【单选题】
学校制定《教师绩效工资方案》,属于完善___
A. 鸭任机割
B. 激励机制
C. 培训机制
D. 执行机制
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答案
B
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【单选题】
下列属于传统的教师考核理念的是___
A. 关注发展性评价
B. 重视过程改进
C. 重视行为进步
D. 重视静态结果
【单选题】
根据霍兰德的职业个性理论,倾向于从事较多认知活动的职业便向是___
A. 实际型
B. 研究型
C. 社会型
D. 艺术型
【单选题】
在胜任力梯形图之中,最高一级是___
A. 知识一技能一态度
B. 绩效行为
C. 思考方式一思维方式
D. 自我意识一内驱力一社会动机
【单选题】
哪位学者发表了题为《测量胜任力而不是智力)的论文,标志着胜任力运动的开始___
A. 麦克里兰
B. 伊效
C. 唐特
D. 齐塞利
【单选题】
“以育人为中心,研究学校新情况”,属于我国校长岗位素质露求中的___
A. 政治素养
B. 知识求
C. 能力要求
D. 额外要求
【单选题】
认为有效的领导随情境变化的领导理论是___
A. 领导素质理论
B. 领导四分图
C. 管理方格理论
D. 领导情境理论
【多选题】
下列与柔性管理理念相符合的有___
A. 强调管理中人的主动性
B. 注重人性关怀
C. 注重严格统一的管理
D. 为教师创造多样化的发展空间
E. 以人为本
【多选题】
学校人力资源规划通常包括哪两个部分?___
A. 预测数师供给与需求
B. 招聘教师
C. 基于预测结果采取相应措进行供需平衡
D. 给教师发放薪
E. 实施学校的人事管理方案
【多选题】
教师人力规划一般包括哪四个步骤___
A. 准备
B. 预测
C. 制定平衡指
D. 评估
E. 教师招
【多选题】
数师人力资源预测的定性方法有___
A. 主观判断法
B. 回归预测法
C. 德尔菲法
D. 比率预测法
E. 趋势预测法
【多选题】
库伯的经验学习圈理论包括哪四个阶段?___
A. 经验
B. 反思
C. 学习
D. 理论化
E. 行动
【多选题】
教师职业生涯的特性有___
A. 终身性
B. 短暂性
C. 发展性
D. 综合性
E. 独特性
【多选题】
完整的教师绩效管理过程包括哪四个部分?___
A. 绩效计划
B. 绩效沟通
C. 鲮效考核
D. 绩效反馈
E. 绩效实態
【多选题】
反映良好目标属性 SMART原则包括哪些方面?___
A. 目标的具体性
B. 目标的可衡量性
C. 目标的可达成性
D. 目标的相关性
E. 目标的时间性
【多选题】
下列属于教师自我激励特性的有___
A. 外显性
B. 物质性
C. 随意性
D. 精神性
E. 内隐性
【多选题】
下列哪三项是教师的直接经济报附___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 加班费
D. 津贴
E. 医疗数助
【判断题】
一个区域的基础教育发展水平由学校发展水平决定
A. 对
B. 错
【判断题】
22文化立校策略实燕的关健成员是校长
A. 对
B. 错
【判断题】
处于规范化阶段的学校,管理过程中要重视教师能够胜任教学
A. 对
B. 错
【判断题】
科学的教师聘用程序的第一步是发布招聘值息
A. 对
B. 错
【判断题】
根据斯金纳的强化学习理论,如果员工的表现达不到要求,则不给于或少给予员工奖励属于鱼爱化,也就是我们平常所说的
A. 对
B. 错
【判断题】
心理学家桑代克提出了尝试一備误理论
A. 对
B. 错
【判断题】
教师绩效考核的外延大于教师效管理
A. 对
B. 错
【判断题】
为了克服传统的科层管理的弊端,减少沟通环节,使得组织上下沟通畅达,这属于层级管理
A. 对
B. 错
【判断题】
临近年终时,某位教师因为复习课没有认真备课被校长发现,因而年终没有获得单位先进提名,这是月晕效应
A. 对
B. 错
【判断题】
兹伯格的双因素理论中的数励因素涉及的是满足低层次需要
A. 对
B. 错
【单选题】
20世纪90年代初,人力资源管理凸显的基本观念有___
A. 重视校务管理
B. 人力资源很难开发
C. 通过培训开发人力资源
D. 加强对人的管理
【单选题】
充分吸纳社会资源信息,注重满足家长与社会的需求,这种发展战略属于___
A. 规划先导
B. 科研兴校
C. 文化立校
D. 开放办学
【单选题】
对某特定的工作职位作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是___
A. 人力资源规划
B. 职业生涯规划
C. 工作分析
D. 绩效评估
【单选题】
励理论中的期望理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 热获伯格
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
【单选题】
下列属于教师自我激局的待征的是___
A. 外显性
B. 物质性
C. 精神性
D. 外在性
【单选题】
