，而又必须在该线路不停电情况下进行放松或架设导线、更换绝缘子等工作时，应( )。答案：A,B,D

A. 采取作业人员充分讨论后经批准执行的安全措施

B. 保证检修线路的导、地线牵引绳索等与带电线路的导线应保持表5-1规定的安全距离。

C. 应采取防止导线跳动或过牵引与带电线路接近至表5-1规定的安全距离的措施。

D. 要有防止导、地线脱落、滑跑的后备保护措施。

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【多选题】

箱式变电站停电工作前，应断开所有可能送电到箱式变电站的线路的( )，验电、接地后，方可进行箱式变电站的高压设备工作。答案：A,B,C,D

A. 断路器（开关）

B. 负荷开关

C. 隔离开关（刀闸）

D. 熔断器

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【多选题】

环网柜应在( )后，方可打开柜门。答案：A,B,C

A. 停电

B. 验电

C. 合上接地刀闸

D. 悬挂“止步，高压危险！”标示牌

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【多选题】

环网柜部分停电工作，若进线柜线路侧有电，( )。答案：A,B,C,D

A. 进线柜应设遮栏，悬挂“止步，高压危险！”标示牌

B. 在进线柜负荷开关的操作把手插入口加锁

C. 在进线柜负荷开关的操作把手悬挂“禁止合闸，有人工作！”标示牌

D. 在进线柜接地刀闸的操作把手插入口加锁

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【多选题】

计量、负控装置工作时，应有防止( )、电弧灼伤的措施。答案：A,B,C,D

A. 电流互感器二次侧开路

B. 电压互感器二次侧短路

C. 相间短路

D. 相对地短路

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【多选题】

电源侧不停电更换电能表时，( )后进行。答案：A,B

A. 直接接入的电能表应将出线负荷断开

B. 经电流互感器接入的电能表应将电流互感器二次侧短路

C. 拉开电源侧开关

D. 降低负荷电流

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【多选题】

负控装置安装、维护和检修工作一般应停电进行，若需不停电进行，工作时应有防止( )的措施。答案：B,C

A. 感应电

B. 误碰运行设备

C. 误分闸

D. 误合闸

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【多选题】

低压电气工作前，应用低压验电器或测电笔检验( )是否有电。答案：A,B,C

A. 检修设备

B. 金属外壳

C. 相邻设备

D. 所有可能来电的各端

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【多选题】

( )的二次绕组应有一点且仅有一点永久性的、可靠的保护接地。工作中，禁止将回路的永久接地点断开。答案：A,B

A. 电流互感器

B. 电压互感器

C. 继电保护装置

D. 配电自动化装置

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【多选题】

二次回路通电或耐压试验前，应( )后，方可加压答案：B,C,D

A. 通知调控人员

B. 通知运维人员和其他有关人员

C. 派专人到现场看守

D. 检查二次回路及一次设备上确无人工作

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【多选题】

电压互感器的二次回路通电试验时，应( )，防止由二次侧向一次侧反送电。答案：B,C

A. 将电压互感器送电

B. 取下电压互感器高压熔断器或拉开电压互感器一次刀闸

C. 将二次回路断开

D. 断开电压互感器二次侧永久性接地点

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【多选题】

工作中，需临时停用( )时，应向调度控制中心申请，经值班调控人员或运维人员同意，方可执行。答案：A,B,C,D

A. 有关保护装置

B. 配电自动化装置

C. 安全自动装置

D. 自动化监控系统

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【多选题】

继电保护、配电自动化装置、安全自动装置及自动化监控系统做传动试验或一次通电或进行直流系统功能试验前，应( )后，方可进行。答案：A,B,D

A. 通知运维人员

B. 通知有关人员

C. 通知工作票签发人

D. 指派专人到现场监视

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【多选题】

高压试验不得少于两人，试验负责人应由有经验的人员担任。试验前，试验负责人应向全体试验人员交待( )。答案：A,B,C

A. 工作中的安全注意事项

B. 邻近间隔的带电部位

C. 邻近线路设备的带电部位

D. 被试验设备带电情况

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【多选题】

运维人员在高压回路上使用钳形电流表进行测量时，应采取的安全措施有( ) 答案：A,B,C,D

A. 穿绝缘鞋（靴）或站在绝缘垫上

B. 戴绝缘手套

C. 不得触及其他设备

D. 观测钳形电流表数据时，应注意保持头部与带电部分的安全距离

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【多选题】

属于核相工作时应采取的安全措施有( ) 答案：A,B,D

A. 核相工作应填用配电第二种工作票或操作票。

B. 高压侧核相使用相应电压等级的核相器，并逐相进行

C. 观测数据时，应注意保持头部与高压带电部分的安全距离

D. 二次侧核相时，应防止二次侧短路或接地

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【多选题】

电力电缆的标志牌应与( )的名称一致。答案：A,B,D

A. 电网系统图

B. 电缆走向图

C. 电缆厂家

D. 电缆资料

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【多选题】

为保证在电缆隧道内施工作业安全，电缆隧道内应有( )。答案：A,B,D

A. 防火、防水措施

B. 充足的照明

C. 防毒面具

D. 通风措施

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【多选题】

开启电缆井井盖、电缆沟盖板及电缆隧道人孔盖时( )。答案：A,B,C,D

A. 应注意站立位置，以免坠落

B. 应使用专用工具

C. 开启后应设置遮栏（围栏），并派专人看守

D. 作业人员撤离后，应立即恢复

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推荐试题

【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. 领导生命周期理论

D. 领导作风理论

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【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

