车站结构巡检周期为。 ____答案

【单选题】

车站结构巡检周期为。 ___

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【单选题】

易积水的桥梁表面，均应设不小于％的排水坡及泄水管。 ___

A. 2

B. 3

C. 5

D. 10

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【单选题】

易积水的桥梁泄水管直径不应小于 cm。 ___

A. 10

B. 11

C. 15

D. 20

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【单选题】

杭州地铁隧道管片每环六块，个封顶块、个邻接块、个标准块。 ___

A. 1、2、3

B. 2、1、3

C. 1、3、2

D. 2、3、1

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【单选题】

杭州地铁隧道管片采用弯螺栓连接，环向：个M30螺栓；纵向：个M30螺栓。 ___

A. 12 16

B. 12 14

C. 14 16

D. 16 12

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【单选题】

单块管片制作尺寸宽度允许偏差+ mm。 ___

A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 2.5

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【单选题】

单块管片制作尺寸弧长、弦长允许偏差+ mm。 ___

A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 2.5

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【单选题】

单块管片制作尺寸厚度允许偏差 + - mm。 ___

A. 3 1

B. 1 3

C. 1 2

D. 2 1

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【单选题】

隧道盾构管片拼装封顶块插入方式。 ___

A. 径向插入

B. 纵向插入

C. 径向纵向结合

D. 垂直

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【单选题】

隧道盾构管片每环分别有一个、两个、三个组成。 ___

A. 封顶块、邻接块、标准块

B. 邻接块、标准块、封顶块

C. 标准块、封顶块、邻接块

D. 封顶块、标准块、邻接块

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【单选题】

盾构隧道衬砌1级防水等级接缝防水弹性封垫。 ___

A. 必选

B. 应选

C. 宜选

D. 不选

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【单选题】

盾构隧道衬砌2级防水等级接缝防水弹性封垫。 ___

A. 必选

B. 应选

C. 宜选

D. 不选

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【单选题】

盾构隧道衬砌1级防水等级接缝防水嵌缝。 ___

A. 必选

B. 应选

C. 宜选

D. 不选

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【单选题】

盾构隧道衬砌2级防水等级接缝防水嵌缝。 ___

A. 必选

B. 应选

C. 宜选

D. 不选

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【单选题】

管片拼装顺序应先就位底部管片，然后安装。 ___

A. 从右到左，上下交叉

B. 从左到右，上下交叉

C. 自上而下，左右交叉

D. 自下而上，左右交叉

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【单选题】

管片至少应设置密封垫沟槽，粘贴密封垫前应将槽内清理干净； ___

A. 一道

B. 二道

C. 三道

D. 四道

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【单选题】

区间隧道沉降尤其是区间联络通道处沉降超过次报警值或控制值，影响轨道的几何尺寸，导致轨道不稳定，应查明原因，及时处理。 ___

A. 日

B. 月

C. 季

D. 年

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【单选题】

当板式橡胶支座剪切变形过大，活载作用时剪切变形 24°，无活载作用时永久剪切变形 15°，应及时处理。 ___

A. ≥ ≥

B. ≥ ＞

C. ＞ ≥

D. ＞＞

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【单选题】

后浇带应采用补偿收缩混凝土，其强度等级两侧混凝土。 ___

A. 不得低于

B. 不得高于

C. 可以低于

D. 可以高于

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【单选题】

采用多层卷材时，上下两层和相邻两幅卷材的接缝应错开幅宽，且两层卷材不得相互垂直铺贴。 ___

A. 2分之1

B. 3分之1

C. 3分之2

D. 4分之3

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【单选题】

热熔法铺贴卷材顶板的细石混凝土与之间宜设置隔离层 ___

A. 保护层与结构层

B. 防水层与结构层

C. 保护层与防水层

D. 防水层与面层

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【单选题】

卷材搭接宽度的允许偏差为 mm。 ___

A. -5

B. -10

C. -15

D. -20

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【单选题】

防水混凝土结构细部构造的施工质量检验应检查。 ___

A. 半数

B. 全数

C. 抽查

D. 分批

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【单选题】

地下车站及机电设备集中区防水等级 ___

A. Ⅰ

B. Ⅱ级

C. Ⅲ级

D. Ⅳ级

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【单选题】

区间隧道及联络通道等附属的隧道结构防水等级 ___

A. Ⅰ

B. Ⅱ级

C. Ⅲ级

D. Ⅳ级

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【单选题】

I级防水等级防水标准 ___

A. 允许渗水，结构表面无湿渍

B. 不允许渗水，结构表面无湿渍

C. 不允许渗水，结构表面允许湿渍

D. 允许渗水，构表面允许湿渍

