现场指挥网要求使用的电台体积小、重量轻、操作简便、工作稳定、可靠、抗干扰性能好，通信范围半径不小于____答案

【单选题】

现场指挥网要求使用的电台体积小、重量轻、操作简便、工作稳定、可靠、抗干扰性能好，通信范围半径不小于___

A. 5km

B. 2.5km

C. 1km

D. 0.5km

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答案

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相关试题

【单选题】

高层建筑火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以___和举高消防车为主要作战单元。

A. 抢险救援消防车

B. 泡沫消防车

C. 水罐消防车

D. 城市主战消防车

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【单选题】

使用无线电台发话时，话筒与嘴的距离约___左右，话筒倾斜四十五度左右。

A. 5厘米

B. 10厘米

C. 15厘米

D. 20厘米

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【单选题】

从接警到消防站接到出动命令的时间不应超过 ___秒。

A. 45

B. 50

C. 55

D. 60

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【单选题】

下列属于有毒气体的是___。

A. 甲烷

B. 丙烷

C. 一氧化碳

D. 氧气

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【单选题】

正压式氧气呼吸器装有氢氧化钙的小桶在密封条件下储存期限为 ___年。

A. 一

B. 两

C. 三

D. 四

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【单选题】

有毒气体探测仪无报警时，每___s可以听见蜂鸣声并且报警指示灯闪烁，表示仪器运行正常。

A. 15

B. 30

C. 60

D. 120

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【单选题】

手抬机动消防泵发动机排管冒黑烟且放炮的原因是___。

A. 混合气过浓

B. 机油窜入燃烧室

C. 混合气过稀

D. 发动机温度过高

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【单选题】

便携式可燃气体探测仪传感器正常使用寿命___个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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【单选题】

消防机器人的研究、开发，将朝着小型化、智能化、___的方向发展

A. 电子化

B. 信息化

C. 多功能化

D. 模块化

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【单选题】

消防机器人按控制方式可分为：电控、___、气控等

A. 液控

B. 机械

C. 手动

D. 多功能

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【单选题】

小型水力排烟机的风量为___m3/h。

A. 1000－30000

B. 5000－60000

C. 10000－30000

D. 20000－60000

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【单选题】

1062活塞引水泵内的润滑油至少___更换一次，若发现油变白应及时更换。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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【单选题】