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【单选题】

的领导是___

A. 民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. 事务型领导

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【单选题】

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的权力欲望

D. 言行一致

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【单选题】

提出路径——目标理论的学者是___

A. 罗伯特·豪斯

B. 保罗·塞肯尼斯

C. 布兰查德

D. R.李克特

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【单选题】

沟通，这种领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是___

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

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【单选题】

领导者的本质体现在___

A. 领导者的职位

B. 领导者的合法权力

C. 追随者的意愿

D. 组织的结构和特征

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【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

C. 魅力型领导者和变革型领导者

D. 事务型领导者和战路型领导者

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【单选题】

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 维持型领导者和开创型领导者

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【单选题】

根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 任务型管理

D. 团队型管理

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【单选题】

在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

挥的作用是___

A. 指挥作用

B. 协调作用

C. 澈励作用

D. 组织作用

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【单选题】

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___

A. R.李克特及其同事

B. 弗来西及其同事

C. 菲德勒

D. 罗伯特・豪斯

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【单选题】

理论是___

A. 领导特性论

B. 领导行为论

C. 路径一目标理论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

与行政职位高低无关的权力是___

A. 奖赏性权力和惩罚性权力

B. 感召性权力和专长性权力

C. 奖赏性权力和感召性权力

D. 专长性权力和惩罚性权力

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【单选题】

根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 激进型领导者和保守型领导者

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【单选题】

根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___

A. 高任务一低关系

B. 高任务一高关系

C. 低任务一高关系

D. 低任务一低关系

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【多选题】

领导方式的基本类型主要有___

A. 专权型领导

B. 维持型领导

C. 民主型领导

D. 放任型领导

E. 创新型领导

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【多选题】

领导方式的基本类型有___

A. 专权型

B. 业务型

C. 人际型

D. 民主型

E. 放任型

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 权变型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

领导情境论包括___

A. 菲德权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理论

E. 领导特性论

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【多选题】

领导权力的来源主要有___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

领导情景论包括___

A. 领导行为论

B. 管理方格论

C. 权变理论

D. 路径一目标理论

E. 领导生命周期理论

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【多选题】

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___

A. 职位权利

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 领导方式

E. 组织目标

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【多选题】

研究领导行为论的学者有___

A. R.李克特

B. 弗来西

C. 布莱克

D. 穆顿

E. 菲德勒

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【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中可以激励员工的是___

A. 报酬、成就、认可、责任

B. 报酬、工作条件、良好的工作关系

C. 成就、责任、良好的人际关系和成长

D. 成长、成就、责任

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【单选题】

X 理论和 Y 理论是由___最先提出来的

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 麦格雷戈

D. 韦伯

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

“期望理论”的提出者是___

A. 斯金纳

B. 亚当斯

C. 马斯洛

D. 弗鲁姆

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【单选题】

需要层次理论是由___提出来的

A. 马斯洛

B. 西蒙

C. 亚当斯

D. 麦格雷戈

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【单选题】

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___

A. 成长

B. 晋升

C. 监督

D. 承认

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【单选题】

美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___

A. 期望理论

B. 成就需要理论

C. 保健一激励理论

D. 社会比较理论

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【单选题】

认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___

A. X 理论

B. Y 理论

C. W 理论

D. Z 理论

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【单选题】

激励过程的出发点是___

A. 紧张感

B. 目标

C. 未满足的需要

D. 不满意

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【单选题】

利用期望理论和强化理论激励员工，通常可釆用___

A. 绩效工资

B. 分红

C. 知识工资

D. 员工持股

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【单选题】

成就需要论认为，有着强烈成就感需要的人倾向于成为___

A. 教师

B. 政治家

C. 品牌经理

D. 企业家

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【单选题】

根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为___

A. 激励力=效价×期望值

B. 效价=激励力+期望值

C. 期望值=激励力×效价

D. 期望值=效价+激励力

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【单选题】

需要层次论认为，人的最底层需要是___

A. 生理需要

B. 安全需要

C. 尊重需要

D. 社会需要

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【单选题】

激励的强化理论中，正强化的刺激物不包括___

A. 奖金等物质奖励

B. 减少奖酬

C. 表扬

D. 提升

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