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【单选题】

杭州地铁2号线隧道管片环向M30螺栓几个 ___

A. 10

B. 12

C. 14

D. 16

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【单选题】

杭州地铁2号线隧道管片纵向向M30螺栓几个 ___

A. 10

B. 12

C. 14

D. 16

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【单选题】

杭州地铁2号线隧道管片包含标准块 ___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

杭州地铁2号线隧道管片包含邻接块 ___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

杭州地铁2号线隧道管片包含封顶块 ___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

杭州地铁2号线隧道由什么管片组成 ___

A. 钢纤维混凝土管片

B. 钢管片

C. 钢筋混凝土管片

D. 铸铁管片

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【单选题】

杭州地铁3号线隧道每环由几块管片组成 ___

A. 4

B. 6

C. 8

D. 10

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【单选题】

管片在盾尾内拼装完成时，偏差宜控制为：高程和平面 ___

A. ±35mm

B. ±40mm

C. ±45mm

D. ±50mm

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【单选题】

管片在盾尾内拼装完成时，每环相邻管片高差 ___

A. 5mm

B. 6mm

C. 7mm

D. 8mm

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【单选题】

纵向相邻环管片高差 ___

A. 5mm

B. 6mm

C. 7mm

D. 8mm

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【单选题】

梁体及桥台顶面可能被积水渗入的处所均应铺设防水层，防水层宜采用耐久性好的材料 ___

A. 柔性

B. 刚性

C. 复合

D. 新型

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【单选题】

梁体及桥台顶面可能被积水渗入的处所均应铺设防水层，防水层宜采用耐久性好的新型材料和C40以上保护层，以提高抗渗能力和耐久性。 ___

A. 水泥混凝土

B. 沥青混凝土

C. 纤维混凝土

D. 聚合物混凝土

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【单选题】

什么支座上一般不分固定及活动支座 ___

A. 固定支座

B. 钢支座

C. 聚四氟乙烯支座

D. 板式橡胶支座

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【单选题】

混凝土在浇筑地点的坍落度，每工件班到少检查次。 ___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

杭州地铁盾构管片混凝土强度等级 ___

A. C40

C. 50 C C30

D. C35

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推荐试题

【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

C. 魅力型领导者和变革型领导者

D. 事务型领导者和战路型领导者

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【单选题】

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 维持型领导者和开创型领导者

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【单选题】

根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 任务型管理

D. 团队型管理

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【单选题】

在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

挥的作用是___

A. 指挥作用

B. 协调作用

C. 澈励作用

D. 组织作用

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【单选题】

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___

A. R.李克特及其同事

B. 弗来西及其同事

C. 菲德勒

D. 罗伯特・豪斯

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【单选题】

理论是___

A. 领导特性论

B. 领导行为论

C. 路径一目标理论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

与行政职位高低无关的权力是___

A. 奖赏性权力和惩罚性权力

B. 感召性权力和专长性权力

C. 奖赏性权力和感召性权力

D. 专长性权力和惩罚性权力

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【单选题】

根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 激进型领导者和保守型领导者

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【单选题】

根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___

A. 高任务一低关系

B. 高任务一高关系

C. 低任务一高关系

D. 低任务一低关系

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【多选题】

领导方式的基本类型主要有___

A. 专权型领导

B. 维持型领导

C. 民主型领导

D. 放任型领导

E. 创新型领导

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【多选题】

领导方式的基本类型有___

A. 专权型

B. 业务型

C. 人际型

D. 民主型

E. 放任型

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 权变型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