消防机器人按动力方式可分为：电动机、内燃机、___等

A. 风能

B. 生物能

C. 蒸汽能

D. 水轮机

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【单选题】

1064消防装备技术标准根据约束性质分：___标准、（）标准、标准化指导性技术文件三类。

A. 行业性规范性

B. 强制性规范性

C. 行业性推荐性

D. 强制性推荐性

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【单选题】

泡沫液喷射不均匀的原因是___。

A. 解控阀没有全接通

B. 泡沫液挡板有缺陷

C. 限流针状阀关得太紧

D. 空气压力不足

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【单选题】

消防灭火机器人能在___等恶劣环境中工作

A. 电磁波

B. 水淋

C. 可燃混合气空间

D. 河道中

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【单选题】

下列哪项不是影响水罐消防车真空表不指示真空度或真空度很小的原因___。

A. 吸水管路密封不好

B. 引水装置故障

C. 超过泵的额定流量

D. 滤水器露出水面

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【单选题】

消防侦察机器人具有实时___通信功能（可实时传输数据、图像、语音信号）

A. 双向有线

B. 双向无线

C. 有线

D. 无线

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【单选题】

下列哪项不是A类泡沫消防车空气压缩机出水（液）压力不高的原因___。

A. 泵内或叶轮内有异物

B. 吸水管道或滤水器被堵塞

C. 引水自动开关活塞卡住

D. 泵向水罐注水阀未关闭

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【单选题】

消防装备技术标准根据标准化对象性质分：___标准、管理标准、工作标准。

A. 国家

B. 行业

C. 地方

D. 技术

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【单选题】

下列哪项是A类泡沫消防车消防泵射程不足的原因___。

A. 未达到标定工作压力

B. 供水量不足，叶轮松动

C. 泵内或叶轮内有异物

D. 滤水器或吸入口外露，吸入了空气

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【单选题】

消防标准规范主要有三类：装备配备标准2、___标准3、管理标准。

A. 技术

B. 工作

C. 质量

D. 产品

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【单选题】

下列哪项不是A类泡沫消防车空压机过热报警的原因___。

A. 油温过高

B. 水泵的水过热

C. 热交换器失效

D. 油管连接不对

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【单选题】

固定翼的飞行器机器人只能通过滑行起飞或___

A. 滑轨起飞

B. 跳板起飞

C. 弹射起飞

D. 垂直起飞

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【单选题】

下列哪项不是供液消防车水泵不出液的原因___。

A. 泵壳内未加储液或储液不足

B. 吸入管路漏气

C. 吸程太高或吸入管路过长

D. 底脚不稳

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【单选题】

下列哪项是供液消防车出液量不足的原因___。

A. 叶轮流道与吸入管被堵塞

B. 轴承磨损严重

C. 进口管路内有杂物

D. 叶轮或叶轮密封磨损严重

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【单选题】

1077热像仪的有效监测距离为___米。

A. 8

B. 80

C. 180

D. 800

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【单选题】

电控器是由电比例手柄、___、电磁阀、逻辑电路等组成，实现对各类电液比例阀及液压油缸等执行元件的控制。

A. 各类检测开关

B. 传感器

C. 放大板

D. 监控装置

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【单选题】

安全保障系统是由___、传感器、逻辑电路、监控装置、备用动力及应急操作装置等组成，构成整车安全作业的防护体系。

A. 各类检测开关

B. 电比例手柄

C. 放大板

D. 电磁阀

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【单选题】

用泡沫覆盖泄漏液体时，应根据泄漏物质的性质选择泡沫，泄漏物能溶于水的应选用___。

A. 氟蛋白泡沫

B. 轻水泡沫

C. 抗溶性泡沫

D. 水成膜泡沫

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【单选题】

溶剂型洗消剂是具有较强___能力的液体。

A. 溶解

B. 中和

C. 去污

D. 洗消

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【单选题】

人工经验诊断法的缺点是诊断速度慢、准确性差、不能进行___分析，还要求诊断人员有较高技术水平和经验。

A. 定性

B. 定量

C. 技术

D. 客观

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【单选题】

回转机构由___、回转减速机、回转小齿轮构成。

A. 液压泵

B. 液压马达

C. 电动马达

D. 平衡阀

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【单选题】

吸附型洗消剂是具有较强吸附性的物质粉末，常见的有活性炭、___等。

A. 竹炭

B. 硅胶

C. 海绵

D. 蛭石

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【单选题】

伸缩机构由伸缩油缸、平衡阀、___、链轮等组成，其功能是驱动臂架伸缩。

A. 滚子链

B. 齿形链

C. 板式链

D. 专用链

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【单选题】

酸碱中和型洗消剂是通过化学中和反应，达到清除毒害物质的目的，下列不属于该类洗消剂的是：___

A. 苏打粉

B. 熟石灰

C. 氢氧化钠

D. 漂白粉

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【单选题】

诊断汽车故障一般应遵循由___、由简到繁、由浅入深、先易后难、先小后大的顺序，按系统、部位分段检查，逐步缩小范围的原则进行。

A. 内到外

B. 表及里

C. 外到内

D. 上到下

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【单选题】

汽车的各总成和零部件之间，都具有直接或间接的___关系，每一零部件的运动都影响着周围的其他零部件。

A. 连接

B. 安装

C. 装配

D. 位置

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【单选题】

举高消防车全方位作业时每个支腿的受力必须___。

A. 大于零

B. 等于零

C. 小于零

D. 整车重量一半

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【单选题】

举高消防车每个支腿可承受整车重量的___。

A. 全部

B. 1/2

C. 1/3

D. 1/4

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推荐试题

【多选题】

一般来讲，学校人力资源规划的程序包括 ___

A. 准备阶段

B. 预测阶段

C. 制定平衡措施阶段

D. 评估阶段

E. 反馈阶段

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【多选题】

一所学校，当教师供给大于需求时，可以采取实现平衡的措施有___

A. 扩大学校招生规模

B. 安排全体教师轮流培训

C. 减少教师教学工作量

D. 停止从外部招聘人员

E. 辞退教师

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【多选题】

制定学校招聘方案具体包括___

A. 确定计划录用教职员工总数

B. 规定应聘到录用的时间间隔

C. 明确录用的标准

D. 选择录用来源，即确定从哪里录用人才

E. 招聘成本估算

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【多选题】

学校人力资源管理的环节包括 ___

A. 人力开发

B. 配置

C. 使用

D. 评价

E. 计划

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【多选题】

教师生涯的特性包括___

A. 终身性

B. 独特性

C. 发展性

D. 稳定性

E. 综合性

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【多选题】

完整意义上的绩效管理系统包括___

A. 绩效沟通

B. 绩效计划

C. 绩效考核

D. 绩效反馈

E. 绩效测量

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【多选题】

学校人力资源领导的类型包括___

A. 民主领导

B. 道德领导

C. 增值领导

D. 情景领导

E. 愿景领导

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【多选题】

下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___

A. 协作型领导

B. 权威一服从型领导

C. 乡村俱乐部型领导

D. 贫乏型领导

E. 中庸之道型领导

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【判断题】

领导力是一种静态的能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

学校人力资源管理是现代学校发展的保障和重要策略

A. 对

B. 错

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【判断题】

学校教育科研人员的职业职位应该属于传统型

A. 对

B. 错

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【判断题】

教师激励要注意物质激励与精神激励相结合，但应以物质激励为主

A. 对

B. 错

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【判断题】

集权统治策略是校长提升领导力的策略之一

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训是一种具有长期目标的行为，目的是使员工掌握将来所需的知识和技能，以应对将来工作所提出的要求