下列不是教师的直接经济报的是___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 带假期
D. 津贴
【单选题】
根据萨柏的终身职业生涯发展理论,自我概念与职业概念的形成发生在___
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 建立阶段
D. 维持阶段
【单选题】
职业个性理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 巴甫洛夫
C. 霍兰德
D. 帕森斯
【单选题】
新员工在工作中逐渐加深对自我的认识,慢慢发展出一个明晰的职业自我概念,这过程可以用下列哪个术语来概括解释___
A. 职业锥
B. 职业策划
C. 职业梯
D. 职业路径
【单选题】
校长对某教师的不恰当行为进行了口头批评教育,这属于___
A. 正强化
B. 负强化
C. 消极惩罚
D. 体罚教师
【多选题】
21世纪人力资源管理理念实现了___
A. 从“物本管理”向“人本管理”的转变
B. 从“封闭管理”向“开放管理”的转变
C. 从“静态管理”向“动态管理”的转变
D. 从“命令管理”向“服务管理”的转变
E. 从“人本管理”向“科学管理”的转变
【多选题】
柔性管理具有的特性有___
A. 强调人的主动性
B. 人本性
C. 服务性
D. 柔初性
E. 灵活性
【多选题】
学校人力资源规划的四个步骤是___
A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 制定平衡措施阶段
D. 教师招聘阶段
E. 评估阶段
【多选题】
人力资源规划过程要收集的外部环境信息主要包括___
A. 学校办学的经济环境
B. 学校办学的文化环境
C. 学校课程状况
D. 国家教育政策
E. 人才市场的供求状况
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【单选题】
关于纸质会计档案的管理规范,下列说法错误的是___
A. 会计凭证必须按日装订
B. 会计账簿以机构为单位,按币别、科目号、账号顺序进行整理
C. 财务会计报告按类别、币种顺利进行整理
D. 其他会计档案分类按时间顺序整理
【单选题】
交接登记薄的保管年限为___
A. 3年
B. 5年
C. 15年
D. 永久
【单选题】
我国的会计年度为___
A. 自农历1月1日起至12月31日止
B. 自公历1月1日起至12月31日止
C. 自农历7月1日起至下一年6月30日止
D. 自公历7月1日起至下一年6月30日止
【单选题】
一下关于会计凭证说法错误的是___
A. 会计凭证包括原始凭证和记账凭证
B. 会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受
C. 记账凭证应当依据经过审核的原始凭证及有关资料编制
D. 原始凭证金额有错误的,可由出具单位在原始凭证上更正
【单选题】
企事业单位可以自主选择一家商业银行的营业机构开立办理日常转账结算和现金收付的基本账户,但只能开立___个基本账户
A. 1
B. 2
C. 3
D. 任意
【单选题】
存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户为___
A. 基本存款账户
B. 一般存款账户C. 临时存款账户D.专用存款账户
【单选题】
银行机构应严格执行结算账户档案管理,档案资料保管期限为___
A. 开户之日起10年
B. 开户之日起15年
C. 银行结算账户撤销后10年
D. 银行结算账户撤销后15年
【单选题】
一般存款账户不得办理___
A. 现金缴存
B. 现金支取
C. 借款归还
D. 电汇
【单选题】
存款人凭个人身份证件以自然人名称开立的银行结算账户为___
A. 基本存款账户
B. 个体工商户存款账户
C. 个人储蓄账户
D. 个人银行结算账户
【单选题】
办理假币收缴业务的人员,必须经过专门培训,并经考试合格取得中国人民银行颁发的___后才能上岗
A. 反假币工作人员资格证书
B. 假币鉴别证
C. 假币鉴定证
D. 假币收缴资格证
【单选题】
营业结束后柜员尾箱重要空白凭证应___保管
A. 入抽屉
B. 入库
C. 由会计主管
D. 由支行库管
【单选题】
营业外收支是指我行发生的与经营业务活动___的各项收支
A. 无直接关系
B. 有直接关系
C. 有债权关系
D. 无债权关系
【单选题】
单位、个人和银行办理支付结算,必须使用___统一规定格式的票据和结算凭证
A. 中国人民银行
B. 财政部
C. 国有商业银行
D. 股份制商业银行
【单选题】
电子设备一般按___年计提,年折旧率为()。
A. 4. 25%
B. 3. 33%
C. 5. 20%
D. 6. 16.67%
【单选题】
票据的出票日期必须使用中文大写。为防止变造票据的出票日期,在填写月,日时,月为壹、贰和壹拾的,日为壹至玖和壹拾、贰拾、和叁拾的,应在其前加___;日为拾壹至拾玖的,应在其前加()。
A. 零 壹
B. 零 零
C. 壹 零
D. 壹 壹
【单选题】
临时户___年后若还需要展期,需要人行批准。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
【单选题】