领导情境论包括___

A. 菲德权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理论

E. 领导特性论

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【多选题】

领导权力的来源主要有___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

领导情景论包括___

A. 领导行为论

B. 管理方格论

C. 权变理论

D. 路径一目标理论

E. 领导生命周期理论

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【多选题】

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___

A. 职位权利

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 领导方式

E. 组织目标

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【多选题】

研究领导行为论的学者有___

A. R.李克特

B. 弗来西

C. 布莱克

D. 穆顿

E. 菲德勒

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【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中可以激励员工的是___

A. 报酬、成就、认可、责任

B. 报酬、工作条件、良好的工作关系

C. 成就、责任、良好的人际关系和成长

D. 成长、成就、责任

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【单选题】

X 理论和 Y 理论是由___最先提出来的

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 麦格雷戈

D. 韦伯

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

“期望理论”的提出者是___

A. 斯金纳

B. 亚当斯

C. 马斯洛

D. 弗鲁姆

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【单选题】

需要层次理论是由___提出来的

A. 马斯洛

B. 西蒙

C. 亚当斯

D. 麦格雷戈

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【单选题】

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___

A. 成长

B. 晋升

C. 监督

D. 承认

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【单选题】

美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___

A. 期望理论

B. 成就需要理论

C. 保健一激励理论

D. 社会比较理论

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【单选题】

认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___

A. X 理论

B. Y 理论

C. W 理论

D. Z 理论

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【单选题】

激励过程的出发点是___

A. 紧张感

B. 目标

C. 未满足的需要

D. 不满意

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【单选题】

利用期望理论和强化理论激励员工，通常可釆用___

A. 绩效工资

B. 分红

C. 知识工资

D. 员工持股

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【单选题】

成就需要论认为，有着强烈成就感需要的人倾向于成为___

A. 教师

B. 政治家

C. 品牌经理

D. 企业家

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【单选题】

根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为___

A. 激励力=效价×期望值

B. 效价=激励力+期望值

C. 期望值=激励力×效价

D. 期望值=效价+激励力

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【单选题】

需要层次论认为，人的最底层需要是___

A. 生理需要

B. 安全需要

C. 尊重需要

D. 社会需要

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【单选题】

激励的强化理论中，正强化的刺激物不包括___

A. 奖金等物质奖励

B. 减少奖酬

C. 表扬

D. 提升

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【单选题】

根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C. 存在着负效价，应引起领导者注意

D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

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【单选题】

根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C. 存在着负效价，应引起领导者注意

D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

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【单选题】

X 理论关于人性的认定是___

A. 人性本恶

B. 人性本善

C. 善恶兼有

D. 没有认定

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【单选题】

下列不属于激励的过程理论的是___

A. 强化理论

B. 需要层次理论

C. 期望理论

D. 公平理论

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【单选题】

马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为___

A. 生理、社交、安全、尊重、自我实现

B. 生理、安全、社交、尊重、自我实现

C. 安全、生理、社交、尊重、自我实现

D. 安全、生理、尊重、感情、自我实现

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【单选题】

期望值理论对管理者的启示___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关健

B. 应该把目标效价和期望概率进行优化组合

C. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

D. 效价比期望更重要

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【单选题】

下列几种需要中，不属于成就需要论所指的是___

A. 安全的需要

B. 成就的需要

C. 依附的需要

D. 权力的需要

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【单选题】

工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是___

A. “自我实现人”假设

B. 复人假设

C. 社会人假设

D. 经济人假设

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