A. 对

B. 错

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【判断题】

教师生涯心理辅导是以教师职业心理发展规律为依据，以促进教师职业生涯发展为着眼点，帮助教师获得职业生涯良好适应与发展的一种心理辅导

A. 对

B. 错

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【判断题】

自我分析是教师生涯设计的基本前提

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效管理的主要目的是为了绩效薪酬的分配

A. 对

B. 错

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【判断题】

教师激励的实质是让教师获得更多的薪酬

A. 对

B. 错

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【单选题】

学校人力资源开发与管理的首要任务是___

A. 选人

B. 育人

C. 用人

D. 留人

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【单选题】

追求办出特色的学校,其发展处于___

A. 起步阶段

B. 规范性阶段

C. 个性化阶段

D. 核心化阶段

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【单选题】

找出过去学校教师流动的比例,据此来预测未来教师供给的情况,这属于预测方法中的___

A. 技能清单法

B. 替换单法

C. 马尔科夫模型

D. 主观判断法

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【单选题】

根据霍兰德的职业个性理论,倾向于大量自我表现与个性化活动的职业倾向是___

A. 实际型

B. 研究型

C. 社会型

D. 艺术型

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【单选题】

美国心理学家马斯洛在一书中首先提出需要层次理论?___

A. 《工作与激励》

B. 《人类激励的一种理论》

C. 《人力资源概论》

D. 《工作需要层次分析》

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【单选题】

公平理论是由美国心理学家在20世纪0年代首先提出的,也称为社会比较理论。___

A. 巴甫洛夫

B. 华生

C. 桑代克

D. 亚当斯

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【单选题】

在现代学校,是教师激励的重要主体。___

A. 教育行政部门

B. 校长

C. 家长

D. 学生

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【单选题】

校长判断力在胜任力整体能力体系中属于。___

A. 决策技能

B. 自我管理技能

C. 交往技能

D. 研究技能

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【单选题】

有位领导者高度关心工作,但不关心人,采取自上而下的方式领导组织。据管理方格理论,这属于领导类型中的。___

A. 贫乏型

B. 乡村俱乐部型

C. 中庸型

D. 权威一服从型

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【单选题】

校长在繁杂的工作中排出优先次序,这属于___

A. 规划先导策略

B. 积极互动策略

C. 次序优先策略

D. 组织再造策略

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【多选题】

学校的人力资源主要包括___

A. 教师

B. 校长

C. 课程

D. 学校管理者

E. 财力

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【多选题】

学校的教务管理包括___

A. 教学安排

B. 人事关系

C. 报酬支付

D. 教学质量考评

E. 教学业务培训

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【多选题】

传统的学校管理的特征有___

A. 见“事”不见“人”

B. 只见局部,不见整体

C. 注重静态的控制

D. 注重对教师的使用,而非能力开发

E. 注重人和事的系统性

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【多选题】

学校人力资源规划过程的准备阶段要收集的内部环境信息主要包括___

A. 学校发展战略

B. 文化环境

C. 学校课程结构

D. 学校人力资源管理政策

E. 人才市场的供求状况

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【多选题】

教师人力资源总体规划主要包括___

A. 教师人力资源数量规划

B. 教育财力规划

C. 教师人力资源质量规划

D. 教师人力资源结构规划

E. 教师后勤保障规划

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【多选题】

用SWOT法分析教师生涯时,应主要考虑的因素有___

A. 优势

B. 劣势

C. 机遇

D. 威胁

E. 趋势

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【多选题】

美国耶鲁大学弗鲁姆提出的期望理论中,数励效果取决于___

A. 效价

B. 物质报所

C. 实际结果

D. 自我实现

E. 期望值

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【多选题】

下列因素属于赫茨伯格激励保健理论中激励因素的有___

A. 工作成就感

B. 职位任感

C. 安全保障

D. 薪酬

E. 个人成长

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【多选题】

学校精神性文化包括___

A. 三风建设

B. 思维方式

C. 学校建筑物

D. 思想道德教育

E. 规章制度

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【多选题】

对于一个现代学校的智慧領导者来说,领导力意味着___

A. 团队凝聚力

B. 察力

C. 控制力

D. 执行力

E. 上级赋予的权力

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【判断题】

当前学校改革的方向是建立我代学校

A. 对

B. 错

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【判断题】

22财力资源是学校发展过程中最重要、最活跃的资源

A. 对

B. 错

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