一般来说,中国人民银行应于___个工作日内对银行报送的基本存款账户的开户资料予以审核,符合开户条件的予以核准颁发开户登记证。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
【单选题】
会计工作交接完毕后,___可以不必一定在移交清单上签名或盖章
A. 移交人
B. 监交人
C. 接交人
D. 会计机构负责人
【单选题】
会计人员交接时,有价证券___要与会计账簿记录一致
A. 全额
B. 数量
C. 账额
D. 余额
【单选题】
第五套人民币1元硬币的直径是___毫米
A. 19
B. 21
C. 23
D. 25
【单选题】
金融机构对不予兑换的残缺、污损人民币,应退回___
A. 原持有人
B. 中国人民银行
C. 金融机构
D. 中国银行
【单选题】
我国银行汇票的付款形式属于___。
A. 定日付款
B. 见票即付
C. 定时付款
D. 出票后定期付款
【单选题】
票币整点必须做到___
A. 一致、墩齐、挑净、捆紧、盖章清楚
B. 干净、墩齐、挑净、捆紧、盖章清楚
C. 点准、墩齐、挑净、捆紧、盖章清楚
D. 点准、新颖、挑净、捆紧、盖章清楚
【单选题】
关于正确填写支票的基本规定,若票据出票日期为10月10日,则正确的写法是:___。
A. 零壹拾月零壹拾日
B. 零壹拾月壹拾零日
C. 壹拾零月零壹拾日
D. 壹拾零月壹拾零日
【单选题】
存单质押贷款金额原则上不超过存单本金的___。
A. 0.7
B. 0.8
C. 0.85
D. 0.9
【单选题】
书面挂失满___后,客户要求挂失销户时,必须由存款人本人到网点办理,交回第一联挂失申请书。不得代理。
A. 7日
B. 5日
C. 7个工作日
D. 5个工作日
【单选题】
金融机构在收缴假币过程中,一次性发现假人民币___以上的,应当立即报当地公安机关,提供有关线索。
A. 5张
B. 10张
C. 15张
D. 20张
【单选题】
严格区分收益性支出与资本性支出的界限,凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应作为当期的收入和费用处理。凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,都不应作为当期的收入和费用,体现财务管理的___基本原则
A. 权责发生制原则
B. 真实性原则
C. 清晰性原则
D. 实质重于形式原则
【单选题】
不可以支取现金的单位银行结算账户___
A. 基本存款账户
B. 临时存款账户
C. 一般存款账户
D. 专用存款账户
【单选题】
单位结算帐户经人民银行审批开立后,告知客户___个工作日后方可办理付款业务。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
【单选题】
下列业务中,不经授权,综合柜员可直接受理的业务有___
A. 挂失、解挂
B. 冻结、解冻
C. 止付
D. 对公业务的存取、转帐、汇划
【单选题】
久悬不动户已转入营业外收入,单位支取时的会计分录:___
A. 借:营业外支出-睡眠户返还支出户,贷:XX单位活期存款-XX单位存款户,或:XX科目-XX户
B. 借:其它应付款-XX长期单位不动,贷:XX单位活期存款-XX单位存款户
C. 借:其它应付款-XX长期单位不动户,贷:XX单位活期存款-XX单位存款户 ,或:XX科目-XX户
D. 借:其它应付款-XX长期单位不动户 ,或:其它应付款-其它应付款项,贷:XX单位活期存款-XX单位存款户
【单选题】
各营业网点反洗钱联络员必须在___个工作日内登录反洗钱系统浏览系统自动生成的属于本营业网点的大额交易信息,将“未上报信息”中所有用红色标示的信息,根据其显示状态进行修改、删除后确认。
A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 10个
【单选题】
商业银行资本充足率不得低于___。
A. 0.02
B. 0.04
C. 0.08
D. 0.1
【单选题】
现金管理风险控制要求,实行___制度。
A. 一日一碰库
B. 一日两碰库
C. 一日三碰库
D. 一日四碰库
【单选题】
柜员登录业务处理系统采用___。
A. 指纹识别、打卡、或密码方式,严禁明码操作。
B. 指纹识别、刷卡、或其他方式,严禁明码操作。
C. 指纹识别、刷卡、或密码方式,严禁明码操作。
D. 指纹识别、刷卡、或密码方式,可以明码操作。
【单选题】
不符合固定资产条件的物品为低值易耗品。可一次或分期摊入成本。采用分期摊入成本的,摊销期限最长不得超过___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
【单选题】
金融机构在各会计期间所采用的会计处理方法应当保持一致,不能随意变更,这是遵循___
A. 可比性原则
B. 一贯性原则
C. 客观性原则
D. 重要性原则
【单选题】
单位银行结算账户在正式开立之日起___工作日内,办能办理转帐转入和现金存入,不能办理付款业务,三个工作日后方可办理付款。
A. 三个
B. 七个
C. 五个
D. 十个
【单选题】
电子设备、运输工具、器具、家具等固定资产的折旧年限为___
A. 20年
B. 10年
C. 5年
D. 4年