根据双因素理论，下列选项正确的是 ____答案

【单选题】

根据双因素理论，下列选项正确的是 ___

A. 成就和工资均是激励因素

B. ，成就和工资均是保健因素

C. 成就是激励因素，工资是保健因素

D. 工资是激励因素，成就是保健因素

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【单选题】

在影响有效沟通障碍的因素中，语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量属于 ___

A. •个人因素

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23“控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成”这一特点所对应的控制类型是 ___

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着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是 ___

A. ,科学管理理论

B. ,数量管理理论

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D. ,质量管理理论

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2018年末，张总审批通过公司2019年的财务预算，2019年3月3日，又审核了当年2月份公司财务预算的执行情况。在两个不同时点上，张总扮演的角色分别是 ___

A. 监督者和资源分配者

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管理理论研宄的先驱们通过实验研宄，总结出“工人是社会人，而不是经济人’这个实验是 ___

A. 搬运生铁块实验

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具有持续不断学习、适应和变革能力的组织是 ___

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“不管白猫、黒猫，抓到老鼠就是好猫”此谚语能够生动地描述某种道德观的基本精神。这种道德观是 ___

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D. 社会契约道德观

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全球化经营的初级进入方式是 ___

A. ,间接出口

B. ,合资进入

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最小最大后悔值法属于 ___

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B. ,不确定型决策方法

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目标管理秉承的人性假设是 ___

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企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制属于 ___

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动态网络型结构组织的缺点是 ___

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C. 扁平化

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【单选题】

下列说法不正确的是 ___

A. 较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大

B. ,较低的管理层次做出的决策重要性越大，分权程度就越大

C. ,较低的管理层次做出的决策影响面越大，分权程度就越大

D. ,较低的管理层次做出的决策审核越多，分权程度就越大

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组织对其长期发展战略或使命所做的变 ___

A. 战略性变革

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C. 流程主导性变革

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A. 集权式领导者和民主式领导者

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按照马斯洛需求层次论，较高级的需要有 ___

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效价（V)和期望值___的不同组合，产生不同的激发力量（M)。下列不正确的是（ D ）

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下列选项中，属于管理者扮演的决策角色是 ___

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人际关系理论认为，人是 ___

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马克斯·韦伯认为，作为理想组织形式基础的权威是 ___

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对千一个完整的决策过程来说，第一步是 ___

A. 确定目标

B. 诊断问题

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【单选题】

根据计划内容的明确性，可以将计划分为 ___

A. 长期和短期计划

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C. 彼得·圣吉

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1D.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次 ___

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“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是 ___

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在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时间，需支付不低于150％的工资。

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共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。

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A. 对

B. 错

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A. 对

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【判断题】

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B. 错

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A. 对

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B. 错

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A. 对

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A. 对

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【判断题】

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B. 错

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A. 对

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B. 错

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A. 对

B. 错

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B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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